5.889 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4.197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.030 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Autohaus welches unternehmerisch und arbeitgeberseitig als Mahnmal stehen sollte! Unbedingt meiden
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mercedes-Benz Endres GmbH & Co KG in Oranienburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mercedes-Benz AG sollte sich ihre vertragspartner einmal ganz genau anschauen und diesen vor allen Dingen vertriebsseitig beschneiden! Keine Empfehlung für vertriebler Achtung hohe personalfluktuation sowie vertragliche Bedingungen die hier nicht erfüllt werden
Arbeitsatmosphäre
So viel kann man sagen, Das hier das familiär geführte Autohaus bzw Häuser maximal um ihre finanzkraft beraubt werden zugunsten der jungennachfolgenden Generation der leitungsorgane aus der inhabergeführten Riege!
Image
Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb kann ich dringlich nur empfehlen den Betrieb zu meiden da hier alle Regeln gebrochen werden und es sicherlich nur eine Frage der Zeit ist bis die Mercedes-Benz AG auch hier die reißleine ziehen wird!
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es eine kleine Riege die sich um die familiär geführte Geschäftsführung Winden welche durch Intrigen und machtmissbrauch ihre Rolle im Betrieb absichern
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist nicht vorhanden hier werden alle Regeln der betriebswirtschaft und auch der personalwirtschaft gebrochen, familiäre führungsmitglieder kommen boralisch in die Betriebe und verlassen ihre Büros nach kürzester Zeit ohne Kommunikation Punkt vorbildfunktion führungsverantwortung ist hier nicht gegeben man möchte nur schnell mit seinem AMG wieder vom Hof fahren
Arbeitsbedingungen
Personalfluktuation wie ich sie noch nicht erlebt habe auch im Vertrieb fehlende Struktur und Professionalität lassen die Frage aufkommen wie sich solch ein Betrieb am Markt halten kann und er den vertragspartner Mercedes-Benz AG vertreten darf!!!;
Kommunikation
Ein beispielloses Beispiel was personalpolitik Verantwortungslosigkeit soziale Missstände sowie Mobbing aus einem Betrieb machen können
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Diese bezieht sich auf die Endres GmbH & Co. KG. Bitte wenden Sie sich deshalb direkt an die Firma Endres.
Es ist immer etwas Besonderes ...
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercedes-Benz AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als erfahrener Mitarbeiter in meinem Unternehmen ist es mir ein Anliegen, darauf hinzuweisen, dass wir bei der Qualifikation und Digitalisierung nicht die älteren Mitarbeiter vergessen sollten. Wir bringen oft jahrzehntelange Erfahrung mit, aber möglicherweise fehlen uns die digitalen Fähigkeiten, die jüngere Kollegen haben. Deshalb ist es wichtig, dass auch wir in Schulungen und Qualifizierungsprogrammen einbezogen werden, um mit den sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt Schritt zu halten. Ich bin überzeugt davon, dass unsere Erfahrung wertvoll ist und dass wir durch die Integration in den digitalen Wandel einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten können. die älteren Mitarbeiter nicht
Arbeitsatmosphäre
Eine äußerst angenehme und motivierende Arbeitsumgebung, in der Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen, kreativ arbeiten und erfolgreich zusammenarbeiten.
Image
Mercedes-Benz ist das Maß der Exzellenz, was Qualität, Innovation und Prestige betrifft. Die Marke verkörpert Tradition und Moderne gleichermaßen, was sie zum Inbegriff von Luxus und Fortschritt macht. Mit erstklassigem Design, technologischer Raffinesse und einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit und Nachhaltigkeit setzt Mercedes-Benz die Benchmark für die Automobilindustrie.
Work-Life-Balance
"In meiner Erfahrung bietet das Unternehmen eine herausragende Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office und eine unterstützende Unternehmenskultur wird es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen."
Karriere/Weiterbildung
Bei Mercedes-Benz gibt es zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere zu verfolgen. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Berufen in verschiedenen Bereichen wie Engineering, Design, Marketing, Vertrieb und mehr. Mit weltweiten Standorten und einem Ruf für Innovation und Qualität bieten sich Mitarbeitern viele Chancen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mercedes Benz sind die Gehalts- und Sozialleistungen echt klasse! Das Unternehmen bietet top Bezahlung und eine Menge Sozialleistungen, die echt überzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter bei Mercedes Benz bin ich stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg konzentriert, sondern auch einen starken Fokus auf Umwelt- und Sozialverantwortung legt. Mercedes Benz setzt Maßstäbe durch nachhaltige Praktiken und soziales Engagement.
Im Bereich Umweltschutz investiert das Unternehmen aktiv in grüne Initiativen wie erneuerbare Energien, Abfallvermeidung und Recycling. Durch die Einführung von umweltfreundlichen Technologien und Prozessen minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck und tragen zum Schutz unserer natürlichen Ressourcen bei.
Darüber hinaus engagiert sich Mercedes Benz für die Gemeinschaft, indem es lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, Freiwilligenarbeit fördert und Programme zur Förderung der Bildung und des Wohlergehens von benachteiligten Gruppen initiiert. Diese Bemühungen zeigen deutlich das starke soziale Gewissen und die Verpflichtung zur Nachhaltigkeit, die im Herzen des Unternehmens stehen.
Als Mitarbeiter schätze ich d
Kollegenzusammenhalt
Klar, ich erinnere mich an eine Situation, in der ein Teamkollege mit einem dringenden Problem zu kämpfen hatte. Sofort sprang das gesamte Team ein, bot Hilfe an und arbeitete zusammen, um die Situation zu lösen. Es war großartig zu sehen, wie jeder sein Bestes gab und sich gegenseitig unterstützte.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht kann das Vorgesetztenverhalten als respektvoll, klar kommunizierend und unterstützend beschrieben werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz sind herausragend! Das Arbeitsumfeld ist professionell und unterstützend, mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist ein Ort, an dem man sich gerne aufhält und sein Bestes geben kann.
Kommunikation
Meine Erfahrungen damit haben gezeigt, dass eine erstklassige Kommunikation im Team und gegenüber Vorgesetzten auf Offenheit, Ehrlichkeit, aktives Zuhören, konstruktives Feedback und die Schaffung einer vertrauensvollen und respektvollen Atmosphäre beruht.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber zeigt vorbildliches Verhalten in Bezug auf Gleichberechtigung, indem er sicherstellt, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen fair behandelt werden. Dies zeigt sich durch transparente Einstellungs- und Beförderungsverfahren, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird.
Interessante Aufgaben
Zusammenfassend erhielt ich durchgehend spannende Aufgaben und anspruchsvolle Projekte, die meine Expertise erweiterten und meine Fähigkeiten herausforderten.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Daimler AG / Mercedes Benz Werk Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist sehr gut und man wird herzlich aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Praktikant:innen die Möglichkeit geben (bei guter Leistung) eventuell im Unternehmen zu bleiben. Bzw die Möglichkeit bekommen sich zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war fast immer schön! Ich habe mich wohlgefühlt.
Image
innerhalb der Uni wurde oft kommuniziert, dass ein Praktikum bei MB empfohlen wird.
Work-Life-Balance
Ob Arbeit im Büro, im Homeoffice oder auch mal einen Ausflug zu anderen Standorten. Zudem finde ich die 35 std. Woche gut organisiert und wurde auch konsequent umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Stellen beinahe ausschließlich intern ein und mit gluck kann eine Werkstudenten Stelle ergattert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum ist die Bezahlung durchaus sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte zu beginn die Angst, dass ich nicht als vollwertiges Mitglied angesehen werde, jedoch hat sich diese Befürchtung nicht bestätigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde auch von den Älteren Kolleg:innen akzeptiert und konnte bei Problemen immer auf deren Meinung zählen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Betreuung und ich kamen sehr gut miteinander aus, auch der Teamleiter war super freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
35 std./Woche sind fair und werden gut umgesetzt. Auch die Anzahl der Urlaubstage ist sehr gut.
Kommunikation
Es wurde immer deutlich kommuniziert, welche Erwartungen an mich gestellt werden.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Aufgaben gut, jedoch hätte ich gerne noch weitere interessante Aufgaben übernommen.
Steile Lernkurve aber lassen Leute im Winter (er)frieren
4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mercedes-Benz AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt und Einbindung, sowie Verantwortungsübergabe. Der Standort ist auch top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben (sehr kalte Büroräume im Winter)
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Leute im Winter nicht frieren lassen, weil man Heizkosten sparen will…saß wochenlang mit Jacke und blauen Fingerkuppen da (so wie viele andere)! Und bessere Möglichkeiten zur Übernahme bieten. Ich durfte nicht bleiben, da es Remote/ Hyprid nicht möglich war.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen machen Homeoffice, daher kann es sein dass das Büro manchmal wie leergefegt ist. Meetings und andere Events aber interessant
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht übernommen aus dem Grund, dass das nicht Remote/ Hyprid geht…schade
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine Spritpauschale, wenn zwischen Studien- und Heimatort mehr als 100km liegen
Kollegenzusammenhalt
Es wurde leider auch viel hinten rum geredet
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung top. Nur leider hab ich im Büro so gefroren, da nicht geheizt wurde, dass meine Fingerkuppen blau waren und ich mit Jacke dort saß! Geht meiner Meinung nach garnicht
Kommunikation
Kommunikation über viele verschiedene Tools und Leute, die Remote arbeiten sind oft nicht zu erreichen oder viel später. Onboarding könnte besser sein
Gleichberechtigung
Man wird als Praktikant als eigenständiges Teammitglied gesehen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Daimler AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das in Schichten arbeiten, kann Ich als Student sehr gut verdienen. Einer der grössten Arbeitgeber in meiner Stadt. Das Anbieten solcher möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mercedes-Benz AG in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, bei sehr gutem Pünktlichen Gehalt und die ganzen tarifvertraglichen Bonuszahlungen die obendrauf kommen sind einfach Klasse. Die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter werden auch durch regelmäßige Schulungen gefördert.
Basierend auf 6343 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mercedes-Benz Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6343 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6343 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.