Ist noch Luft nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote sind ganz gut.
- Betriebl. Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Bewertung oben.
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr Wertschätzung.
- Aufhören mit der harten Sparerei. Für Erfolge muss man auch mal etwas mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die aktuelle Lage sowie dem Home Office, kann man keine aktuelle Beurteilung fällen. Die Atmosphäre "mache ich mir selber" zur Zeit... Zurückblickend (die Jahre davor) lässt sich aber sagen, dass es in Ordnung war. 3/5.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen, etc. bekommt man oft zuerst durch die Medien mit... 3/5.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Ich kann mich nicht derzeit beschweren! 4/5.
Work-Life-Balance
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Kolleginnen und Kollegen arbeiten auch viel mit Mitarbeiter*innen der USA zusammen, daher sind Arbeitszeiten bis 19:30/20:00 keine Seltenheit! Wer ausgedehnte Arbeitstage bis in die (späten) Abendstunden meiden möchte und lieber früher anfängt und aufhört, sollte genau auf die Aufgaben (der Stellenausschreibung) schauen. 4/5.
Vorgesetztenverhalten
Da ich schon einige Jahre das Unternehmen kenne und einige Vorgesetzte kennelernen durfte, fällt das Ergebnis eher durchwachsen aus.
Es gibt wirklich tolle Teamleiter, die Wertschätzung entgegenbringen, aber auch leider jene, die cholerisch sind und Mitarbeiter*innen stark unter Druck setzen. Harte und erniedrigende Töne sind auch schon vorgekommen... 2/5.
Interessante Aufgaben
Wie bereits oben erwähnt ist das eine Sache des (Fach-)Bereiches. Es gibt Stimmen, die sagen, dass der Job sehr technisch, praxisreich und vielfältig ist.
Meiner aktuellen Tätigkeit kann ich nur einen Stern vergeben, da der Job eher einem Sachbearbeiter/Koordinator entspricht, der kein technisches Wissen mitbringen muss. Schade! Von einem Unternehmen wie Daimler wünscht man sich als ausgebildeter Dipl.-Ing. eine starke Nähe zur Technik und dem Automobil. 1/5.
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives gehört. 5/5.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den harten Sparkurs ist der Umgang mit älteren Kollegen eher mies. Es ist schade mitansehen zu müssen, dass ältere Kolleginnen und Kollegen durch Abfindungen aus dem Unternehmen getrieben werden.
Besonders die älteren Mitarbeiter*innen sind meiner Meinung nach der Schlüssel zum Erfolg! Nur durch deren Wissen (wir sprechen hier von jahrezehntelangem Wissen...), kann der "Spirit" und das Knowhow an die jungen Leute weitergegeben werden. 1/5.
Arbeitsbedingungen
Ist okay und absolut akzeptabel. 4/5.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren. 4/5.