Daimler Treasury bietet die Vorteile des Konzerns in der Atmosphäre eines viel kleineren, familiären Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet alle Vorteile eines Großkonzerns, aber viele der Bereiche wirken sehr familiär und der Umgang ist sehr kollegial und bei weitem nicht so hierarchisch, wie man das von anderen Großunternehmen kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar leicht, zwischen den Bereichen zu wechseln, aber die Karriere fördert das nicht. Eine Neueinstellung (besonders eine von außerhalb des Konzerns) wird immer auf gleicher Ebene und Gehaltsstufe stattfinden und es wird dann erwartet, dass man sich auf der Position oder in dem Bereich „entwickelt“. Das ist schön für das Gehalt, aber ich denke, das Unternehmen wäre schneller und flexibler, wenn es Wechsel aktiv fördern würde, z.B. indem man bei einem Wechsel das Gehalt verhandeln kann und es so attraktiver wird, öfter mal etwas neues zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Bereichs Treasury kennt jeder jeden und der Umgang ist entsprechend unkompliziert und persönlich. Unser Bereich trifft sich regelmäßig auch privat zum Wandern, Skifahren, Essen gehen oder einfach nur so abends in der Stadt. Dadurch fühlt es sich wie ein viel kleineres, familiäres Unternehmen an und das erleichtert es, auch schwierigere Themen im Arbeitsalltag umgesetzt zu bekommen oder ansprechen und lösen zu können.
Im Hintergrund hat man aber die Vorteile des Großkonzerns (Jobgarantie „Zukunftssicherung“, Gehalt, Zusatzleistungen, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, innerhalb unseres Bereichs Treasury wird vieles gemeinsam unternommen, selbst jetzt während Corona eben virtuell, was einem das Gefühl gibt, Teil einer kleinen, eingeschworenen Gemeinschaft zu sein.
Work-Life-Balance
Auch schon vor Corona gab es das Recht auf Mobiles Arbeiten für jeden zu jeder Zeit, die Arbeitszeit kann selbst bestimmt werden, wir haben 30 Tage Urlaub plus 7 Tage (die alternativ als Prämie ausbezahlt werden) bei Gleitzeit mit 35/40h pro Woche. Es gibt viele Kollegen, die sich zu zweit in Teilzeit eine Stelle teilen, Daimler hat eine eigene KiTa.
Viele Verbesserungen fallen mir da nicht mehr ein.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre. In der Treasury sitzt auch der Big Boss mit im Großraumbüro, es wird mehrheitlich geduzt und alle kennen und respektieren sich. Es herrscht generell ein sehr kollegialer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nagelneue Büros, Dienst-iPhones und Laptops für jeden, dazu die völlig freie und selbstbestimmte Arbeitszeitregelung, die Bedingungen sind top.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt muss man nicht viel sagen, dazu kommen verbilligte Autos, eine stattliche Altersvorsorge, erweiterte Versicherungen (z.B. Unfallversicherung im Home Office) und vergünstigte Angebote für Versicherungen