Ein Arbeitgeber bei dem Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt, Zusammenhalt und Umgang untereinander wertschätzend!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bei Daimler Truck Financial Services beruht auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Der wertschätzende Umgang zwischen Kollegen und Kolleginnen, egal ob Praktikant, Mitarbeitende/r oder Führungskaft, ist wirklich bewundernswert.
Image
Die Daimler Truck Financial Services ist auch innerhalb des Konzerns für ihre besondere und familiäre Unternehmenskultur bekannt. Das kann ich unterstreichen.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten lässt viel Flexibilität zu. Viele Teams haben Teamtage, um sich vor Ort zu treffen. Phasenweise kann die Arbeit auch mal mehr werden, durch flexible Arbeitszeitmodelle dann aber auch wieder ein Ausgleich finden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote wie kostenlose Lernmöglichkeiten, Mentoring, Job Shadowing usw.
Gehalt/Benefits
Im Benchmarkvergleich absolut angemessene Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Besonders im Bereich Soziales gefällt mir das TeamUp4Good, bei dem wir uns in der Nachbarschaft für ein soziales Projekt engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen ist wirklich einzigartig. Gegenseitige Unterstützung wird Groß geschrieben. Regelmäßig gibt es Events, bei denen man zusammenkommt und gemeinsam Zeit verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe Wertschätzung und respektvollen Umgang miteinander vollkommen unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Förderung einer offenen Feedback und Fehlerkultur.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen, neue Bürogebäude, Kaffeküche, alles vorhanden. Manchmal kann es etwas dauern, bis ein technisches Problem gelöst wird.
Kommunikation
Businessupdates und Veränderungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Thema Diversity, Equity und Inclusion wird sehr gefördert und ich erlebe das auch in der täglichen Arbeit. Aktuell sind es noch zu wenig Frauen in Führungspositionen, wird jedoch vom Management stark gefördert.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich insbesondere die Arbeit in einem internationalen Umfeld und die viele Freiheit die man hat, Aufgaben zu gestalten.