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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score17 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daimler Truck Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Daimler Truck Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Clear Convictions how to work together and develop together the company and the employees.
Bewertung lesen
Atmosphäre, Themen, Menschen, Gehalt
Bewertung lesen
Viele interessante Themen und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Die flache Hierarchie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Essen in der Kantine könnte besser sein…
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Viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Digitalisierungsprojekte
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Mehr Personal und weniger (Zeit-)Druck
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Daimler Truck Financial Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Respektvoller Umgang miteinander, moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, mittlerweile fast alle per Du,
5
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Als relativ frisch gegründete Firme (Abspaltung und Gründung im Dezember 2021), hat sich das Unternehmen den Gründergeist bewahrt und es herrscht eine dynamische Aufbruchsstimmung.
5
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Vorgesetzte schätzen die Entwicklung und Arbeit der Kollegen wert und unterstützen durch offene Kommunikation und Motivation das Arbeitsklima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daimler Truck Financial Services ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Leider werden die geregelten Arbeitszeiten nicht eingehalten, da der Druck zum Liefern steigt, obwohl überdurchschnittlich gearbeitet wird - ist der Workload sehr hoch - vom Management wird kein Limit gesetzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider wird aufgrund der aktuellen Lage (Abspaltung von MB) an der Weiterbildung gespart. Aufsteigen ist leider schwer, da ein festes Programm besteht, für das man empfohlen und selektiert werden muss (es gibt nur gezählte Plätze) - Result: Talente gehen verloren
3
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Klare Wege sind transparent, Förderung durch Coaching, Leistung zählt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daimler Truck Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Daimler Truck Financial Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Daimler Truck Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Daimler Truck Financial Services als eher modern.
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