sehr schlechtes Management, lahme Projekte und faule Mitarbeiter -> nicht förderlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sind sehr viele Punkte, die mehr eigentlich egal waren. Mir war es wichtig, dass mir die Aufgaben Spaß machen und mich fördern. Das war eigentlich sehr selten durchgehend auf einem hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter endlich anständig dann arbeiten sie auch motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Keine förderliche Atmosphäre für jemanden der lernen und wachsen will. Die Prozesse und Projekte sind lahm und altmodisch.
Kommunikation
Das Management verkauft einen viel heiße Luft und ist extrem unsympathisch. Das war mir in erster Linie egal da mein Vorgesetzter "ok" war.
Vorgesetztenverhalten
Verlogen und falsch! Sie loben dich und "unterstützen" aber wenn es drauf ankommt, stehst du im Regen. Das Management macht alles nur für seinen Vorteil.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilige Projekte. Die ganzen modernden und "coolen" Projekte sind nur zum angeben, aber sie gehen nie tatsächlich in die Umsetzung. Vieles scheitert auch daran weil der Mutterkonzern in der Steinzeit stehen geblieben ist.
Gleichberechtigung
Nur nach Außen aber im Management sieht es anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
ist mir nichts negatives aufgefallen aber auch nichts extrem positives
Gehalt/Sozialleistungen
mega unterdurchschnittlich. kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Und der Bonus den man kriegt (nein, ist nicht der gleiche Bonus wie bei der Daimler AG). Der Bonus vermehrt nur deinen variablen Anteil vom Lohn. WOW!
Image
Wirklich nur Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte es machen, aber was bringt es wenn die Projekte dafür nicht da sind und das Wissen dann leider irgendwann wieder weg ist.