Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercedes-Benz Tech Innovation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings der Geschäftsführung und Betriebsrat zur Information über aktuelle Themen
Je nach Projektteam sehr unterschiedlich. Oft kennt man die Kollegen nur digital und dadurch entsteht kaum ein offener Umgang
Generell eher gut. Kann aber auch je nach Projekt variieren
Generell eher wenig Konfliktfreudigkeit. Aussitzen kommt öfters vor
Kann je nach Projekt variieren. Generell ist man aber sehr frei zu wechseln, falls es nicht mehr passt
Generell vertrauensvoller Umgang mit Kollegen. Lob findet man aber nur selten, Projekterfolge werden kaum (mehr) gefeiert/belohnt