353 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Super Arbeitgeber, der mich schätzt und fördert!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst relativ neu dabei aber sehr gut angekommen und empfangen worden. Mercedes Benz Tech Innovation nehme ich als wertschätzenden, fördernden, kompetenten, fairen, motivierenden Arbeitgeber wahr, der zumindest zu meinen Wünschen super gut passt und wo ich jeden Tag gerne arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Denkweise ist Mercedes Benz Tech Innovation relativ mittelständisch, das muss man mögen und es ist aus meiner Sicht nicht schlecht aber könnte je nach Background so empfunden ewrden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, gute Reaktion wenn es Kritikpunkte gibt, Engagement und Interesse an Verbessungsvorschlägen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Das Thema hängt natürlich immer von einem selbst ab ;-) ich kann meine Zeit frei einteilen, Überstunden aufschreiben und abfeiern, bei Bedarf kurzfristig Urlaub nehmen
Karriere/Weiterbildung
Aktive Nachfrage ob ich Interesse an Weiterbildung habe - Top!
Kollegenzusammenhalt
Super nette, offene und hilfsbereite Kollegen, lockere Atmosphäre, es wird auch Wert auf Austausch außerhalb der Arbeits-Themen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Selbst bei wenig Zeit kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden und bekomme schnell Unterstützung, zudem gibt´s regelmäßige JFs
Arbeitsbedingungen
Tolle Remote-Kultur inkl. Bereitstellung von Hardware für zuhause. Offices unterschiedlich je nach Standort und Größe.
Kommunikation
Es gibt regalmäßige Termine wo ich als Mitarbeiter über wichtige Punkte informiert werde und auch kritische Rückfragen stellen kann
Interessante Aufgaben
immer Auslegungssache - aber auch ein großer Spielraum für den Mitarbeiter, dass man sich ggf. in eine andere Aufgabenrichtung orientieren kann, wenn es sich nicht mehr so interessant anfühlt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr gut im Unternehmen aufgenommen. Man wird jederzeit unterstützt, trifft immer auf vollstes Verständnis der Vorgesetzten und ist sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten und dem Arbeitsort.
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung in den Büros
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können auch privaten Terminen angepasst werden. Man trifft jederzeit auf vollstes Verständnis. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem, sofern man seine Arbeit(-stunden) absolviert.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Werkstudentenstelle besteht die Möglichkeit die Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Man wird auch gerne in andere Teams vermittelt, sofern Bedarf und Interesse besteht. Weiterbildungen in diversen Bereichen dürfen auch, wenn gewünscht, in der Freizeit über ein Online-Tool beansprucht werden. Man kann sich völlig frei in alle Richtungen entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wirklich faires Gehalt für Studenten! Schade ist, dass man an keinen Sonderzahlungen wie z.B. der Energiepauschale beteiligt wird, sofern man lediglich Werkstudent ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kollegen, die immer hilfsbereit sind und zum Wohle des gesamten Teams handeln
Arbeitsbedingungen
Äußerst lobenswert, da hier sehr flexibel mit Homeoffice umgegangen wird.
Interessantes Praktikum mit anspruchsvollen Aufgaben und coolem Team
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben im Software Development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse (Bewerbung, Onboarding, Offboarding) alles ein wenig durcheinander.
Verbesserungsvorschläge
Angepasstes Gehalt an Praktikum in der Branche Mehr Möglichkeiten in versch. Bereiche reinzugucken anbieten Am Standort Karlsruhe ist man immer ein wenig außen vor: Fehlende Kantine, kein Service Desk, schlechtere Kaffeemaschinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team einschließlich des Managers war eine sehr gute Mischung, natürlich kein Garten ist ohne Unkraut aber im großen und ganzen hat es mir Spaß gemacht mit dem Team, sowohl dienstlich als auch privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Ausrichtung des Top-Managements, Einsparungen auf "Kosten" von Mitarbeiter indem bspw. Events kurzfristig auf "Befehl von Oben" abgesagt werden. Der autoritäre Führungsstyl kommt im Unternehmen einfach nicht gut an, man versucht möglichst "unter dem Radar" zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
MBTI sollte sich auf die alten TSS-Werte zurück besinnen und Mitarbeiter an der ersten Stelle setzen, nicht die Kosten. Mehr eigenständiges unternehmerisches Denken und Agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei der TSS hatte Spaß gemacht. Seit sich der Firmennamen geändert hat, haben sich die Zeiten geändert: Es gibt einen noch nie da gewesenen Kostendruck von oben. TSS: 5 Sterne, MBTI: 1 Stern.
Image
Das Image im Konzern ist ok, eines zwar externen, aber etablierten Partner.
Work-Life-Balance
In mein Arbeitsbereich wurde auf die Bedarfe der Mitarbeiter stets Rücksicht genommen. Bspw. war spontaner Homeoffice auch vor der Krise problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind hervorragend (5 Sterne). Den Abzug gibt es für Karriere: diese ist sehr stark von Beziehungen und Politik abhängig. Das sind primäre Faktoren, ob man überhaupt für die "Laufbahn der Auserwählten" zugelassen wird. Wer das US-style "just do it" sucht, wird es hier nicht finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in den niedrigeren Bereich des marktüblichen Range. Ich war mit mein Gehalt zufrieden, aber viele andere Kollegen eher weniger. Beim Thema Gehalt koppelt sich die Firma zu stark am Konzern, hier ist mehr Mut, sich selbst unternehmerisch zu positionieren, wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Druckern wurde kein recycling-Papier genutzt, häufig kam es vor, dass bspw. in nicht genutzten Räumen das Licht brannte. Es gibt zwar Behälter für Müll-Trennung aber die entsprechende Awareness muss noch geübt werden.
Kollegenzusammenhalt
In mein Arbeitsbereich war der Zusammenhalt großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden in mein Arbeitsumfeld völlig in Team integriert und es hat Spaß gemacht, von deren Erfahrung zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mit mein direkten Manager sehr zufrieden (5 Sterne), jedoch mit dem top-Management, vor allem seit dem Wechsel der Geschäftsführung eher unzufrieden (1 Stern).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Büro sind gut, höhenverstellbare Tische und Markenstühle, curved Monitore sind Standard. In Homeoffice bestand die Möglichkeit, den Stuhl, Monitor, etc. auch zuhause zu verwenden. Ein Stern Abzug wegen fehlender Klima in Sommer.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber das meiste aus dem top-Management ist politisch und unklar. Häufig muss der direkte Manager retten, was drei Stufen über ihn schief gegangen ist.
Gleichberechtigung
Es wird viel für die Gleichberechtigung der Frauen getan, Männer bleiben auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich können interessant sein, wenn man bereit ist, sich auf Neues einzulassen. Man muss sich aber auch im Klaren darüber sein, dass das Unternehmen ein Dienstleister und 100%-Tochter der Mercedes-Benz ist, somit bleiben die (etwas besseren) Häppchen, die von Konzerntisch herunter fallen.
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich bei uns nicht rundum wohlgefühlt hast. 2022 war ein Jahr voller Umbrüche, das bedeutet, dass sich das Unternehmen strategisch neu ausrichten muss. Dies beeinflusst natürlich auch die Unternehmenskultur. Beides zusammen bringt uns voran und ist Grundlage für Weiterentwicklung & Zukunftsfähigkeit.
Viele Grüße das Human Relations Team, Mercedes-Benz Tech Innovation
Schlechter als der Ruf
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive Ständig kommt einer neuer CIO mit tollen Strategien und alle klatschen. Arrogantes Auftreten der Geschäftsführung Und deren Bereichsleiter und Teamleiter
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du mit unserer Führungsmannschaft nicht glücklich bist. Unser CEO hat für Mitarbeitende immer eine offene Tür. Diese Möglichkeit kannst du jederzeit in Anspruch nehmen!
Viele Grüße das Human Relations Team, Mercedes-Benz Tech Innovation
Toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
super !!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Chancen an Schulungen und Konferenzen im In-und Ausland teilzunegmen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein
Kommunikation
Transparent !
Interessante Aufgaben
Kann an der einen oder anderen Stelle halt nicht beeinflusst werden, wie es immer in der Projetkarbeit ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es entsteht zunehmend eine Atmosphäre der Frustration.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine 40-Stunden Woche mit unterdurchschnittlichem Gehalt - aber den Mitarbeiter:innen wird im Großen und Ganzen absolutes Vertrauen entgegen gebracht, sodass die Arbeitszeit recht frei gewählt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine coole Nachhaltigkeitsgruppe - leider findet sie wenig offene Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Viele richtig coole Leute - die Duz Kultur bringt es mit sich, dass eine Zusammenarbeit schnell effizient wird und oft auch private Treffen richtig Klasse sind.
Vorgesetztenverhalten
Der alte weisse Mann (der nicht immer alt ist) netzwerkt halt geschickt und verhindert Veränderungen. Schade.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Wochenarbeitszeit bei unterdurchschnittlicher Bezahlung :(
Kommunikation
Die Kommunikation ist selten ehrlich.
Gleichberechtigung
Es wird viel kommuniziert - intern gelten die Regeln des alten weissen Mannes.
Interessante Aufgaben
Die richtig innovativen Aufgaben kriegen wir leider nicht ab.
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich bei uns nicht rundum wohlfühlst.
Wir legen viel Wert auf flache Hierarchien, eine offene Kultur und Gleichberechtigung - unsere Führungsebene ist hierfür sinnbildlich. Als größte Software-Entwicklungstochter von Mercedes-Benz werden wir immer zu neuen und innovativen Themen angefragt.
Viele Grüße das Human Relations Team, Mercedes-Benz Tech Innovation
Überraschend Modern
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Ulm gearbeitet.
Basierend auf 419 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mercedes-Benz Tech Innovation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 419 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 419 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.