353 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin erst relativ neu dabei aber sehr gut angekommen und empfangen worden. Mercedes Benz Tech Innovation nehme ich als wertschätzenden, fördernden, kompetenten, fairen, motivierenden Arbeitgeber wahr, der zumindest zu meinen Wünschen super gut passt und wo ich jeden Tag gerne arbeite!
In der Denkweise ist Mercedes Benz Tech Innovation relativ mittelständisch, das muss man mögen und es ist aus meiner Sicht nicht schlecht aber könnte je nach Background so empfunden ewrden
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, gute Reaktion wenn es Kritikpunkte gibt, Engagement und Interesse an Verbessungsvorschlägen der Mitarbeiter
Das Thema hängt natürlich immer von einem selbst ab ;-) ich kann meine Zeit frei einteilen, Überstunden aufschreiben und abfeiern, bei Bedarf kurzfristig Urlaub nehmen
Aktive Nachfrage ob ich Interesse an Weiterbildung habe - Top!
Super nette, offene und hilfsbereite Kollegen, lockere Atmosphäre, es wird auch Wert auf Austausch außerhalb der Arbeits-Themen gelegt.
Selbst bei wenig Zeit kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden und bekomme schnell Unterstützung, zudem gibt´s regelmäßige JFs
Tolle Remote-Kultur inkl. Bereitstellung von Hardware für zuhause. Offices unterschiedlich je nach Standort und Größe.
Es gibt regalmäßige Termine wo ich als Mitarbeiter über wichtige Punkte informiert werde und auch kritische Rückfragen stellen kann
immer Auslegungssache - aber auch ein großer Spielraum für den Mitarbeiter, dass man sich ggf. in eine andere Aufgabenrichtung orientieren kann, wenn es sich nicht mehr so interessant anfühlt
Ich fühle mich sehr gut im Unternehmen aufgenommen. Man wird jederzeit unterstützt, trifft immer auf vollstes Verständnis der Vorgesetzten und ist sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten und dem Arbeitsort.
Positive Stimmung in den Büros
Arbeitszeiten können auch privaten Terminen angepasst werden. Man trifft jederzeit auf vollstes Verständnis. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem, sofern man seine Arbeit(-stunden) absolviert.
Nach der Werkstudentenstelle besteht die Möglichkeit die Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Man wird auch gerne in andere Teams vermittelt, sofern Bedarf und Interesse besteht.
Weiterbildungen in diversen Bereichen dürfen auch, wenn gewünscht, in der Freizeit über ein Online-Tool beansprucht werden. Man kann sich völlig frei in alle Richtungen entwickeln.
Ein wirklich faires Gehalt für Studenten! Schade ist, dass man an keinen Sonderzahlungen wie z.B. der Energiepauschale beteiligt wird, sofern man lediglich Werkstudent ist.
Sehr freundliche Kollegen, die immer hilfsbereit sind und zum Wohle des gesamten Teams handeln
Äußerst lobenswert, da hier sehr flexibel mit Homeoffice umgegangen wird.
Gute Kommunikation, ob digital oder vor Ort
Interessante Aufgaben im Software Development
Prozesse (Bewerbung, Onboarding, Offboarding) alles ein wenig durcheinander.
Angepasstes Gehalt an Praktikum in der Branche
Mehr Möglichkeiten in versch. Bereiche reinzugucken anbieten
Am Standort Karlsruhe ist man immer ein wenig außen vor: Fehlende Kantine, kein Service Desk, schlechtere Kaffeemaschinen
Konnte ich mir selber einteilen
Schwierig zu sagen bei 100% Remote
Tadellos
Soweit das Budget das erlaubte
Büros in Ulm sind mittlerweile nicht mehr auf der Höhe der Zeit
Mein Team einschließlich des Managers war eine sehr gute Mischung, natürlich kein Garten ist ohne Unkraut aber im großen und ganzen hat es mir Spaß gemacht mit dem Team, sowohl dienstlich als auch privat.
Die aktuelle Ausrichtung des Top-Managements, Einsparungen auf "Kosten" von Mitarbeiter indem bspw. Events kurzfristig auf "Befehl von Oben" abgesagt werden. Der autoritäre Führungsstyl kommt im Unternehmen einfach nicht gut an, man versucht möglichst "unter dem Radar" zu bleiben.
MBTI sollte sich auf die alten TSS-Werte zurück besinnen und Mitarbeiter an der ersten Stelle setzen, nicht die Kosten.
Mehr eigenständiges unternehmerisches Denken und Agieren.
Die Arbeit bei der TSS hatte Spaß gemacht. Seit sich der Firmennamen geändert hat, haben sich die Zeiten geändert: Es gibt einen noch nie da gewesenen Kostendruck von oben. TSS: 5 Sterne, MBTI: 1 Stern.
Das Image im Konzern ist ok, eines zwar externen, aber etablierten Partner.
In mein Arbeitsbereich wurde auf die Bedarfe der Mitarbeiter stets Rücksicht genommen. Bspw. war spontaner Homeoffice auch vor der Krise problemlos möglich.
Weiterbildungsangebote sind hervorragend (5 Sterne).
Den Abzug gibt es für Karriere: diese ist sehr stark von Beziehungen und Politik abhängig. Das sind primäre Faktoren, ob man überhaupt für die "Laufbahn der Auserwählten" zugelassen wird.
Wer das US-style "just do it" sucht, wird es hier nicht finden.
Das Gehalt liegt in den niedrigeren Bereich des marktüblichen Range. Ich war mit mein Gehalt zufrieden, aber viele andere Kollegen eher weniger.
Beim Thema Gehalt koppelt sich die Firma zu stark am Konzern, hier ist mehr Mut, sich selbst unternehmerisch zu positionieren, wünschenswert.
Bei den Druckern wurde kein recycling-Papier genutzt, häufig kam es vor, dass bspw. in nicht genutzten Räumen das Licht brannte.
Es gibt zwar Behälter für Müll-Trennung aber die entsprechende Awareness muss noch geübt werden.
In mein Arbeitsbereich war der Zusammenhalt großartig.
Ältere Kollegen wurden in mein Arbeitsumfeld völlig in Team integriert und es hat Spaß gemacht, von deren Erfahrung zu profitieren.
Ich war mit mein direkten Manager sehr zufrieden (5 Sterne), jedoch mit dem top-Management, vor allem seit dem Wechsel der Geschäftsführung eher unzufrieden (1 Stern).
Die Arbeitsbedingungen in Büro sind gut, höhenverstellbare Tische und Markenstühle, curved Monitore sind Standard.
In Homeoffice bestand die Möglichkeit, den Stuhl, Monitor, etc. auch zuhause zu verwenden.
Ein Stern Abzug wegen fehlender Klima in Sommer.
Es wird viel kommuniziert, aber das meiste aus dem top-Management ist politisch und unklar. Häufig muss der direkte Manager retten, was drei Stufen über ihn schief gegangen ist.
Es wird viel für die Gleichberechtigung der Frauen getan, Männer bleiben auf der Strecke.
Die Aufgaben an sich können interessant sein, wenn man bereit ist, sich auf Neues einzulassen. Man muss sich aber auch im Klaren darüber sein, dass das Unternehmen ein Dienstleister und 100%-Tochter der Mercedes-Benz ist, somit bleiben die (etwas besseren) Häppchen, die von Konzerntisch herunter fallen.
Keine Perspektive
Ständig kommt einer neuer CIO mit tollen Strategien und alle klatschen.
Arrogantes Auftreten der Geschäftsführung
Und deren Bereichsleiter und Teamleiter
Die Mitarbeiter fragen anstatt die Leads
super !!
Tolle Chancen an Schulungen und Konferenzen im In-und Ausland teilzunegmen
Könnte immer besser sein
Transparent !
Kann an der einen oder anderen Stelle halt nicht beeinflusst werden, wie es immer in der Projetkarbeit ist
Es entsteht zunehmend eine Atmosphäre der Frustration.
Es gibt zwar eine 40-Stunden Woche mit unterdurchschnittlichem Gehalt - aber den Mitarbeiter:innen wird im Großen und Ganzen absolutes Vertrauen entgegen gebracht, sodass die Arbeitszeit recht frei gewählt werden kann.
Es gibt eine coole Nachhaltigkeitsgruppe - leider findet sie wenig offene Ohren.
Viele richtig coole Leute - die Duz Kultur bringt es mit sich, dass eine Zusammenarbeit schnell effizient wird und oft auch private Treffen richtig Klasse sind.
Der alte weisse Mann (der nicht immer alt ist) netzwerkt halt geschickt und verhindert Veränderungen. Schade.
Überdurchschnittliche Wochenarbeitszeit bei unterdurchschnittlicher Bezahlung :(
Die Kommunikation ist selten ehrlich.
Es wird viel kommuniziert - intern gelten die Regeln des alten weissen Mannes.
Die richtig innovativen Aufgaben kriegen wir leider nicht ab.
Exzeptionell gute Work-Life-Balance!
So verdient kununu Geld.