450 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
450 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mercedes-Benz Tech Innovation Bewertungen
Mercedes-Benz
Tech
Innovation
450 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, aber es bröckelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Ist halt Mercedes, aber es wird schwächer
Vorgesetztenverhalten
Man spürt den Druck den die Leads haben. Inzwischen wird oft direkt auf die Entwickler durchgegriffen. Das kostet Fokus.
Ein Nein wird nicht akzeptiert sondern als Verhandlungsangebot behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, allerdings immer mehr Wechsel zwischen neuen Projekten. 3-6 Monate in einem Projekt sind keine Seltenheit mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Eine gute Wahl, wenn es konjunkturell wieder aufwärts geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm gearbeitet.
Image
Automobilbranche momentan unter Druck, daher Neueinstellungen schwierig
Gehalt/Benefits
NIcht top, aber sicher sehr gut
Arbeitsbedingungen
Mobiles arbeiten möglich, Zeiteinteilung flexibel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma für IT Leute. Leider scheitert vieles an der HR Abteilung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben viel bei guter Arbeit. MA sind zum Teil nicht so nett.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an aber meistens ausgezeichnet
Kommunikation
HR trödelt etwas. Vieles kommt nicht an. Vor allem viel wichtiges
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Work-Life-Balance. Man ist sehr bemüht um die Gesundheit seiner Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gute Work Life Balance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und das Familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube sie sind schon Top im Rahmen derrer Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Leute
Image
Sehr gute Image
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Allerdings auch Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Benefits
Da Dienstleister an MB fällt es etwas knapper für Festangestellte aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, kleine intransparenz bei unzufriedenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr offen und transparent
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Super Spektrum von Aufgaben, allerdings hängt es von deinen Fähigkeiten ab
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Flexible Arbeitszeiten, entspannte Atmosphäre!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega entspannt, sehr nette Arbeitskollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte erhöht werden bei den Werkstudenten. Im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche und Größe deutlich geriner.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es scheint langsam bergrunter zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Projekten, es wird immer von neuen Strategien groß geredet, aber da fehlen konkrete Umsetzungen.
Sehr viel overhead Stellen für die man garnicht weiß, was genau die machen sollen.
Manche Kollegen die so viel Coasten und fast keine Arbeit machen, man fragt sich wie sie mit so einen skill level überhaupt ne Stelle bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schön reden, und mehr für die Gehälter der Mitarbeiter tun (durch mehr echte Projekte zB. und weniger KI-Fluff)
Veränderungen bei der Gehaltserhöhung anstreben, weil es so, wie es aktuell geregelt ist (mit der limitierten %-Zahl und der zusätzlich komplexen Formel), lediglich als ein Anreiz zur Passivität wirkt, da die Unterschiede bei den jährlichen Gehaltserhöhungen kaum spürbar sind.
Image
MB halt...
Work-Life-Balance
Mega, keine Beschwerde hier.
Karriere/Weiterbildung
Auch zu langsam...
Gehalt/Benefits
Zu langsame Gehaltsentwicklung, manche Kollegen verdienen deutlich unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark von Team/Projekt abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von Team abhängig, meine Führungskraft ist super, aber nicht in allen Teams so.
Arbeitsbedingungen
Büros fühlen sich schon ein bisschen veraltet.
Interessante Aufgaben
Es scheint das Projekte immer weniger werden, und die vorhandenen sind nicht so interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
In Zeiten des Wandels
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bewahren eine Freiheit in Entscheidungen, die es im Konzern selten gibt. Das ist spitzenmäßig!
Verbesserungsvorschläge
Fokus aufs Produkt. Und persönliche & nach Innen gerichtete Interessen hinten anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den internationalen Verbund 'Home of tech' kommt Unsicherheit auf. Man erhält das Gefühl dass Entscheidungen nicht für das Mercedes-Produkt sondern aus innen-politischen Gründen gefällt werden.
Die Arbeitslast auf Managementebene nimmt zu und man hat teilweise das Gefühl Unterlagen und Termine für die 'Ablage' zu produzieren: Der Mehrwert und die Halbwertzeit sind dann gering.
Image
Es gibt Abteilungen die sehr angesehen sind, andere weniger. Ist mittlerweile eben eine sehr große Tochter geworden.
Work-Life-Balance
Wer will, der kann.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen insbesondere im Seniorbereich werden gefühlt sehr gerne extern besetzt.
Auf der anderen Seite wird es Senior Managern ermöglicht, ihren Titel abzulegen und wieder als Teamleiter zu agieren.
Gehalt/Benefits
Ein soziales Gehaltssystem, bei dem schwächere gefördert werden und die weiter oben im Band überproportional Gas geben müssen, um sich weiter zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Mannschaft ist nach wie vor groß.
Vorgesetztenverhalten
Man betont zwar stets kritikfähig zu sein - aber offen spricht selten noch jemand Kritik aus, weil Schubladendenken verbreitet ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Alles was der Entwickler braucht.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert. Unzählige Kanäle insb. Microsoft Teams erschweren die Übersicht und viele Termine blockieren die Kalender. Problem ist allerdings erkannt und es wird versucht gegenzusteuern.
Interessante Aufgaben
Auch hier: wer will, der kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Cooles Unternehmen, tolle Themen, bemühtes Top Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander, sehr coole und kompetente Kollegen
Image
MBTI ist als Marke im Konzern etabliert und wird als innovative Tochter wertgeschätzt.
Und nach außen glänzt der Mercedes-Stern.
Work-Life-Balance
Lässt sich prima vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbidungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden im Wesentlichen durch die Motivation der Mitarbeiter gesteuert.
Karrieremöglichkeiten sind da.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok, Aber immer etwas unter dem Niveau der Konzernmutter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrale und dezentrale CSR Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verhaltene, inkonsistente Ansätze, den Abschied zu versüßen (allerdings weit weg von den Angeboten bei der Mutter-Gesellschaft).
An dem Thema Wertschätzung im Alter, um
Mitarbeiter motivieren länger zu arbeiten, muss noch gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten
Kommunikation
Vorderbühne: „super, toll, tralala“
Aus der Hinterbühne herrscht Druck.
Aber will man klagen? Das kennt man ja.
Interessante Aufgaben
Tolle Themen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, schon fast freundschaftlich
Image
Mercedes eben
Work-Life-Balance
Wird auch im Unternehmen groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Mann sucht sich die Themen, die einen selber interessieren und das Unternehmen weiterbringen. Genehmigung einholen. Fertig
Gehalt/Benefits
Absolut der Branche entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team auf jeden Fall vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr gut. Ich bekomme konstruktives Feedback und viel Wertschätzung für meine Arbeit
Arbeitsbedingungen
Ohne Einschränkung sehr gut. Home Office ohne Meckerei, Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache, im Büro sehr gute Einrichtung inkl. Küche und Kantine
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Könnte vielleicht ein ganz klein wenig besser sein, auch wenn es bereits sehr viel besser ist, als ich es von vielen anderen Unternehmen kenne
Interessante Aufgaben
Absolut. Jeder kann seinen Teil dazu beitragen, die schwere Zeit bei Automobilherstellern und Partner zu überwinden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 536 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mercedes-Benz Tech Innovation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 536 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 536 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.