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Bewertung

Tolle Kultur

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Daimler TSS GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsweise, die Kommunikation, das Mindset, das Vertrauen, die Wertschätzung, die Duz-Kultur, das Miteinander,... -> das ist nicht nur gut, das ist so, wie man es sich zumindest als Student nur wünschen kann -> danke dass ich ein Teil der TSS sein darf :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der agile Arbeitsweise und dem entsprechenden Mindset, das die TSS besitzt, merkt man in diversen Klärungsschleifen, dass die TSS ein Teil eines großen Konzerngefüges ist und organisationsbetreffende Entscheidungen relativ schleppend und mühsam sind...

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Büroräume an die (neue) Arbeitsweise -> open-space Bereiche ohne festen Arbeitsplatz + Rückzugsbereiche + Projektbereiche etc. -> Gerade die aktuelle Zeit bietet eine optimale Gelegenheit dieses Thema in Angriff zu nehmen :-)

Arbeitsatmosphäre

Zum Wohlfühlen -> du wirst nach deinen Stärken und Interessen gefördert. Trotz des Status als Student, ist man vollwertiges Mitglied des Teams/Unternehmens. Ich nehme hier für meine persönliche Entwicklung einiges mit.

Kommunikation

Wann ist die Kommunikation in einem Unternehmen mit über 1000 MA schon einwandfrei -> allerdings ist die Art und Weiße der Kommunikation stets respektvoll, wertschätzend und insbesondere vertrauensvoll!!! TOP :-)

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist tatsächlich ein Team -> tolles Miteinander. Unternehmensübergreifend schwer einzuschätzen, allerdings ist der bereichsübergreifende Austausch bisher ausnahmslos sehr gut

Work-Life-Balance

Trotz 99% Home-Office, erlaubt dir das flexible Arbeitszeitmodell zu arbeiten wann und wo du willst

Vorgesetztenverhalten

Tolle Teamleiterin! Wertschätzende Kommunikation - hat immer ein Auge auf deine Entwicklung und versucht alles, um im Team für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, in welchen man je nach eigener Kapa integriert ist. Neben wenig "typischen" Studentenarbeiten lernt man hier einiges dazu!!!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BozicHuman Relations & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Die im Moment besondere Zeit nutzen wir bereits als Chance und konzipieren mit der Arbeitsgruppe "New Work Place" innovative Modelle zukünftigen Arbeitens.

#MFGTSS/ viele Grüße
das Human Relations Team, Daimler TSS

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