8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teufelskreis aus technischen und prozessualen Schulden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl das Büroumfeld als auch die Mitarbeiter erwecken den Eindruck einer Behörde. Jeder arbeitet verbissen an seinem Teilbereich, und Klagen über eines der zahllosen Probleme ist das Hauptthema für persönliche Gespräche
Work-Life-Balance
Firma und Führungsebene fordern nie Überstunden, und legen auch viel Wert darauf.
Die älteren Kollegen (also die Mehrzahl) haben allerdings teilweise kein Verständnis dafür, wenn man nicht freiwillig Überstunden schiebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DAKOSY ist auf dem Papier CO2-Neutral, setzt das allerdings "nur" durch CO2-Zertifikate um, die bekanntlich nicht immer ganz sauber gehandelt werden.
Das Bewusstsein ist allerdings da, und das Thema wird aus der Führungsetage vorangetrieben. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft von DAKOSY sieht sich als Familie, und jeder ist bereit, jedem anderen zu helfen. Diese Bereitschaft geht auch über Hierarchieebenen hinaus.
Diese Bereitschaft kollidiert leider oft damit, dass Schlüsselwissen oft auf Inseln vorliegt, und die jeweiligen Mitarbeiter dann chronisch keine Zeit haben.
Leider steht dieses Familienbild auch einem Hinterfragen der eigenen Prozessstrukturen stark im Weg, und in der Kultur ist "wenn es Probleme gibt, machen wir weiter wie vorher, aber arbeiten einfach härter" leider stark verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja nicht so viele andere Kollegen, der Aspekt läuft also super.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich top, allerdings befindet sich die Führungsebene in mancher Hinsicht in einer Echokammer, sodass Informationen, über die sich die Entwicklerschaft einig zu sein scheint, teilweise die Führung nicht zu erreichen scheinen.
Ganz so klar getrennt ist die Realität natürlich nicht, gerade auf tieferen Führungsebenen arbeiten hier sehr kompetente und offene Leute, die selbst unzufrieden mit der Kultur sind.
Arbeitsbedingungen
Die Firma steckt in einem Teufelskreis: Zahlreiche bugs und hoher manueller Wartungsaufwand kosten einige Abbteilungen all ihre Arbeitszeit. Dadurch bleibt keine Zeit für automatische Tests oder eine Modernisierung, sodass die Fehlerquellen bestehen bleiben. Stattdessen werden unter dem Zeitdruck der nächsten Deadline Features entwickelt, die aus Zeitmangel schlecht getestet werden und den code unübersichtlicher machen.
Gleichzeitig können aus Zeitmangel neue Kollegen nicht ausreichend eingearbeitet werden, sodass diese in der chaotischen Codebase und dem veralteten internen framework nicht zur Besserung beitragen können.
Ich bin nicht sicher, wie diese Situation entstanden ist, und ich bin nicht sicher, wie die Firma wieder aus ihr heraus kommen kann.
Was ich weiß ist: Arbeite nur hier, wenn du dich von Problemen jenseits deines Tellerrands abgrenzen und bei Feierabend das Chaos hinter dir lassen kannst.
Kommunikation
DAKOSY hat verstanden, dass Informationen von z.B. einer Systemwartung an alle Nutzer des Systems gelangen muss. Das ist gut, manche Firmen haben das nicht.
Leider bietet DAKOSY nur das Minimum an Kommunikationstools, und ringt noch mit ihrer Kommunikationskultur. Man muss seine Informationen also mal aus dem katastrophalen Mail-client suchen, mal aus dem Slack, dass von verschiedenen Kollegen verschieden kompetent bedient wird, und immer mal wieder erfährt man als neuer Mitarbeiter, dass man seit Monaten in irgendeiner wichtigen Mailingliste nicht drin ist.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte werden für ihr Fachwissen oder ihren Einsatz genau so geschätzt wie männliche.
Ein Paar Kollegen weigern sich noch, im neuen Jahrtausend anzukommen. "Darf man Brownie überhaupt noch sagen?" Okay, danke. Wenigstens scheinen diese Probleme individuell, und nicht systemisch zu sein.
Interessante Aufgaben
Hauptinhalt sind Bug-Tickets, die weder das Problem noch den Sollzustand klar benennen, oder Feature-Tickets, in denen sehr wichtige Informationen oder sogar Veränderungen des Ziels nur in den Kommentaren zu finden sind.
Davon sind den meisten Entwicklern 5-50 Stück zugewiesen, und oft ist spontan irgendein anderes Thema wichtiger, sodass man regelmäßig aus seiner Arbeit gerissen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Klima, super nette Kollegen, klasse, abwechslungsreiche Inhalte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden gleich behandelt, von ganz oben nach unten. Sehr gutes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, ich bin echt gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima im Unternehmen und der Umgang miteinander ist sehr gut, das gefällt mir besonders. Ich habe das Gefühl alles ansprechen zu können und auch dass ich angesprochen werde, sobald es einen Grund dazu gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar (ver)alte(te) Strukturen sind noch zu erkennen, aber daran wird gearbeitet. Daher habe ich nicht wirklich etwas Schlechtes hinzuzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Hinsichtlich der Einarbeitung für Berufseinsteiger hätte ich mir einen festeren Plan gewünscht, der diverse Phasen / aufeinander aufbauende Aufgaben beinhaltet.
Kollegenzusammenhalt
Verdammt gute Kollegen, man findet mit seinen Fragen überall ein offenes Ohr. Das absolute Kapital des Unternehmens, hier arbeiten sehr fähige Leute!
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Gehaltsentwicklung kann ich (noch) keine Aussage treffen, allerdings wurde ich in meinem Leben noch nie so(!) pünktlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dakosy ag in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Fuehrungsverhalten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Company mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAKOSY AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur ein Job, sondern Berufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dakosy ag in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dakosy durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden dakosy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dakosy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.