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Alexianer
Bewertung

Wenig empfehlenswert!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alexianer DaKS GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal, keine Regeln, keine Standards, kein Betriebsrat der dringend nötig wäre da immer wieder nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Führungsaufgaben warnehmen. Führungskompetenzen des Führungspersonals entwickeln. Mitarbeiter mehr in Entscheidungsfindungen einbinden. Einführung von Standards zur Entlastung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Vorwiegend Kollegiale und hilfsbereit. Es gibt allerdings den einen oder anderen dem die Arbeit der Kollegen nicht passt und sich darüber täglich bei der Chefin ausweint.

Kommunikation

Im Team okay. Vom Führungspersonal findet diese kaum statt.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Betriebssport, Massagen, ... leider viele Dinge ungeregelt wo wird z.B. Erreichbarkeit in der Freizeit erwartet ohne das es eine Rufbereitschaft oder Regelungen gibt wie das vergütet wird.

Vorgesetztenverhalten

Jeder macht was er für nötig hält, Führung findet nicht statt, nur wenn etwas nicht funktioniert hat werden Schuldige gesucht. Den Führungskräften fehlt jegliche Kompetenz eine Leitungsfunktion war zu nehmen.

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Überbelegte laute Grossraumbüros in denen sich niemand an irgendwelche Regeln hält. Quer über den Flur rufen, lautes telefonieren, Gruppendiskussionen sind an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an einen schlechten Krankenhaustarif, kein Urlaubsgeld und schlechte Regelungen für Bereitschaftsvergütungen und Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind wenig vorhanden, um die fachliche Weiterentwicklung kümmert man sich selbst, Schulungen und Seminare werden genehmigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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