Solider Arbeitgeber mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte beim Thema New Work deutlicher eine Vorbildfunktion übernehmen. Die hybride Arbeitswelt erfordert hier neue Wege. Die propagierte Präsenzkultur gehört nicht unbedingt dazu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Regulatorische Anforderungen nehmen leider etwas überhand und trüben das Gesamtbild.
Kommunikation
Ausreichend viele Meetings und Informationsquellen verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gute und kollegiale Atmosphäre. Wenn die Arbeitslast steigt, dann kann es auch mal nicht so harmonisch sein, das legt sich in der Regel aber wieder.
Work-Life-Balance
Eine flexiblere Regelung für das mobile Arbeiten wäre wünschenswert. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, im Eifer des Gefechts geht manchmal das Feedback geben etwas unter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind im Grunde sehr abwechslungsreich. Mit entsprechender Eigeninitiative kann man sich vielfältig beschäftigen.
Gleichberechtigung
Weiterhin zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist gehoben und mehr als ausreichend. Laptop ist Standard und iPad und iPhone gibt es, wenn tatsächlicher Bedarf besteht, auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fuhrpark spiegelt sich unser Umweltbewusstsein noch nicht wieder. Die Spendenbereitschaft ist bei entsprechenden Ereignissen groß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind überhaupt kein Problem. Karriere aufgrund der Größe des Unternehmens nicht ohne Weiteres gegeben.