73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen wertschätzendes Miteinander.
Image
Aus meiner Sicht absolut positiv.
Work-Life-Balance
Gute ergänzende Angebote außerhalb der Arbeitszeit (Sport und sonstige div. Ausflüge und Aktivitäten). Fexible Arbeitszeiten mit fairem Homeoffce-Anteil.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Möglichkeiten zur Veränderung. Externe Weiterbildung wird sehr geschätzt und (natürlich bei erkennbaren Bezug) bezahlt. Viele interne Schulungen zu soannenden Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr überzeugend; gutes ergänzendes Angebot an freiwilligen Zusatzleistungen, z.B. Versicherungen, Untersuchungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stets thematisiert und ist klare DNA des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Alles in Allem nach meinem Eindruck prima. Eine(r) ist halt immer mal dabei, bei dem/der das weniger gut klappt. Das ist aber auch irgendwie normal, wenn einige hundert Leute unter einem Dach zusammenkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altergsgruppen nach meinem Eindruck gleichermaßen geschätzt, gewürdigt und vertreten.
Vorgesetztenverhalten
War in meiner über 30-jährigen Berufslaufbahn nie besser als hier.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage der mir bekannten Standorte in Mainz und Hamburg mit meines Erachtens sehr gelungener Orientierung auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ausstattung vollständig und absolut zeitgemäß. Kostenlos Wasser/Kaffee/Tee.
Kommunikation
Stets offen, sachlich und herzlich. Vorgesetzte Ansprechpartner jederzeit und für jedes Anliegen ansprechbar und erreichbar. Sehr gute Kommunikation auch der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nichts Negatives hierzu aufgefallen. Buter, vielseitiger und inspierierender Mix von Menschen mit allen denkbaren Hintergründen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, abwechlungsreiche und spannende Themen
Tolles Arbeitsumfeld, dass viel Flexibilität bietet und in dem man viel lernen kann
4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Momentan findet der Umbruch zur "DU"-Kultur statt, was sicherlich noch Zeit brauchen wird.
Work-Life-Balance
Gerade als Werkstudi bietet der Job viel Flexibilität, sodass das Studium nicht zu kurz kommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzliches Team, das den Start sehr angenehm gemacht hat. Werkstudis werden hier als echte Teammitglieder betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatte Arbeitsplätze, an denen man sich gut konzentrieren kann. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Die GF informiert regelmäßig & transparent über das Geschehen, auch im Team selbst funktioniert der Austausch sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den wertschätzenden Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung, Gehalt, Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten passt bei diesem Arbeitgeber wirklich sehr vieles. In sämtlichen Belangen merkt man diesem Unternehmen eine hohe Professionalität an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei der Einstellung noch mehr auf die Mentalität des Bewerbers achten statt nur auf Hard Skills zu setzen und nach der eierlegenden .... zu suchen. Fähigkeiten können schließlich auch entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliche Arbeitsatmosphäre. Seit Neuestem auch gerne per DU
Image
Leicht eingestaubtes Image was so nicht mehr zutrifft.
Work-Life-Balance
Absolut Faires Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Punkten wird vielleicht sogar zu viel gemacht :)
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeiten.
Innovativer Arbeitgeber mit modernem Unternehmensspirit.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG (Mainz / Deutschland) in Mainz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien etwas eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und Leistungsorientierte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen und bei den Kunden groß geschrieben.
vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Empfehlen Sie uns gerne als Arbeitgeber weiter und gestalten Sie so die Zukunft der DAL aktiv mit! Schön, Sie an Bord zu wissen!
Beste Grüße Svenja Wenner
Guter Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing Gruppe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genaue Vorgaben, für alle einsehbar; tolles Weiterbildungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas schwerfällig bei Änderungen, ausgeprägtes Hierarchiedenken
vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Empfehlen Sie uns gerne als Arbeitgeber weiter und gestalten Sie so die Zukunft der DAL aktiv mit! Schön, Sie an Bord zu wissen!
Beste Grüße Svenja Wenner
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit - sehr nette und hilfsbereite Kollegen - gute Leistungen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität. Die Kommunikation erfolgt meist auf Augenhöhe. Hoher Anspruch an das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktiver Kritik wird manchmal mit „Beleidigt sein“ begegnet.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr guten Ansätze zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollten konsequenter verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice-Quote, Teilzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf Nachhaltigkeit fokussiert
Vorgesetztenverhalten
Manchmal mangelt es an Kritikfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros - Möglichkeit in Ruhe konzentriert zu arbeiten ist gut gegeben
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,
wir möchten uns für die Bewertung bedanken und freuen uns, dass Sie die DAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Beste Grüße Svenja Wenner
Seriöser und solider Arbeitgeber mit starkem Hintergrund durch die Sparkassen-Organisation
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, stark am Markt und eine sehr gute Personalabteilung, die sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter kümmert, darüber hinaus sind die technischen Ausstattungen für den Vertrieb sehr gut mit neuester Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt die Zusammenarbeit und der Teamgedanke an der ein oder anderen Stelle - das bringt die Struktur oft leider mit sich und hieran kann noch Verbesserungspotential gehoben werden
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann durch eine neue Vertriebs-/Provisionsvergütung verbessert werden um Konflikte zu vermeiden und die Zusammenarbeit "in eine gemeinsame Richtung" zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich professioneller Umgang untereinander, teilweise gibt es aufgrund provisionsgestützter Verdienstmöglichkeiten "Interessenskonflikte" unter den Vertriebsmitarbeitern
Image
starker Partner und durch die Sparkassen-Organisation ein seriöser und vertrauensvoller Ruf am Markt
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten und freie Arbeitseinteilung, die Führungskraft vertraut hier auf die Selbständigkeit seiner Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden viele externe Coachings und Seminare angeboten, wo die DAL viel Geld für ihre Mitarbeiter in die Hand nimmt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere bei Erfüllung bzw. Übererfüllung der persönlichen Vertriebsziele
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Im Haus arbeiten viele ältere Kollegen die wertgeschätzt werden
Arbeitsbedingungen
gut eingerichtete Geschäftsstellen, moderne Zentrale und die Möglichkeit auf Home Office bieten gute und flexible Arbeitsmöglichkeiten
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit der DAL als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen. Teilen Sie Ihre Zufriedenheit gerne auch mit Ihren Freunden und Bekannten und werden Sie Botschafter (m/w/d) für unser Unternehmen.
Vielen Dank zudem für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir geben diesen gerne weiter.
Beste Grüße Svenja Wenner
Ein Stück "Heimat".
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei der DAL als absolut vertrauensvoll und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann man ja durchaus selber beeinflussen. Ab gewissen Gehaltsstrukturen und weiteren Benefits kann man nicht von einem 9-to-5-Job ausgehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich den direkten Support meiner Führungskraft erfahren dürfen und in den letzten Jahren an verschiedenen Weiterbildungen teilgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Erwartungshaltung in Bezug auf die Leistung (kein 9-to-5) angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es mit Sicherheit Nachholbedarf, der aber auch erkannt wurde. Wenn die Erkenntnisse jetzt auch noch zeitnah umgesetzt werden, ist man auf einem guten Weg. Die Car-Policy wurde immerhin schon mal um E-Autos erweitert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen mit den Kollegen sind beispiellos gut. Keine Ellenbogengesellschaft und "offene Türen" von Führungskraft bis Werkstudent.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Austausch auch fachübergreifend, so wie Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Iphone, Ipad, Laptop etc. gehören zur Grundausstattung. Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Assistenzbereiche sind als "open-space" angelegt, halte ich persönlich, auch wenn nicht betroffen, für keine passende Arbeitsbedingung zum konzentrierten Arbeiten.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man mit Sicherheit noch Arbeiten, durch die Größe des Unternehmens aber auch nachvollziehbar das nicht alle Kolleginnen und Kollegen auf dem selben Informationsstand sind. Die Einführung des Intranets war ein Schritt in die richtige Richtung
Gleichberechtigung
Sehr viele männliche Führungskräfte, hier gibt es sicherlich noch Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Spektrum an Aufgaben. Hohe Eigenständigkeit bzw. Verantwortungsübernahme werden vorausgesetzt und gelebt.
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit der DAL als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen. Teilen Sie Ihre Zufriedenheit gerne auch mit Ihren Freunden und Bekannten und werden Sie Botschafter (m/w/d) für unser Unternehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße Svenja Wenner
Führung wie die "Drei von der Tankstelle"
2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG (Mainz / Deutschland) in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von "oben" ist immer zu spüren
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keiner ode wenige CO2-neutrale Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend herrscht eine "Ellenbogen-Gesellschaft"
Umgang mit älteren Kollegen
"Müssen" auch noch nach Renteneintritt arbeiten, da die Personalbeschaffung wiederholt falsch geplant wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Aber wenn selbst die Geschäftsleitung hier "durchfällt", dann...
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu schildern. Wir bedauern es zu hören, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt.
Sie kritisieren den Kollegenzusammenhalt und das von Ihnen erlebte Vorgesetztenverhalten. Für das eigene Wohlbefinden ist der (Team-)Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten natürlich essenziell, daher legen wir als Unternehmen großen Wert auf eine vertrauensvolle, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur des Mit- und Füreinanders – unabhängig von formellen Hierarchiestufen. Da wir pauschal nicht nachvollziehen können, welche konkreten Situationen Sie zu Ihrer Kritik bewegt haben, wären wir Ihnen daher dankbar, wenn Sie noch einmal den direkten Kontakt zu uns aufnehmen und uns den Hintergrund Ihrer Kritik schildern würden.
Wir hoffen, dass Sie sich demnächst wieder wohler bei uns fühlen und dass sich die Entwicklung der DAL zu Ihrer Zufriedenheit gestaltet.
Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAL Deutsche Anlagen-Leasing Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden DAL Deutsche Anlagen-Leasing Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAL Deutsche Anlagen-Leasing Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.