Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Daldrop + Dr.Ing.Huber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell ist im Unternehmen einiges in Bewegung, was die Arbeit aber auch spannend macht. Besonders der Zusammenhalt im Team und die hilfsbereiten Kollegen sind toll. Auch mit den Vorgesetzten kann man offen und unkompliziert sprechen, Themen werden direkt angesprochen und ernst genommen. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Zwischen den Kollegen und auch zur Führungsebene sehr gut und problemlos jederzeit möglich.
Homeoffice ist möglich wo es sinnvoll und machbar ist. Ich finde, die Firma fährt einen sehr guten Mittelweg.
Bei Fragen ist der Chef immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Angenehmes Arbeitsklima, Kollegen sind hilfsbereit, offener und unkomplizierter Umgang