99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starre Hierarchien, schlechtes Betriebsklima,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dalli-Werke GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien, schlechtes Betriebsklima, Stress + Druck, keine Hands-on-Mentalität, Fachabteilungen werden ins Geschehen nicht einbezogen, Optimierungen sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist druckbelastet und einschüchternd
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut leider nur das Nötigste.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen wird hier übergangen
Kommunikation
Mit Kommunikation würde das Unternehmen definitiv besser funktionieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = 0
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und niedriges aber festes Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige lohnen bei mehr Leistung
Verbesserungsvorschläge
Zwei Euro mehr die stunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.54 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DALLI-Werke in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes und profitables Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eigentümer sind nicht gerade freundlich
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Arbeit in das Ausland verlagern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht perfekt, aber insgesamt gut. Es gibt weitaus schlechtere Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialleistungen:
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- vergünstigte Kantine
- Gleitzeit
- Brückentage sind frei für fast alle!
- Homeoffice möglich
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Versicherungen
- Diensthandy (I Phone) wo notwendig, auch zur privaten Nutzung
...
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Transparenz und Kommunikation könnte nicht schaden
Verbesserungsvorschläge
Ergänzung der Sozialleistungen um
- Kinderbetreuung oder Kostenbeteiligung
- Mobilitätshilfen z.B. Jobticket, Mitarbeiterleasing (E-Bike oder KFZ)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Ich arbeite gerne hier
Image
Für Branchenkenner ist Dalli ein Begriff und in der Region hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Ist in sehr vielen Fällen gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen wenn man auch bereit ist etwas dafür zu tun.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet vieles was nicht selbstverständlich ist. Mitarbeiter die schon sehr lange im Unternehmen sin, oder noch nie woanders waren, sollten sich dessen bewusst werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein, zumindest in meiner Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch zwischen jüngeren und älteren Kollegen werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Wie bei allem im Leben ist es zwischen einzelnen Vorgesetzten unterschiedlich. Da ist die ganze Bandbreite dabei
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Hier kann sich das Unternehmen noch verbessern
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen gemacht
Interessante Aufgaben
Als einer der wichtigsten Handelsmarkenpartner gibt es immer viele spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die besten Zeiten sind längst vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte der unteren Ebenen (F4/L4) sollten auf Ihre soziale und geistige Eignung zur MA-Führung geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz, hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte mal sagen, dass es mich total ärgert, dass hier alle nur meckern. Wenn man mal darauf achtet, sieht man, dass die schlechten Bewertungen fast alle von Ex-Mitarbeitern kommen. Vielleicht kamen die auch einfach nicht mit dalli klar und haben nicht die Leistung geliefert, die erwartet wurde. Ich bin sehr zufrieden und stolz, in einem solchen Unternehmen zu arbeiten. Wer Leistung zeigt wird mit Verantwortung und einem fairen Gehalt belohnt. Ich glaube, es gibt viele stolze dallianer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude sind z.T. recht alt und müssen renoviert werden. Das Image ist nicht so gut, wie das Unternehmen eigentlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Offensiver nach außen gehen und zeigen, was wir können und worauf wir stolz sein können. Offene Gespräche der Führungskraft mit offensichtlich unzufriedenen Mitarbeitern, um etwas zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich zu lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig wie man mit den Menschen umgeht stört. Viele sagen auch offen „ich habe nur noch zwei Jahre, die sitze ich aus!“. Diese Aussage und die Haltung dazu, spürt man im gesamten Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sein schlechtes Image ernst nehmen und den Umgang mit seinen Mitarbeitern überdenken. Mitarbeiter sind Menschen und keine beliebig austauschbare Ware wie die eigenen Produkte. Helfen würde auch, wenn HR überlegen würde, weshalb in einigen Bereichen die gleichen Stellen immer wieder neu besetzt werden müssen. Aber das würde voraussetzen, dass HR frei seine Meinung sagen dürfte und die GF dieser unbequemen Meinung „zuhören“ könnte.
Image
Me too eben. Einige kennen die Produkte, andere eher nur die großen Hersteller.
Work-Life-Balance
1x je Woche homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wer brav ist und schön dafür sorgt, dass er keine unbequemen Fragen stellt, für den geht es voran.
Gehalt/Benefits
Wer konform ist und sich den Gegebenheiten anpassen kann, für den bieten sich gute Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ein GF hat offensichtlich schwer mit ADHS zu kämpfen und lässt das bei jeder sich bietenden Situation raus. Wer nicht weiß, wie sich ADHS im Erwachsenenalter zeigt, sollte im Netz schauen. Ein solcher mensch sollte nie GF oder Führungskraft sein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert - sehr schwieriges & kpompliziertes Gesamt Set-up
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges - großes Entwicklungspotenzial an vielen Stellen
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles - vor allem Mitarbeiterführung & Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In vereinzelten Teams teilweise allerdings teilweise sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann viel bewirken wenn man Leistung und Einsatz zeigt. Leistung wird belohnt, auch mit Karriereschritten. Ich finde, dass man noch deutlich spürt, dass es ein Familienunternehmen mit Werten ist, dem Loyalität und langjährige Mitarbeit am Herzen liegen. Ich fühle mich nach fst 15 Jahren im Unternehmen nach wie vor als dallianer und kann nicht verstehen, dass hier bei kununu nur gemeckert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Transparenz wäre schön, nachvollziehbare Prozesse, insbesondere bei Themen wie Weiterbildung und Karrierechancen. Muss sich noch etwas mehr nach außen öffnen und zeigen, dass es ein modernes Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ändert sich gerade, manche Chefs sind sicher nicht so transparent und offen, wie sie sein sollten. Aber es gibt viele neue Mitarbeiter, die Lust auf Veränderung haben. Manches ist etwas chaotisch, aber das ist dalli, dafür gibt es ständig neue Entwicklungen.
Image
Leider etwas angestaubt, dabei ist es das gar nicht und vieles ist im Umbruch
Work-Life-Balance
Liegt auch an einem selbst, aber ich denke, dass viele Vorgesetzte auf die Einhaltung der Arbeitszeiten achten. Und eine 38,5h Woche ist fair
Karriere/Weiterbildung
noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Da kann sich niemand beschweren denke ich
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt finde ich bei dalli sehr besonders. Mit den Meisten kann man sehr gut zusammenarbeiten und die Hilfsbereitschaft ist da
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Kollegen, inklusive mir selbst
Arbeitsbedingungen
Momentan noch viele veraltete Gebäude, aber mit dem Neubau wird es sicher für viele besser
Kommunikation
von meinem Vorgesetzten erfahre ich meist alles Wichtige, aber das ist bestimmt nicht überall so
Interessante Aufgaben
Hier passiert immer viel, es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein traditionsbewusstes Familienunternehmen, in dem der Einzelne noch zählt und etwas wert ist. Ich bin schon lange im Unternehmen und finde es schlimm, wenn immer nur gemeckert wird. Das Gehalt und Sozialleistungen sind fair, es wird noch in Deutschland (mit deutschen Umweltschutzstandards und Arbeitsbedingungen) produziert. Es tut sich viel im Unternehmen und wer Leistung zeigt, kann sich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte noch offener sein. Aber die Bewertungen hier zeigen nicht dalli, wie ich es kenne!
Verbesserungsvorschläge
Viele Gebäude sind recht alt und brauchen eine Renovierung. Aber es wird ja gerade ein neues Verwaltungsgebäude gebaut, das hilft vielen Kollegen sicher
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Kommunikation
Mehr und offenere Kommunikation wäre manchmal schöner
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.