17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das diese Firma überhaupt noch Personal hat ist ein Wunder
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schlicht weg keine Atmosphäre bei der Firma Dallmayr. Die Personen in der oberen Hierarchie haben hier ein wirtschaftliches und angenehmes Arbeitsumfeld das jedoch von den Arbeiten gestemmt wird.
Image
Das Image ist anhand der Bewertungen vermutlich selbst erklärend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier kurz geschrieben, es sind klare Vorgaben die jedoch vertraglich nirgends festgehalten werden dennoch droht die Abmahnung bei nicht Befolgung oder ein cholerischer Vorgesetzter der einem nochmal die Leviten liest.
Karriere/Weiterbildung
Da diese Kosten versursacht werden diese nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Wie bereits mehrfach erwähnt weit unter dem Durchschnitt Bayerns. Sozialleistungen sind hier nicht vorhanden und ein Obstkorb zählt nicht als Benefit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt kann aufgrund der inneren Kündigung jedes einzelnen Mitarbeiters nicht statt finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das AGG gibt es nicht ohne Grund, eine Untersuchung der Niederlassung wäre hier sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der wichtigste Punkt. Die Firma Dallmayr ist durch dem Ende des Seniors sehr in Mitleidenschaft gezogen worden. Die Gehälter liegen weit unter dem Bayrischen Durchschnittsverdienst. Hier trifft es leider zu das Fachkräfte als Hilfskräfte vergütet werden. Der Umsatz ist hier das Ware und ein hoher Deckunhsbeitrag. Jedoch wird vergessen das ohne das Personal nicht einmal ein Umsatz generiert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider ebenfalls negativ anzumerken, der Zwang zu nicht vertraglicher vereinbarter Mehrarbeit. Arbeitsmaterial das verschmutzt und beschädigt vergeben wird. Die Dienstwägen werden fehlerhaft übergeben so das die Arbeiter mit diesen auf Straßen in Gefahr schweben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur Hierarchie bedingt vorhanden. Die Arbeiter, arbeiten als Fachkraft für den Mindestlohn und liegen unter dem Bayrischen Durchschnittlichen Verdienst. Genau also solches werden diese auch behandelt. Wenig Informationen nur das nötigste im Sinne der Auftragsverteilung.
Gleichberechtigung
Motiviere oder Auftragsstarke Mitarbeiter werden wenig bis garnicht wertgeschätzt. Man sucht Mittel und Wege diese aus der Firma zu drängen, währenddessen neue Personen mit einem höheren Gehalt eingestellt und somit die Wertschätzung in Sachen Entgelt erhalten. Gleichberechtigung? Leider weit davon entfernt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit spiegelt sich von Tag zu Tag wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit ohne Motivation, keine faire Bezahlung und viel Belastung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Personalführung, Urlaubsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, wegen Vorgesetztenverhalten und lästerei in der Firma.
Image
Wird gut präsentiert, aber in Wirklichkeit ist es nicht so. Kann leider nicht detailliert schildern l, da ich sonst die Richtlinien verstoße.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden, die spät ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für erfahrene Mitarbeiter und ein Neueinsteiger bekommt viel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll wird verursacht, durch Plastiktüten und Kartonagen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, sonst wird man mit der Kündigung bedroht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Rücksicht, Belastung bleibt gleich
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, man kann die Vorgesetzten nicht ernst nehmen, durch Ihren Verhalten und Aussagen. Mit Kritik können die Vorgesetzten leider nicht umgehen.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Mitarbeiter werden unterdrückt und nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Schleimer werden bevorzugt;)
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben, die Tag für Tag stressiger werden, weil die Vorgesetzten nicht für Lösung offen sind, sondern versuchen nur den Tag zu retten.
Arbeitsbedingungen
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Eine sehr gute Verpflegungsfirma,mit Top Kaffee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn kommt immer pünktlich.
- Firmenfahrzeug kann mit nach
Hause genommen werden.
-Diensthandy
-Arbeitskleidung wird zu hundert
Prozent gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht der Rede wert.
Verbesserungsvorschläge
Im Augenblick keine. Man hat die Fehler in der Vergangenheit erkannt und gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, da Geschäftsführung erneuert wurde.
Image
Dallmayr ist jedem bekannt und hat Spitzenkaffee.
Im übrigen sogar der meist verkaufte Kaffee in Deutschland.
Work-Life-Balance
Super. Flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Erfahrung und Einstellung zur Firma.
Gehalt/Benefits
Wer für die Firma alles gibt, hat die Möglichkeit weiter zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet Umweltfreundlicher zu arbeiten.
Es werden sich regelmäßig Gedanken gemacht Dinge zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut,weil an der Struktur gearbeitet wird und jeder jetzt weiß was Sache ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse. Die Tätigkeit wird mit dem Mitarbeiter besprochen falls dieser gesundheitlich eingeschränkt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist top.Genaue Anweisungen.Wer sein Job gut macht hat auch ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Es wird jedem eine faire und zumutbare Arbeit angeboten.
Leider gibt es auch Quertreiber die ständig rummäkeln und krank machen,sich beschweren wie schlecht alles ist und die Firma in kein gutes Licht stellen.
Mündlich und schriftlich. Verlassen tun sie das Unternehmen von sich aus trotzdem nicht. Also kann es ja gar nicht so schlecht sein wie sie behaupten ...oder??
Wer arbeitet schon da wo es ihm kein Spaß macht...
Kommunikation
Ist besser geworden, da bestimmte Regelungen überarbeitet wurden.
Gleichberechtigung
Können Mitarbeiter selbst mitgestalten.
Es wird darauf geachtet das keiner bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Servicemitarbeiter haben den Vorteil, das sie in der Regel wissen worauf es beim Kunden ankommt und sind deshalb gern angesehen.
Springer haben den Vorteil, daß sie viel rumkommen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit nachgehen.
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Ich arbeite gerne in dieser Firma ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, sehr gutes Team, sehr gutes Arbeitsklima, Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es ist ein tolles Team. Macht Spaß hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen möchte, schafft man das in dieser Firma auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist top!
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich keinen besseren Vorgesetzten wünschen.
Kommunikation
Kommunikation in der Niederlassung ist gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nicht langweilig. :)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Job muß einem liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es sehr gut .. Herr .....und Assistentin haben immer ein offenes Ohr und versucht immer alles, das alles past.auch die Mitarbeiter sind jetzt sehr zufrieden mit dem weckseln der Führungskrafte. Auf Ältere und kranke Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Du wirst gut vorbereitet mit dem Umgang der Automaten. Top ist auch,das mit dem Auto Nahause fahren kannst und nicht in der Firma abstellen must
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Viele ja manche nein. Liegt aber an ihrer Einstellung .
Work-Life-Balance
Super kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
Liegt an einem selbst
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Auch top
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren sind sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Oh sehr sehr gut
Arbeitsbedingungen
Ist auch gut
Kommunikation
Auch sehr gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja ist sehr vielseitig
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Macht Spaß in diesem Team zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fz darf mit nachhause genommen werden, Monatskaffee, private Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zum empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Personal geben und dementsprechend auch bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Eine gewisse Person macht es kaputt.
Image
Es wird viel Wert auf Image gelegt, jedoch unter Mitarbeiter wird nur negativ gesprochen, da es die Realität nicht entspricht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und eine Erhöhung findet nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel Müll verursacht, obwohl man es verhindern konnte.
Kollegenzusammenhalt
Es wird dafür gesorgt, dass es keine gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht in Acht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte hier viel negatives schreiben, jedoch wird es gegen die Richtlinien stoßen.
Arbeitsbedingungen
Nur bei Notwendigkeit wird es zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechselung und interessant wird es auch nicht.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Serviceleiter sind immer nett und halten die Niederlassung am laufen
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskraft einstellen oder Schulen wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgangston und die Vorgehensweise der Führungskraft ist die Atmosphäre einfach unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier keine
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Wie die Führungskraft mit Mitarbeitern umgeht ist absolut unprofessionell. So etwas kann man nicht in Worte fassen!!!!
Kommunikation
Gibt es keine. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Wer gut schleimen kann, hat mehr Vorteile
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Keine
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Keine
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Unverschämt
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma mit diesem Niederlassungsleiter ist eine einzige Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man das Auto mit nach Hause nehmen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles finde ich nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre darf nicht sein. Dafür sorgt eine Person die aufgrund seiner kriminellen Vergangenheit in der Firma gar nicht mehr in der Firma sein dürfte, jetzt aber das sagen hat.
Image
Keiner der Mitarbeiter erliegt ein gutes Wort unter den Kollegen über die Firma. Jeder hat aber Angst um seinen Job. Deshalb unternimmt keiner etwas.
Work-Life-Balance
Hier einen Kommentar zu schreiben würde die Zeichenanzahl sprengen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es nicht. Man könnte es eher Schmerzensgeld nennen. 1750 € BRUTTO Einstiegsgehalt. Lohnerhöhung kann man vergessen. Deshalb auch ein stetiges kommen und gehen an Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es so gut wie gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Wenn es so wäre, hätte man schon lange etwas gegen das Diktatorische Verhalten des Vorgesetzten unternehmen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar dazu. Das sagt hoffentlich mehr als tausend Worte.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort des Vorgesetzten ist Gesetz. Wenn man dagegen spricht hat mein kein schönes Leben mehr in der Firma. Den Mitarbeitern wird gedroht, (Abmahnung, Kündigung usw.) sie werden beleidigt, gemobbt. Der Vorgesetzten hat keinerlei Führungsqualitäten und Menschenkenntnis. Aus diesem Grund kündigen alte und neue Mitarbeiter reihenweise.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Wichtiges dürfen die Mitarbeiter nicht erfahren.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nur dann wenn man sich auf die Seite vom Vorgesetzten stellt und seine spielchen mit macht.
Interessante Aufgaben
Eigenen Einfluss auf die Tätigkeit bekommt man gar nicht. Verbesserungsvorschläge werden weg geredet. Man darf keine guten Ideen einbringen bzw. haben. Spricht gegen das Ego vom Vorgesetzten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dallmayr vending & office nürnberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dallmayr vending & office nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.