Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt es sehr gut .. Herr .....und Assistentin haben immer ein offenes Ohr und versucht immer alles, das alles past.auch die Mitarbeiter sind jetzt sehr zufrieden mit dem weckseln der Führungskrafte. Auf Ältere und kranke Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Du wirst gut vorbereitet mit dem Umgang der Automaten. Top ist auch,das mit dem Auto Nahause fahren kannst und nicht in der Firma abstellen must
- Lohn kommt immer pünktlich.
- Firmenfahrzeug kann mit nach
Hause genommen werden.
-Diensthandy
-Arbeitskleidung wird zu hundert
Prozent gestellt.
Firmenwagen, sehr gutes Team, sehr gutes Arbeitsklima, Gehalt kommt pünktlich
Fz darf mit nachhause genommen werden, Monatskaffee, private Altersvorsorge.
Nichts, nur die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Personalführung, Urlaubsbedingungen
Nicht der Rede wert.
So ziemlich alles finde ich nicht gut.
Da wüsste ich nicht wo man Anfangen soll und würde der Platz hier nicht ausreichen.
2020 könnte er mit allem Respekt etwas Smarter sein...
Verbesserungsvorschläge
Im Augenblick keine. Man hat die Fehler in der Vergangenheit erkannt und gehandelt.
Mehr Wert auf Personal geben und dementsprechend auch bezahlen!
Aktuelle Leitung ersetzen oder eine Schulung machen lassen, wie man Mitarbeiter richtig führt
Fähige Führungskraft einstellen oder Schulen wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht
Fähige Führungskräfte einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von dallmayr vending & office nürnberg ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Dallmayr ist jedem bekannt und hat Spitzenkaffee.
Im übrigen sogar der meist verkaufte Kaffee in Deutschland.
Viele ja manche nein. Liegt aber an ihrer Einstellung .
Ist der Firma sehr wichtig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dallmayr vending & office nürnberg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie bereits mehrfach erwähnt weit unter dem Durchschnitt Bayerns. Sozialleistungen sind hier nicht vorhanden und ein Obstkorb zählt nicht als Benefit.
Mindestlohn für erfahrene Mitarbeiter und ein Neueinsteiger bekommt viel mehr.
Mindestlohn und eine Erhöhung findet nicht statt.
Gehalt gibt es nicht. Man könnte es eher Schmerzensgeld nennen. 1750 € BRUTTO Einstiegsgehalt. Lohnerhöhung kann man vergessen. Deshalb auch ein stetiges kommen und gehen an Mitarbeitern.
Viel zu wenig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Da diese Kosten versursacht werden diese nicht angeboten.
Wenn man weiterkommen möchte, schafft man das in dieser Firma auf jeden Fall!
Liegt an der Erfahrung und Einstellung zur Firma.
Liegt an einem selbst
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dallmayr vending & office nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet dallmayr vending & office nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dallmayr vending & office nürnberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.







































