25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, nette Kollegen und ein sehr wertschätzender Umgang miteinander!
Man hat die Möglichkeit seine Zeiten bedingt flexibel einzuteilen. Man darf selbst entscheiden, ob man im Büro oder im Home Office arbeitet.
Man lernt sehr viel und wird gefördert.
Sehr netter Umgang untereinander, man hilft sich gegenseitig und arbeitet immer miteinander.
Es finden regelmäßig Gespräche statt und für Ideen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und versuchen einen dabei zu unterstützen.
Es finden regelmäßige Meetings statt, um sich auszutauschen, Ziele gemeinsam zu besprechen und Fragen stellen zu können. Grundsätzlich hat jeder Kollege ein offenes Ohr für einen.
Top.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Top Team, Spieleabende und persönliche Gespräche lockern den Arbeitsalltag auf :)
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine super Work-Life-Balance!
Sehr guter Stundenlohn!
Spitze!
Sehr flache Hierarchien und absolut keine Berührungsängste.
Kommunikation innerhalb der kleinen Teams ist 1A. An der Kommunikation zwischen den einzelnen unterschiedlichen Teams kann auf jeden Fall noch gearbeitet werden, aber man ist auch da auf dem besten Wege.
Sehr vielfältig!
Alle internen Prozesse sind schnell
es gibt immer ein offenes Ohr. Feedback und Ideen sind immer willkommen und es wird sich stets Mühe gegeben diese auch umzusetzen.
Man hat die Möglichkeit seine Zeiten flexibel aufzuteilen. In Zeiten in denen viel los ist kann es schon mal sein, dass man mehr arbeitet oder zu Zeiten da sein muss, an denen man eigentlich frei hat. Diese Überstunden kann man aber sehr schnell und einfach ausgleichen.
Man hat keine Hemmungen auch mal Kollegen aus anderen Teams anzuschreiben und nach Hilfe zu fragen. Es wird immer freundlich und hilfsbereit miteinander umgegangen.
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind eigentlich jederzeit zu erreichen, halten sich an deadlines.
tägliche Updates in Meetings und regelmäßige Meetings mit der ganze Firma sorgen dafür, dass man up to date bleibt. Ein Punkt Abzug dafür, dass der Austausch zwischen den Teams manchmal schwierig ist und fehlt.
Seine Aufgaben kann man sich so einteilen wie man möchte. Außerdem besteht immer die Möglichkeit auszusprechen, wenn einem andere Aufgaben fehlen oder wenn man mit der jetzigen nicht zufrieden ist.
great team and working culture
the company is still in startup mode, so expect some long working days when needed. in exchange, no one complains if you take half a day off the next day. as a remote employee I enjoy the flexibility this brings.
great team, we often hang out together in video calls after working hours
polite and professional
from a technological / software development point of view, the company is state of the art with lots of good stuff to learn and try.
Die Vision ist klar, die Prozesse sind transparent und das Team ist großartig.
Trotz großer Verantwortung ist ein Vertrauensverhältnis zwischen allen zu beobachten. Das Management-Team glaubt an jeden von uns.
Für ein relativ junges Unternehmen ist das Image ziemlich gut.
Obwohl Überstunden nicht ungewöhnlich sind, weiß jeder, warum sie gemacht werden müssen und wir machen Fortschritte. Abgesehen davon ist jeder für seine Aufgaben verantwortlich und somit gestaltet jeder seinen Tag flexibel. Während der Arbeitszeit sind persönliche Termine kein Problem und das Management-Team ist flexibel.
Beruflich hat mir Damedic ermöglicht, die Lernkurve drastisch zu erhöhen.
Der einzige Grund, warum ich hier keine 5 Sterne vergebe ist, dass die Zeit für die Weiterentwicklung meist begrenzt ist, obwohl das Management dies fördert.
Überdurchschnittliches Gehalt und immer Pünktlich.
Jeder hilft jedem. Respekt, Vertrauen, Solidarität.
Das Team ist und bleibt immer sehr jung ;)
Das Managementteam ermöglicht es dem Team, proaktiv zu sein und ermöglicht jedem, neue Dinge auszuprobieren. Die Hierarchie ist flach und Ideen werden immer gehört. Das Feedback ist immer konstruktiv und zielt auf die Weiterentwicklung ab.
Das Büro sollte größer sein, aber die Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Stühle, Lap-Tops) ist Top-Notch.
Obwohl wir ein internationales Team sind, haben wir keine interkulturellen Konflikte. Die Kommunikation ist effizient (Online und vor-Ort).
So verdient kununu Geld.