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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation. Man wird nie allein gelassen. Fragen werden umgehend beantwortet, es wird sich um einen gekümmert. Vom ersten Gespräch mit der HR, das wirklich super war, über die Kontakte mit den Kollegen, man wird als Mensch wahrgenommen, ist nicht einfach 'nur' ein Angestellter, sondern ein Teammitgleid, man hat direkt das Gefühl wertschätzend aufgenommen zu werden. Nach 2 Wochen wurde von der HR und der Teamleitung nachgefragt, ob ich noch etwas bräuchte, ob ich zufrieden sei.
Die Menschen, das Ziel, die Zusammenarbeit und Dynamik
Die Damedic GmbH überzeugt in jeder Hinsicht! Schon ab dem ersten Kontakt hatte ich ein super Gefühl – und das hat sich bis heute bestätigt.
Blitzschnelle Kommunikation – Anfragen und Anliegen werden immer zügig und professionell beantwortet.
Herzliches & empathisches Team – Hier wird Wert auf ein respektvolles und angenehmes Miteinander gelegt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
⏳ Maximale Flexibilität – Egal ob Arbeitszeiten oder Arbeitsort, es gibt individuelle Lösungen, die sich super in den Alltag integrieren lassen.
...
-man fühlt sich nie alleine gelassen
-die Flexibilität ist einfach unschlagbar bereichernd für meine Lebensqualität
-die Wertschätzung kommt hier nicht zu kurz
-die Menschen....ich mag sie alle :-)
-
1. Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Freiheit, sich jederzeit einzubringen und Themen und Inhalte mitzugestalten. 2. Die Flexibilität um Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen.
3. Die Wertschätzung: Ich habe das Gefühl, dass ich einen wichtigen Beitrag leiste und dies auch vom Management anerkannt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise unklare Verantwortlichkeit
bis jetzt nichts gefunden.....gibt immer Dinge die nach Lösungen streben und hier bei Damedic auch Gehör finden.
Kleines Büro, teilweise eist das Remote arbeiten anonym.
teilweise chaotisch, aber das ist für eine solche junge Firma normal
Kleine Kritikpunkte gibt es natürlich, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas klarere Verantwortlichkeit verteilen
Gar nichts, es ist alles gut so.
ich hab erst vor kurzem angefangen und mir fehlt der Allgemeinblick noch, jedoch wird sich hier um alles gekümmert.
Sucht ein größeres Büro mit dem selben tollen Charakter des jetzigen
Besorgt ein neues Büro :) Ansonsten schaut darauf, dass die Kultur sich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DAMEDIC ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin voll zufrieden
Zusätzliche Förderung jedes Einzelnen durch neue Aufgaben, z. Bsp. Projektentwicklung, Erstellung von Fortbildungen.
Echt spannend Dinge selbst in die Hand nehmen zu können… mit toller Fehler-Kultur!
Die Aufgaben sind mega spannend. Jeder der will, findet Themen, die einen auch persönlich inspirieren. An der Aufgabenverteilung könnte man noch etwas feilen.
Für Medizinstudenten ist damedic auf jeden Fall ein wahnsinnig interessanter Arbeitgeber. Man lernt sehr viel über administrative Prozesse wie bspw. die Krankenhausabrechnungen, aber auch über tatsächliche medizinische Inhalte. Und man kann seinen Horizont auch hinsichtlich der Arbeit an und mit IT-Produkten erweitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln
gefühlt ist hier für jede/n, die/der arbeiten will, etwas dabei.
Hier fehlen noch Weiterbildungangebote und die notwendige Struktur. Möglichkeiten, (Führungs)Verantwortung zu übernehmen, gibt es aber schon heute.
Wer sich viel engagiert wird auch viel gefördert, allerdings in meiner Erfahrung nicht durch den Besuch von Seminaren o.Ä. sondern durch die Übernahme von neuen Aufgaben und Verantwortungen. Tatsächliche Weiterbildungen wären allerdings auch für uns Mediziner von Interesse.
Man lernt sehr viel und wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAMEDIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DAMEDIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAMEDIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAMEDIC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DAMEDIC
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