Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DAMEDIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich kann meine Zeit oft frei einteilen. Die Arbeit ist mehr projekt- als stundenbezogen
Das büro ist wirklich zu klein… ansonsten super Atmosphäre:)…
Es gibt keine Geheimnisse und „dummen Fragen“… einfach klasse, wenn so transparent kommuniziert wird.
Für eine „virtuell“ organisierte Firma ist der Zusammenhalt top… gleichzeitig hat der Vorteil des „Remote“ arbeiten auch seinen kleinen Preis…
Es ist viel, aber es ist sehr flexibel… eine Firma baut sich nicht alleine weiter auf ;)
in jungen Unternehmen muss die Kommunikationskultur immer wachsen, aber das machen sie schon sehr gut!