Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen, das Ziel, die Zusammenarbeit und Dynamik
Die teilweise unklare Verantwortlichkeit
Etwas klarere Verantwortlichkeit verteilen
-man fühlt sich nie alleine gelassen
-die Flexibilität ist einfach unschlagbar bereichernd für meine Lebensqualität
-die Wertschätzung kommt hier nicht zu kurz
-die Menschen....ich mag sie alle :-)
-
bis jetzt nichts gefunden.....gibt immer Dinge die nach Lösungen streben und hier bei Damedic auch Gehör finden.
ich hab erst vor kurzem angefangen und mir fehlt der Allgemeinblick noch, jedoch wird sich hier um alles gekümmert.
Die Damedic GmbH überzeugt in jeder Hinsicht! Schon ab dem ersten Kontakt hatte ich ein super Gefühl – und das hat sich bis heute bestätigt.
Blitzschnelle Kommunikation – Anfragen und Anliegen werden immer zügig und professionell beantwortet.
Herzliches & empathisches Team – Hier wird Wert auf ein respektvolles und angenehmes Miteinander gelegt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
⏳ Maximale Flexibilität – Egal ob Arbeitszeiten oder Arbeitsort, es gibt individuelle Lösungen, die sich super in den Alltag integrieren lassen.
Tolle Unternehmenskultur – Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Teamgefühl.
Ich kann die Damedic GmbH uneingeschränkt empfehlen! Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich geschätzt fühlt.
ich kann meine Zeit oft frei einteilen. Die Arbeit ist mehr projekt- als stundenbezogen
sehr faires Gehalt
sehr flexibel, von egal wo
in jungen Unternehmen muss die Kommunikationskultur immer wachsen, aber das machen sie schon sehr gut!
Die Menschen, den Markt, die Grundwerte von DAMEDIC
Kleines Büro, teilweise eist das Remote arbeiten anonym.
Sucht ein größeres Büro mit dem selben tollen Charakter des jetzigen
Das büro ist wirklich zu klein… ansonsten super Atmosphäre:)…
Tolle Wirkung im Markt… auch wenn heute noch nicht so bekannt..
Es ist viel, aber es ist sehr flexibel… eine Firma baut sich nicht alleine weiter auf ;)
Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln
Es ist kein Großkonzern - aber sehr fair und vor allem nachhaltig!
Für eine „virtuell“ organisierte Firma ist der Zusammenhalt top… gleichzeitig hat der Vorteil des „Remote“ arbeiten auch seinen kleinen Preis…
… ch bin ein junger Mensch- das kann ich nur subjektiv beurteilen… aber ich glaube sehr gut.
Geradeaus, zielgerichtet, fair, verständnisvoll, unterstützend, fordernd
Flexibel,
Es gibt keine Geheimnisse und „dummen Fragen“… einfach klasse, wenn so transparent kommuniziert wird.
Jeder hat die selben Chancen- jeder ist für sein Ergebnis verantwortlich. Jeder erhält die selbe Unterstützung! Mehr Gleichberechtigung geht nicht.
Echt spannend Dinge selbst in die Hand nehmen zu können… mit toller Fehler-Kultur!
1. Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Freiheit, sich jederzeit einzubringen und Themen und Inhalte mitzugestalten. 2. Die Flexibilität um Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen.
3. Die Wertschätzung: Ich habe das Gefühl, dass ich einen wichtigen Beitrag leiste und dies auch vom Management anerkannt wird.
Cooles, schnell wachsendes Startup mit dem richtigen Tech Spirit und bodenständiger Geschäftsführung, die immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter hat. Das Betriebsklima ist sehr gut - das Wachstum bringt jedoch auch die eine oder andere Hürde mit sich, der man sich versucht zu stellen.
Jeder kann seine Arbeitszeit frei einteilen und selbst entscheiden, von wo aus er/sie arbeitet. Arbeitsspitzen gibt es immer wieder, aber auch faire Möglichkeiten des Ausgleichs.
Hier fehlen noch Weiterbildungangebote und die notwendige Struktur. Möglichkeiten, (Führungs)Verantwortung zu übernehmen, gibt es aber schon heute.
Ich bin absolut zufrieden.
Ich glaube, der Punkt ist ausbaufähig.
Ich denke, dass das firmenweite Zusammenarbeiten sehr wertschätzend und anregend ist. Viele kluge Köpfe mit vielen spannenden Ansätzen.
Meine Führungskraft fordert und fördert mich. Mir gefällt das gut. Die Fehlerkultur ist ebenfalls hervorragend. Ziel ist immer, Fehler zu erkennen und die richtigen Schlüsse zu ziehen. Meine Führungskraft unterstützt und challenged mich im richtigen Maße.
IT- und Homeoffice Ausstattung ist top. Küche und Bad des Büros bräuchten eine Sanierung/Renovierung. Das Büro platzt aus allen Nähten, aber hier wird an einer Lösung gearbeitet.
1x monatlich gibt's ein Update von der Geschäftsführung (Rückblick und Ausblick). Sehr cool ist, dass die Geschäftsführung täglich Zeitslots für Adhoc Themen und Fragen anbietet. Jeder Mitarbeiter kann einfach in diesen Termin kommen und erhält direkt Feedback oder einen Folgetermin.
Die Aufgaben sind mega spannend. Jeder der will, findet Themen, die einen auch persönlich inspirieren. An der Aufgabenverteilung könnte man noch etwas feilen.
Vielen Dank für dieses tolle und ausführliche Feedback. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, uns tagtäglich weiterzuentwickeln und zu verbessern!
Den Spitrit, die Perspektive, die Menschen
teilweise chaotisch, aber das ist für eine solche junge Firma normal
Besorgt ein neues Büro :) Ansonsten schaut darauf, dass die Kultur sich
Das Büro wird zu klein... auch wenn es wirklich schön ist.
Wir arbeiten viel - wir leben aber auch viel.
gefühlt ist hier für jede/n, die/der arbeiten will, etwas dabei.
Der Umgang ist vollends direkt und man weiß immer wo man steht.
s. Gleichberechtigung...
Bis auf das "zu kleine Büro" ist alles da... hochwertige Ausstattung für office, oder auch home office.
Mehr und mehr gibt es klare Kommunikationspfade. Dabei gibt es keine bewußten Geheimnisse - dennoch ist es klar, dass in einer so stark wachsenden Struktur mal was nicht am richtigen Ohr ankommt.
marktübliche, leistungsbezogene Bezahlung mit fairer Beurteilung
Es gibt kein "anders" bei DAMEDIC. Es wird gefragt wer Du bist und nicht woher Du kommst.
Die volle Unterstützung bei räumlicher und zeitlicher Flexibilität.
Die klare Kommunikation, dass das Studium an erster Stelle steht.
Flache Hierarchien.
Kleine Kritikpunkte gibt es natürlich, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Mehr Möglichkeiten, auch als Student durch damedic Zugang zu Messen und Weiterbildungen zu erhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt, gleichzeitig wird man jedoch auch gut gefordert/gefördert und man bekommt viel zugetraut. Vorgesetzte bauen dabei keinen unnötigen Druck auf sondern gehen sehr menschlich und auf Augenhöhe mit einem um.
Meinem Studium stand der Job bei damedic nie im weg, und auch in meiner Freizeitplanung musste ich selten Kompromisse eingehen. Lobenswert sind hier auch die Firmenevents!
Wer sich viel engagiert wird auch viel gefördert, allerdings in meiner Erfahrung nicht durch den Besuch von Seminaren o.Ä. sondern durch die Übernahme von neuen Aufgaben und Verantwortungen. Tatsächliche Weiterbildungen wären allerdings auch für uns Mediziner von Interesse.
Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob sehr fair, außerdem ist eine Gehaltserhöhung im Lauf der Anstellung möglich.
Sehr zielorientierter, offener und ehrlicher Umgang miteinander! Angenehm und produktiv.
Hierzu lässt sich schwierig etwas sagen, da damedic aufgrund der Branche im Schnitt sehr jung ist. Die wenigen älteren Kollegen werden jedoch sehr gut integriert!
Super Vorgesetzte! Lediglich einen Stern Abzug aufgrund der manchmal schwierigen Erreichbarkeit.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation meist sehr gut, zwischen den Teams jedoch manchmal lückenhaft. Hier könnte definitiv noch mehr Austausch stattfinden.
Das Büro ist nicht zu einhundert Prozent barrierefrei, das Unternehmen bietet jedoch auch ausgiebige Möglichkeiten zum Home Office.
Für Medizinstudenten ist damedic auf jeden Fall ein wahnsinnig interessanter Arbeitgeber. Man lernt sehr viel über administrative Prozesse wie bspw. die Krankenhausabrechnungen, aber auch über tatsächliche medizinische Inhalte. Und man kann seinen Horizont auch hinsichtlich der Arbeit an und mit IT-Produkten erweitern.
Alle internen Prozesse sind schnell
Die Vision ist klar, die Prozesse sind transparent und das Team ist großartig.
Trotz großer Verantwortung ist ein Vertrauensverhältnis zwischen allen zu beobachten. Das Management-Team glaubt an jeden von uns.
Für ein relativ junges Unternehmen ist das Image ziemlich gut.
Obwohl Überstunden nicht ungewöhnlich sind, weiß jeder, warum sie gemacht werden müssen und wir machen Fortschritte. Abgesehen davon ist jeder für seine Aufgaben verantwortlich und somit gestaltet jeder seinen Tag flexibel. Während der Arbeitszeit sind persönliche Termine kein Problem und das Management-Team ist flexibel.
Beruflich hat mir Damedic ermöglicht, die Lernkurve drastisch zu erhöhen.
Der einzige Grund, warum ich hier keine 5 Sterne vergebe ist, dass die Zeit für die Weiterentwicklung meist begrenzt ist, obwohl das Management dies fördert.
Überdurchschnittliches Gehalt und immer Pünktlich.
Jeder hilft jedem. Respekt, Vertrauen, Solidarität.
Das Team ist und bleibt immer sehr jung ;)
Das Managementteam ermöglicht es dem Team, proaktiv zu sein und ermöglicht jedem, neue Dinge auszuprobieren. Die Hierarchie ist flach und Ideen werden immer gehört. Das Feedback ist immer konstruktiv und zielt auf die Weiterentwicklung ab.
Das Büro sollte größer sein, aber die Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Stühle, Lap-Tops) ist Top-Notch.
Obwohl wir ein internationales Team sind, haben wir keine interkulturellen Konflikte. Die Kommunikation ist effizient (Online und vor-Ort).