46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit vollem Elan durch die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist und bleibt eine familiengeführte Firma, Respekt vor dem Mut die Krise ohne Angst vor der Zukunft und der gegebenen Situation zu meistern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Na da gibt es sicher etwas aber letztlich ist der Erfolg das was zählt
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Ideen auf einen Schlag umsetzen wollen
Arbeitsatmosphäre
Die Belange der Mitarbeiter und deren Gesundheit in der aktuellen Krise werden vollumfänglich berücksichtigt
Image
Wirklich aktiv in allen Marketing Kanälen, Imageförderung intern und extern
Work-Life-Balance
Na ja es wird viel verlangt, aber gemeinsam werden wir es schaffen.
Derzeit ist halt auch ein Schulterschluss nötig.... dafür gibt es keine Kurzarbeit und somit keine gehaltseinbußen
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne und -externe Schulungen, wer sich interessiert und Weiterbildungsangebote einfordert bekommt es auch.... von alleine fliegt einem nichts zu
Gehalt/Benefits
Das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz
Keine ranks und Titel, eher eine Kultur auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Durch die covid Krise wirklich zusammengerückt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ich vertraue den Entscheidungen, leider sind krisenbedingt nicht alle populär, aber angemessen und letztendlich verständlich und von der Belegschaft unterstützt.
Der Umgangston ist freundlich und kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Modernisierung in den Büros, Investitionen im Betrieb, akkuraten Status bei der Arbeitssicherheit, und auch neue Mitarbeiter werden prima empfangen.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation von den gemeinsamen Zielen und auch notwendigen Maßnahmen ist auf allen Ebenen garantiert
Transparenz vor allem
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ob jung oder alt,
Hier wird nach Kompetenz gehandelt.
Interessante Aufgaben
Ein internationales Unternehmen mit Aufbruchstimmung- jeder kann seine Zukunft selbst gestalten wenn er Engagement und Neugier einbringt
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Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort gibt es so einiges.
Verbesserungsvorschläge
Endlich klare Arbeitsprozesse einführen und diese auch durch ziehen. Sich dahin mit den Leuten sprechen die diese umsetzen sollen und müsse . Sich anbestehenden Regelungen halten und micht sagen ja machen wir doch jetzt trotzdem mal. Nicht die Leute aus dem Zentrallager abziehen und sich drum kümmern das das Personal frühzeitig bescheid bekommt ob Verträge verlängert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel stress und druck. Es lässt sich durch manch einen Kollegen aushalten.
Work-Life-Balance
Andauernd samstags arbeiten und in der spät immer wieder überstunden nicht angenehm für die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinerlei Möglichkeiten um auf zu steigen . Und bei Weiterbildungen werden einem noch Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich immer wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist gegenüber älteren Kollegen schon ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schreien des öfteren das Personal an. Es wird immer druck ausgeübt und gesagt du musst musst. Wenn man keine überstunden macht oder mal krank ist dann darf man sich dumme Kommentare anhören.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Aufgrund von fehlender Struktur innerhalb der Prozesse einen Tag so dann wieder so.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren untereinander nicht. Die verschiedene Abteilungen Versand Einkauf Logistik scheinen nicht wirklich miteinander zu reden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz gut. Darüber kann man sich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich die Leute die wirklich arbeiten und tun und machen werden schlechter behandelt als die Leute die nichts machen.
Interessante Aufgaben
Keine nennenswerten interessanten Aufgaben.
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Insgesamt gute Vereinbarkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Lösungen bei Schwierigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice noch mehr ausbauen. Individuelle Fortbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LIEBER ARBEITSLOS als sich dort zu quälen!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen.
Erbrachte Abschlüsse/Fleiß sollte sich auszahlen.
Mehr RESPEKT untereinander für die gestärktes Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter teilweise sehr nett und Azubis ebenso.
Karrierechancen
Nicht vorhanden! Nichtmals der Meister wird gezahlt unter anderem.
Arbeitszeiten
ist OK
Ausbildungsvergütung
Sehr gut in der Ausbildung nach der Ausbildung nicht so.
Die Ausbilder
Tut mir sehr leid was er sich teilweise antun muss. SCHLECHTE KOMMUNIKTATION der Vorgesetzten!!!!
Spaßfaktor
Unter manchen Kollegen schon! BEGRENZT!
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise macht es sehr spaß aber die Tätigkeiten sind eigentlich immer gleich.
Variation
Eigentlich nicht.
Respekt
Vorgesetzten und einzelne Mitarbeiter haben NULL RESPEKT
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SEHR SCHLECHTE ATMOSPHÄRE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind viele siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch die Führung
Image
Allgemein schlecht
Work-Life-Balance
auch schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Kommt draus an ob die Nase einem passt oder nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Thema
Kollegenzusammenhalt
Ist einige maßen OK
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Mitarbeiter allgemein schlecht egal alt und jung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Uhrzeiten sind gut
Kommunikation
Einer Bestimmt rest hat das zu machen...
Gleichberechtigung
Die Ausländer haben es schwer sich hoch zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Überlegt ob Ihr dahin wollt !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Gehalt/Benefits
Welche Leistungen ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Druck Druck Druck
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Lächerlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima
Image
von vielen Seiten ein beliebtes Unternehmen und ein guter Arbeitgeber mit einem ordentlichen Image
Work-Life-Balance
Toleranter Arbeitgeber, private Termine werden aufgenommen und es wird jederzeit nach einer Lösung gesucht.
30-Tage bezahlten Urlaub bekommt man nicht überall
Karriere/Weiterbildung
regelmäßig stattfindende Schulungen,
gute Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier gelebt,
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Jubiläumsfeiern finden statt
Vorgesetztenverhalten
fair gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
alle benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung und sind zeitgerecht sowie Qualitativ hochwertig
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation wird im Arbeitsalltag berücksichtigt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt hier für alle
Interessante Aufgaben
täglich neue Situationen die gemeinsam bewältigt werden
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Empfehle ich gerne weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut. Rückmeldung erfolgt regelmäßig. Fehler werden gemeinsam besprochen und Lösungen gesucht.
Image
Für mich 5 Sterne. Ein freund hat auf Grund meiner Empfehlung sich bei uns beworben und wurde eingestellt. Er bereut es auch nicht.
Work-Life-Balance
Regelmäßiger Schichtwechsel ( Früh und Spätschicht ). Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Ich habe sehr gute Unterstützung in einer privaten Situation erhalten. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Es gibt einige Kollegen, die Befördert wurden.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist gut ( geht aber auch besser ). Das Gehalt wird ca. 5 Tage vor Monatsende überwiesen. VL wird bezahlt. Gehaltserhöhungen und Jahresprämien fast jährlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß das der Müll über Fachunternehmen entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen als Team zusammen. Klar gibt es immer Gruppen, die gemeinsam Pausen oder Freizeit zusammen verbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Jubiläum wird gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden mit einbezogen. Vor dem Kauf einer Maschine haben Kollegen diese vorher mit besichtigt und von Ihren Eindrücken erzählt.
Arbeitsbedingungen
Es werden regelmäßig neue Anlagen angeschafft. Die Beleuchtung wurde komplett erneuert. Die Arbeitshallen sind alt, aber okay.
Kommunikation
News sehen ich regelmäßig in unserem Infokasten. Neueinstellungen, Beförderungen, neue Investitionen usw.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung, seit Jahren aufgefallen
Interessante Aufgaben
Ich finde mache meine Arbeit gerne.
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Damstahl ist der Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, hilfsbereit & kollegial
Work-Life-Balance
Ein Geben und Nehmen im Zusammenspiel mit den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes. Normal bemüht wie jedes andere Unternehmen auch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr kollegial miteinander umgegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top geschult und faire Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes auf Höhe der Zeit. Angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr groß geschrieben, es wird alles besprochen und umgesetzt
Gleichberechtigung
Nichts negatives diesbezüglich aufgefallen
Interessante Aufgaben
Es wird definitiv nicht langweilig!
Image
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Absolut unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mittlerweile weit weg von mir ist.
Verbesserungsvorschläge
- Nachtschicht ein führen
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Nicht immer auf Sympathie, sondern auf Leistung gehen
- Mehr für die Arbeitssicherheit tun
- Betriebsrat erlauben
Arbeitsatmosphäre
Hier ist den ganzen Tag absolute Hektik angesagt. Es werden natürlich immer mehr Aufträge angenommen, aber um Geld zu sparen verzichtet die Firma auf die Nachtschicht oder mehr Mitarbeiter.
Man steht ständig unter Druck und man darf sich den ganzen Tag von den Schichtleitern Drohungen anhören, dass man nach Hause geschickt wird, wenn irgendwas nicht so läuft wie die sich das vorstellen.
Eine kurze verschnaufpause wird nicht gewährt und man ist non stop an seinem Arbeitsplatz.
Image
Also ich wurde schon mehrmals ausgelacht, als ich gesagt habe dass ich da arbeite.
Work-Life-Balance
Wer wert auf ein Familiäres Leben legt, oder dass er nur 5 Tage die Woche arbeitet und den Rest frei hat, der hat bei Damstahl nichts verloren.
Karriere/Weiterbildung
0! Wenn du dich da bewirbst und bsp. an die Tische kommst, dann bleibst du da bis zur Rente.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es sehr viel Luft nach oben.
Die Chefs tun natürlich gerne so, als würde man so super über durchschnittlich verdienen, aber ich glaube die haben die Konkurrenz noch nicht gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird über haupt nicht getrennt.. Am Ende landen Essensreste, Holzlatten und verpackungsreste im selben Container.
Nur bei Sachen die der Firma Geld bringen wird eine Ausnahme gemacht, denn die Werkstoffe von Edelstahlresten werden natürlich säuberlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Nichts stärkt den Zusammenhalt mehr, als wenn man sich zusammen den ganzen Tag über diese Firma aufregt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mir sagen lassen, dass es bei denen, abgesehen vom Gehalt, genau so schlimm ist wie bei den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!!
Ich habe selten so respektlose Menschen gesehen.
Bei denen sieht man auch, dass die zum ersten Mal in ihrem Leben mit Menschen zusammen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Halle sieht auf dem ersten Blick aus, wie eine stillgelegte Firma, die kurz vorm Abriss steht, was natürlich die Verletzungsgefahr erhöht.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das, was die Vorgesetzten für nötig halten. Man wird sogar drauf hingewiesen, dass man zum Beispiel Urlaub nur in den Pausen beantragen darf, weil sonst wieder der Arbeitsablauf gestört wird und es ein Persönliches anliegen ist.
Die Schichtleiter kommen zu 90% eine halbe Stunde vor Feierabend und sagen, dass 2 Stunden länger gemacht werden.
Gefragt wird man natürlich nicht, weil das für die Vorgesetzten selbstverständlich ist.
Natürlich wird man auch erst Freitags gefragt, ob man Samstags arbeiten kommt, wenn man dann nein sagt, ist man unten durch.
Gleichberechtigung
Womit wir wieder beim Thema Urlaub sind.
Ein Beispiel:
Ich habe für die darauf folgende Woche Urlaub beantragt und mir wurde gesagt, dass es nicht geht, weil 2 Leute krank seien.
Die Woche danach hatten 4 andere Leute Urlaub und 2 waren krank.
Da wird ALLES mit Sympathie geregelt und die bekommt man nur, wenn man immer Überstunden macht und samstags arbeiten kommt.
Interessante Aufgaben
Es ist Lagerarbeit und es gibt dort Edelstahlsägen. Nach 2 Monaten ist alles nur noch Mono und man macht sein Leben lang das selbe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.