3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Zeit bei Dan-IT GmbH
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Ainring abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Feld Respekt.
Arbeitszeiten
Diese waren für mich immer, solange möglich, selbst einzuteilen. in den meisten Fällen von 8 - 16.30 Uhr. Man konnte aber jederzeit über Arbeitszeiten mit der Geschäftsführung sprechen.
Ausbildungsvergütung
Ich war Praktikant und bekam meine Vergütung nicht von meiner Praktikumgsstelle selbst.
Die Ausbilder
Geschäftsführer und gleichzeitig mein Ausbilder ist menschlich wie fachlich Top! Er stand mir immer zu Fragen bzgl. meines Projekts oder auch außerhalb davon immer zu Verfügung und teile sein fachliches Wissen mit mir. Durch seine Hilfe konnte ich mit Leichtigkeit die Ausbildung erfolgreich abschließen!
Spaßfaktor
Es gab in der Firma immer etwas zu lachen, es war ein lockeres und vertrauliches Umfeld. Wenn man mal was zu besprechen hatte konnte man jederzeit mit dem Geschäftsführer sprechen und er half immer so gut er greade konnte!
Aufgaben/Tätigkeiten
Für meine Zeit als Auszubildender in der Firma Dan-IT GmbH gab es für mein empfinden nach sehr viel Abwechslung und habe in der kurzen Zeit in der ich mein Praktikum dort absolvieren durfte sehr viel unterschiedliche Dinge sehen und machen dürfen. Z. B. Integration von KI - Robotern bei Kunden vor Ort, Überprüfung aktuell vorhandender Hard- und Software, Beratung von Kunden und Planung/Integration einer kompletten Netzwerkinfrastruktur, und vieles mehr.
Variation
Siehe im Feld Aufgaben/Tätigkeiten.
Respekt
Der Geschäftsführer und alle zu meiner Zeit vorhandenen Mitarbeiter waren immer sehr Respektvoll und hilfsbereit. Man konnte jederzeit Fragen stellen und auch mal über Dinge reden die nicht gleich was mit der Arbeit zu tun gehabt haben. Für mich war es eine sehr schöne und tolle Zeit dort!
Karrierechancen
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Rennt so lange ihr könnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Ainring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist. Danke für die Kündigung, war das beste was passiert ist für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fände es gut, wenn es Vermögenswirksame Leistungen geben würde, und auch Weinachtsgeld würde gut noch passen. Gehalt ist nicht angepasst worden, Gespräche wurden aktiv vermieden.
Hin und wieder ist es schwer direkt eine klare Antwort vom Chef zu bekommen, da den beiden leitenden Mitarbeiter nicht immer klar ist wer was wie entscheiden kann, dort muss weiter optimiert werden. Am Standort Dortmund selbst gibt es so gut wie keine Kontrolle über Aktivitäten, da die Geschäftsführung in Bayern sitzt ist ein großes Problem.
Die Geschäftsführung sollte sich dringend mal selbst reflektieren, statt überall den Fehler zu suchen nur nicht bei sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal, die Abläufe müssen intern noch weiter verbessert werden, und schnelleres Feedback von Vorgesetzen oder überhaupt mal Feedback zu seinem Stand.
Den Mitarbeitern einfach mal zuhören und nicht immer seinen eigenen Willen durchsetzen, und auch mal bei sich nach Fehlern suchen (Geschäftsführung).
Arbeitsatmosphäre
Ist mal gut, mal schlecht gewesen.
Image
Nicht in Worte zu fassen.
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Minimum vom Minimum wird bezahlt, Der Wunsch nach einem Gespräch zur Gehaltserhöhung wird monatelang ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf die Umwelt zu achten im Rahmen der Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist fast immer sehr gut, auch hier jeder hat gute und schlechte Tage aber man hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir eher jung sind, kann ich nur sagen, dass jeder wird mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Beim Chef ist das Verhalten grenzwertig, wenn man selber etwas vom Chef möchte wird man warten gelassen, sobald der Chef selbst etwas möchte muss alles am besten gestern gelöst werden, die Balance passt nicht!.
Die Geschäftsführung ist alleine der Auffassung, dass die Mitarbeiter ins Büro kommen sollen, obwohl dort zu wenig Platz ist am Standort Dortmund.
Man hat das Gefühl dort in einem Taubenschlag zu hocken.
Es gibt keinen rationalen Grund, diese Büroanwesenheit durchzudrücken, gegen alle Einwände der Kollegen .
Weitgehend sind die Entscheidungen nachvollziehbar von meinen direkten Vorgesetzen, die beiden machen einen guten Job. Bei manchen Dingen hätte ich mich anders entschieden, allerdings geben die beiden nur die Dinge vom Chef weiter.
Arbeitsbedingungen
Sind überwiegend i.o, allerdings könnte noch mehr Hardware für Testzwecke vorhanden sein. Das Büro ist nicht für die Arbeit am Telefon ausgelegt viel zu laut.
Kommunikation
Findet nur mit den Kollegen statt.
Gleichberechtigung
Einige Äußerungen zu Frauen sind hier kritisch zu betrachten.
Interessante Aufgaben
Weitgehend sind die Aufgaben spannend bis teilweise etwas stumpf, aber soweit ist alles im Rahmen.
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Ziemlich unprofessionell in allen Belangen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ainring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur die Meinung der Geschäftsführung. Zudem wird nicht offen mit Kunden kommuniziert. Fehler werden gerne mit Halbwahrheiten gegenüber Kunden vertuscht. Kundenzufriedenheit ist ein Fremdwort - Hauptsache der Kunde zahlt.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur oder einer selbstkritischen Betrachtung. Es geht sehr schnell in die emotionale und auch in eine verletzende persönliche Ebene.
Image
Bild intern ist komplett anders, wie vor dem Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Innovation - neue Technologien, Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter fehlen. Man ist leider vor Jahren stehengeblieben
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben wenig Einfluss/Mitspracherecht und erhalten wenig bis keine Wertschätzung. Die Geschäftsführung ist nicht kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Arbeitsmittel vermisst man hier.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dan-IT durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dan-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dan-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.