9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dana Motion Systems Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Dana
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach Finger davon lassen wenn ihr wertgeschätzt werden wollt. Hier seid ihr dafür absolut fehl am Platz.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) in Bad Homburg vor der Höhe als Auftragsabwicklung Backoffice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine deutlich professionellere und kompetentere Personalabteilung einpflegen. Würde dem gesamten Bewerbungsprozess zu Gute kommen.
Bewerbungsfragen
- Es wurde kurz und knapp runter gerattert und dann hat der Gesprächspartner der Personalabteilung Däumchen gedreht.
- Kurz und knapp das es interne Schulungsangebote gäbe auf die Frage welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Also ebenfalls komplett Am Ziel vorbei.
- Frage was den Kollegen im Team wichtig sei, da es ein kleines Team ist. Darauf wusste sie keine Antwort und war überfordert wegen dieser Frage.
- Darüber hinaus war das unverschämte an der ganzen Situation das mir seitens der Firma jegliche Rahmenbedingungen inklusive Gehalt genannt wurden und das man sich in der Folgewoche meldet. Natürlich meldete sich niemand bei mir. Und auf erneute Anfrage wie der Stand der Bewerbung ist wurde mir mitgeteilt man meldet sich telefonisch bei mir sie müsse es abklären.
- Folgend kam dann nur noch eine Absage mit den Worten das sie die Stelle leider schon intern besetzt hätten und es ihnen leid tut. Zum Verständnis hierzu ca. 10 Tage zuvor suchten sie Händeringend Leute da es langzeitkranke gab usw. Also alles sehr sehr suspekt.
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Sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) in Bad Homburg vor der Höhe als Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Außenauftritt
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?
- Welche Ihrer Erfahrungen passen Ihrer Meinung nach besonders zu unserem Suchprofil?
- Woran machen Sie fest, dass Sie einen guten Job gemacht haben?
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Absolut Oberklasse !!!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So sieht Professionalität und Fairness aus. Das beste Bewerbungsgespräch. Tolle Gesprächspartner, respektvoll, fair und wertschätzend. Der gesamte Bewerbungsprozess lief schnell und unkompliziert. Ein tolles Team. Gerne unterstütze ich mit meinem Können und Wissen diese Firma. Einfach Klasse !!!!
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Bewerbungsprozess leider sehr unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsvorstellung der Bewerbers wurde im Vorfeld des ersten Telefoninterviews ganz klar kommuniziert und vom Perosnalberater ganz klar bestätigt! Nach sehr hohem Aufwand für den Bewerber (10h Reisezeit, über 1000km Wegstrecke hin und zurück, einer Hotelübernachtung auf eigene Kosten und der Aufwendung zweier kostbarer Urlaubstage + dem Wunsch des potentiellen Arbeitsgebers für einen Dritttermin den selben Aufwand nochmals auch sich zu nehmen!!!) stellte der AG fest, dass das Gehaltsband der zu vergebenden Stelle gar nicht zu den Gehaltsvorstellungen des Bewerbers passt! Unterm Strich also absolute Zeit. und Ressourcenverschwendung für alle Beteiligten!
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Einfach toll!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war prima!
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen
- Leerzeiten im Lebenslauf, Grund für unterschiedlichen Arbeitgeber-Branche
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Ungenügendes Bewerbermanagementsystem!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
PIV schrieb eine vakante Pos. "Personalreferent m/w" aus. Auf diese Stelle bewarb ich mich u. übermittelte umfangreiche Unterlagen. Nach einer automatisierten Eingangsbestätigung, folgte keine wie auch immer geartete Reaktion. Der Bewerbungsprozess wurde schlichtweg nicht zu Ende geführt. Einladung oder Absage erfolgten zu keinem Zeitpunkt. Das Bewerbermanagementsystem ist ungenügend u. die Personalabteilung scheint sehr unprofessionell zu arbeiten. Für Bewerber u. Bewerberinnen nicht zu empfehlen! So geht man nicht mit Bewerbern um. Absolut nicht zu empfehlen. Fraglich ist auch, was nun mit meinen personenbezogenen Daten (BDSG) geschieht? Nun ja, das bleibt das Geheimnis von PIV.
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Innovatives Unternehmen mit viel Potenzial und Selbstverwirklichung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH als Montageleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Tolle Herausforderung und ein super Team
Bewerber/inHat sich bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
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Hier ist die Zeit stehengeblieben
Bewerber/inHat sich 2014 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.
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