59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dana Motion Systems Deutschland GmbH Bewertungen
Dana
Motion
Systems
Deutschland
GmbH
Bad Homburg v.d. Höhe und weitere
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung als Instandhalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dana Spicer Gelenkwellenbau GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Stress, Zeitdruck
Work-Life-Balance
Auch am Wochenende viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen
Vorgesetztenverhalten
keine Entlastung durch Vorgesetzte
Kommunikation
Keine klaren Vorgaben
Gleichberechtigung
Teilweise sehr ungerecht. Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Traurige Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Dana Ly in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich, Bezahlung ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht zu wenig auf die Mitarbeiter ein und es sollte in jedem Haus vom Arbeitgeber aus, ein Betriebsrat da sein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte die HL mehr geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit
Image
Das muss nach außen glänzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch hier nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Kommunikation
Bleibt leider vollkommen auf der Strecke
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Darf keine eigenen Entscheidungen treffen, dadurch ist es oft langweilig gestrickt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Das Management ist eine Schande, es gibt nichts mehr Gutes in dem Unternehmen, außer die Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aus paar Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Soviel kann ich garnicht schreiben, aber ein Anfang wäre es wenn man das komplette Management austauscht plus paar Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Man wird wie ein leibeigener behandelt, ein Stern ist sogar Zuviel
Image
Da gibt es nichts gutes
Work-Life-Balance
Gilt nur für die Mitarbeiter im Büro und besonders für die Führungskräfte (die Firma steht am Abgrund und die machen schön Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen, sogar die Azubis kündigen während ihrer Ausbildung
Gehalt/Benefits
Total unterbezahlt, keine VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal besser
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind alle froh wenn sie aus dem Laden raus sind und danach lassen sie sich dort nicht mehr blicken
Vorgesetztenverhalten
Die setzen die Mitarbeiter ununterbrochen unter druck
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, im Winter ist es zu kalt und im Sommer zu zu heiß. Schlechte Luft in der Halle durch Schmierstoffe, Gussstaub und Chemikalien
Kommunikation
Ist sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
War mal schön hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme von Dana und zum Teil großen Fehlern im neuen mittleren und gehobenen Management, sind leider die Struktur und die Arbeitsabläufe deutlich durcheinander gekommen. Dies hat zur Folge, dass es in den meisten Abteilungen zu großen Problemen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Je Abteilung und Vorgesetzten verschieden. Vertrieb gut. Produktion eher schlecht.
Kommunikation
Im Vertrieb gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh ja! Einiges...
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
In Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer mehr Druck aufgebaut, um die Ziele irgendwie zu erreichen.
Image
Eine kleine Bude, kein Image.
Work-Life-Balance
Ist von der Abteilung abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Nur für Ja Sager.
Gehalt/Benefits
Wird unter dem Durchschnitt gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll das sein? Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
War mal da.... Jetzt nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auch von der Abteilung abhängig.
Arbeitsbedingungen
Sommer zu warm, im Winter zu kalt in den Hallen...
Kommunikation
Schlimm, chaotisch. Sehr seltsam geworden.
Gleichberechtigung
Gibt es schon irgendwie in der Firma.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber nicht hier...
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Spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über Probleme reden und davon ausgehen dass es sich von alleine löst.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man sitzt ist es besser oder schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Kommunikation
Neuer Geschäftsführer informiert ausführlich. Nicht jeder Bereich wird von seinem Manager ausführlich abgeholt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider sieht es nicht gut aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Die Arbeit an sich
Das jährliche Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat arbeitet eher für die Geschäftsführung.
Alles außer die Kollegen
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Die Arbeit sollte konstant sein.
Wir haben zu viele Vorgesetzte und einige die für das Durcheinander verantwortlich sind müssten gehen.
In der Arbeitsplanung muss mal endlich was passieren, weil die verantwortliche Person der Abteilung ist einfach überfordert. In fast jeder Abteilung wurde was verändert, außer die Abteilung wo es am meisten hängt darf einfach so weiter machen und in meinen Augen ist so etwas verantwortungslos.
Die Maschinen sollten besser gewartet werden und Maschinen die kaum noch in Betrieb sind sollte man am besten verkaufen.
Ladestationen für E Bikes
Anständige Parkplätze für Motorräder
Defekte Sanitäranlagen reparieren
Man sollte schauen das man weniger giftiges Zeug in der Luft hat, weil das gehört auch zu Sicherheit.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Das ist mein dritter Arbeitgeber und sowas wie hier habe ich noch nie erlebt. Das Unternehmen hat eigentlich grosses Potential, aber leider sind die Vorgesetzten unfähig ihren Job zu machen und wenn sich nichts ändert wird es die Firma nicht mehr lange geben
Image
Leider wird es immer schlechter
Work-Life-Balance
Gibt es nur für die Leute im Büro
Karriere/Weiterbildung
Personalchefin redet immer viel das man was machen will, aber es passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter die länger in der Firma sind bekommen Vermögenswirksame Leistungen und der Rest nicht
Sodexo wurde gekürzt.
Die Firma will den Lohn zu den anderen Firmen in der Umgebung anpassen, aber das kriegen sie nicht hin, weil Lohnerhöhung zu niedrig sind oder es auch mal gar keine gibt.
Jubiläum sollte man belohnen, bei meinem alten Arbeitgeber gab es einen finanziellen Bonus
Keine Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Das beste in dieser Firma sind die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Katastrophe, werden behandelt wie das letzte und gerade sie retten ihnen jeden Monat den Ar…
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und bekommen morgens nicht mal den Mund auf um guten Morgen zu sagen. Es zählt nur was sie sagen und hören nicht mal auf die älteren erfahrenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Extrem laut, die Luft ist durch Staub, Schmierstoffe, Reinigungsmittel usw total dreckig. Im Winter ist es zu kalt und im Sommer zu heiß, das sogar Maschinen den Geist aufgeben.
Duschen sind dreckig und die Umkleide sieht auch nicht viel besser aus.
Kommunikation
Die oberen Damen und Herren entscheiden etwas ohne es mit den Mitarbeitern zu besprechen, dadurch passieren dann halt Fehler und die dann der Mitarbeiter in der Produktion ausbaden darf.
Gleichberechtigung
Das wird gefördert
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche vorgesetzte, sich ihren Angestellten gegenüber, etwas mehr Respekt zeigen könnten
Verbesserungsvorschläge
Neue Firmenleitung und noch einige mehr die gehen sollten ,
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, kein arbeitsfluss , nur Kaos.
Image
Das Image gibts nichts gutes zu sagen , ist zu viel kaputt gemacht worden, was waren wir mal für eine Firma. Echt Mega , und jetzt geht alles vor die Hunde
Work-Life-Balance
Urlaub mit Absprache der Kollegen sonst funktioniert es nicht
Gehalt/Benefits
Ist okay , kann man mit leben
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was noch halbwegs funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig. Die Wertschätzung fehlt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, was die für eine Kinderstube hatten ,da lässt vieles zu wünschen übrig, man wird nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Schlecht , zu laut zu stickig , weil sich über Vorschriften hin weg gesetzt wird
Kommunikation
Schlecht , Fehlermeldung kommen nicht da an , um sie Abzuschalten
Interessante Aufgaben
Fehler abstellen oder ausbessern , die nach 10 mal Zeichnung korrigieren immer noch nicht abgestellt sind
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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toller Arbeitgeber mit viel potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der ist immer da.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dana Motion Systems Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Dana Motion Systems Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dana Motion Systems Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.