2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überarbeitung und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Tee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist Arbeit in der Kanzlei zu viel. Nie hatte ich das Gefühl das es weniger wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das die Kanzlei dringend ihre Führung überdenken sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl das sehr viel Druck ausgeübt wird und man immer mehr machen sollte obwohl man schon am Limit war.
Image
Meiner Erfahrung Nacht ist das Image der Kanzlei bei Arbeitnehmern nicht gut in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Ich hatte häufig das Gefühl das von mir erwartet wird Überstunden zu machen und meine Freizeit nicht wertschätzen wird.
Karriere/Weiterbildung
Häufig fühlte ich mich blockiert bei meinen Fortbildung und auch das es nicht von der Führungsebene gewollt ist.
Gehalt/Benefits
Ich hatte ständig das Gefühl unterbezahlt zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach reicht Mülltrennung und einmal im Jahr Spenden aus um ein derartiges Bewusstsein zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach Arbeit jeder nur für sich ein wirkliches Team existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden ältere Kollegen nicht genug gefördert um Änderungen zu verstehen. Auch hatte ich das Gefühl das diese Kollegen nicht wertschätzen werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Einschätzung ist das die Vorgesetzten nur Profit und Umsatz im Kopf haben. Wirklich Leitung gibt es nicht meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte immer Gefühl das an allem gespart wird was Arbeitnehmer betrifft, die Tische waren zu klein und die Stühle 15 Jahre alt.
Kommunikation
Mein Gefühl ist das die Führungsebene nicht weiß wie man mit Arbeitnehmern redet oder Aufgaben erklärt.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit habe ich keinen unterschied zwischen den Geschlechtern gemerkt.
Interessante Aufgaben
Ich finde das es normale Arbeiten in der Branche sind.
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Netter Anfang sehr enttäuschendes Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das selbständig Arbeit und die Betreuung sehr netter Mandanten als gut empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich für mich angefühlt das ich immer mehr Arbeit bekomme obwohl ich schon am Limit war. Häufig hatte ich am Tagesende das Gefühl keine Energie mehr zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte die Führung dringend Lehrgänge zur Personalführung, Arbeitsumfeld und Umgang mit Menschen besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als sehr belastend empfunden. Mein Gefühl war dass immer mehr von mir verlangt wurde aber es keine Wertschätzung gab.
Image
Nach meiner Erfahrung/Meinung sing das Image der Firma mit jedem Jahr weiter.
Work-Life-Balance
An vielen Tagen fühlte ich einen Druck meine Freizeit für die Arbeit zu opfern.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit hatte ich das Gefühl das der Aufstieg nicht gewollt wird.
Gehalt/Benefits
Ich empfand das Gehalt für die Aufgaben akzeptabel, aber doch etwas niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Meinung nach reicht es nicht aus nur das Papier und Plastik zu trennen um sich als Umweltfreundlicher zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs hatte ich das Gefühl dass der Zusammenhalt gut war. Mit der Zeit fühlte es sich für mich an als ob kein Team mehr existiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werde mit Respekt und Anstand behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Gefühl ist das die Führungsebene dringend überdenken muss wie es mit Personal umgeht.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand die Arbeitsbedingungen als sehr verbesserungsbedürftig. Für mich war es im Sommer immer zu heiß fast schon kochend und im Winter war es immer sehr kalt. Ich fand auch die Stühle und Tische waren nicht für Menschen ausgelegt welche größer waren, weshalb ich das Arbeiten als sehr unangenehm empfunden habe.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation sehr von oben herab. Häufig fühlte es sich an als ob es erwünscht ist nicht miteinander zu reden.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt. Es ist nie vorgekommen das man diskriminiert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben sich mal interessanter mal uninteressanter angefühlt. Das ist für die Steuerberatung aber normal.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Daniel Leinert durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Daniel Leinert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Daniel Leinert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.