Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Innovativ, qualitativ hochwertige Produkte, Vertrauen und Unterstützung ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Aufgaben und Projekten, den respektvollen und fairen Umgang der meisten Kollegen untereinander, das Produkt Portfolio, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Führungskräfte, die mehr Manager als Leader sind ...in der heutigen Berufswelt sollten Arbeitgeber mehr auf “Soft Skills” achten als Berufspolitiker / Alpha Tiere einzustellen, die ihre “Macht” in ihrer Position sehen und dies zu Ihrem Vorteil ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Mitarbeitern mangelt es an einem vertrauensvollen, offenen, fairen und ehrlichen Umgang - insbes. bei neuen Mitarbeitern um die Integration und das “Wir-Gefühl” zu stärken, so dass man sich zugehörig fühlt und die Loyalität zum AG steigt. Nachweisliche Intrigen und respektloser Umgang um jemanden “Steine in den Weg zu legen” sollte durch das Management von Beginn an im Keim erstickt und keinesfalls geduldet werden.