Unternehmen im Abstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Zu hoher Workload. Das Unternehmen beschäftigt sich seit Jahren nur mit sich selbst. Zuviele Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf das Wesentliche. Besetzung von Schlüsselpositionen mit geeigneten Personen. Aufbau von Personal in wichtigen Bereichen. Wieder Fokus auf den Kunden setzen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Team mal besser oder mal schlechter. Durch den enormen Druck und zu wenig Ressourcen kommt es leider zu Silo-Denken und Kämpfen innerhalb des Unternehmens
Kommunikation
Viele Meetings mit viel Show und wenig Inhalt. Wichtige Informationen werden meist nur auf oberer Ebene geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die häufigen Umstrukturierungen (Verteilung der Kollegen an mehreren Standorten)und größtenteils arbeiten im Home Office sehen sich viele Kollegen nicht regelmäßig oder meist gar nicht. Dadurch vor allem für neue Mitarbeiter schwierig im Unternehmen anzukommen. Die Hohe Fluktuation lässt kaum gutenTeamzusammenhalt aufkommen.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Home Office. Arbeitslast in vielen Bereichen zu hoch. Viele (unnötigen) Meetings
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit und Wertschätzung ist über die Jahre in vielen Abteilungen verloren gegangen.
Viele Führungskräfte sind überfordert und ungeeignet.
Interessante Aufgaben
Typische Konzernaufgaben. Kommt Ver natürlich auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rausgedrängt. Es werden fast ausschließlich junge Menschen eingestellt, welche meist aber nicht lange bleiben.
Arbeitsbedingungen
Standorte werden sukzessive geschlossen und die verbliebenen werden auch verkleinert. IT Equipment ist okay. Die Unterstützung der EDV ist ungenügend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Leider viel Greenwashing und kein wirkliches Interesse an diesen Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Unternehmen okay. Die Anforderungen sind aber enorm.
Image
Nicht ganz so schlimm wie beim Wettbewerb. Es wird aber leider an den falschen Stellen gespart und dadurch bleibt der Kundenservice immer mehr auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Sehr politisch und nur durch die richtigen Connections möglich