Undurchsichtiges und politisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Entscheidungsfindung
Verliert sich in Diskussionen
Danone-Werte wieder leben!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören
Nicht vorschnell Entscheidungen fällen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehme Kolleg:innen und coole Events. Tägliche Arbeitsatmosphäre wird aber von Druck, vielen (unnötigen) Meetings, undurchsichtige Entscheidungen geprägt.
Kommunikation
Schlecht. Man versucht "transparent" mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, dabei kann sich die Message 100 Mal innerhalb einer Woche ändern. Top-Down
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Grundsätzlich gut, hier und da gibt es Führungskräfte, die sich selbst wichtiger nehmen als das Unternehmen. Ohne die Kollegen wäre ich wahrscheinlich früher raus...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind wichtige Positionen mit Personen besetzt, die null Führungskompetenz mitbringen. Wer am lautesten brüllt, wird zum Line Manager befördert.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Entwicklungsmöglichkeiten bei allen Produkten und Prozessen, sodass viele interessante Aufgaben da sind. Ob man die aufgrund des hohen Workloads bewerkstelligt, ist eine andere Frage...
Gleichberechtigung
Sehr frauenlastiges Unternehmen. Man kann sich an der einen oder anderen Frage stellen, ob mehr Diversität dem Unternehmen nicht besser zu Gesicht steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sukzessive rausgedrängt. Es werden eher junge Menschen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Standard IT-Equipment, was mehr rumzickt als es arbeitet. Büros sind okay ausgestaltet, jedoch viel zu wenige Sitzplätze und Meetingräume vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schlecht als recht. Recycling im eigenen Haus klappt semi, Awareness für Umwelt und Soziales wird kaum vermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen FMCG-Unternehmen gut. Benefits wurden mit dem Legal Merge sinnvoll angepasst und sind okay
Image
Bei Außenstehenden hat Danone ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an: Nicht alle werden gleich gefördert. Cross-functional Moves sind möglich. Wenn man gerade nicht Chef-Liebling ist, kommt man nicht weiter und stagniert mit der Karriere.