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Danpower
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial, der sich nach Außen leider noch zu schlecht verkauft!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Danpower in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung interne & externe Kommunikation, Vertrieb stärken sowie Perspektiven für junge Mitarbeiter schaffen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, jedoch wird auch aktiv durch das Management auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen durch älteres Management. Grundsätzlich gibt es für wEiterbildung hier viele Möglichkeiten, jedoch noch nicht in allen Bereichen!

Arbeitsbedingungen

schöne Büros, Top IT-Ausstattung, Home-Office & flex. Arbeitszeiten

Kommunikation

Hier gibt es noch Ausbaupotential. In letzter Zeit, insb. während der Corona-Pandemie, sind Verbesserungen diesbezüglich zu vermerken.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte. Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll. Eigeninitiative wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny KolbergPersonalmanagerin

Herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback, auf welches wir dir heute gerne noch antworten wollen - auch wenn deine Bewertung schon einige Jahre zurückliegt!

Es ist toll zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die vielfältigen Aufgaben, die ausgezeichnete Work-Life-Balance und unsere modernen Arbeitsbedingungen schätzt. Dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Hinweise zur Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Es freut uns, dass du bereits Verbesserungen während der Corona-Zeit bemerkt hast. Auch deine Verbesserungsvorschläge bezüglich interner und externer Kommunikation sowie der Perspektiven für junge Mitarbeitende sind wertvoll für uns. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Da deine Bewertung schon einige Zeit zurückliegt, interessiert uns vor allem: Bist du noch bei uns? Wie siehst du die Dinge heute? Spürst du weitere Fortschritte?

Wir sind gerne erreichbar für dich und jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße
Jenny aus dem Personal-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.