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Danpower
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score34 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø73.000 €
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Danpower
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Danpower
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Energie für morgen

Wer wir sind

Den Menschen Wärme bereitzustellen und gleichzeitig die Umwelt zu schonen, treibt uns an. Wir bei Danpower stehen für Energie von morgen und sind einer der führenden Energiecontractoren in Deutschland. Zur Danpower GmbH gehören insgesamt 26 weitere Gesellschaften.

Wir entwickeln und realisieren Energieversorgungslösungen zur hocheffizienten und umweltschonenden Wärme-, Strom- und Kälteerzeugung. Neben der Energieversorgung aus Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen fokussieren wir uns besonders auf den Einsatz erneuerbarer Energien, wie Biogas/Biomethan und Biomasse als Ergänzung zu konventionellen fossilen Energieträgern. Ebenso errichten und betreiben wir Anlagen zur energetischen Verwertung von Restabfällen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3

Was Danpower über Benefits sagt

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter*innen, denn unseren Erfolg verdanken wir vor allem ihnen. Daher bieten wir Ihnen als Beschäftigte bei der Danpower-Gruppe eine transparente Vergütung. Außerdem profitieren Sie von einer Vielzahl zusätzlicher Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten & Gleittage
  • Mobiles Arbeiten
  • Mehr als 12 Gehälter
  • Schulungen & Weiterbildungen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Zuschüsse für betriebsbedingten Umzug
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit voller Energie für Ihren Job

Gestalten Sie Ihre Tätigkeit in einer zukunftssicheren und spannenden Branche und in einem gesicherten Unternehmensverbund. Alle Unternehmen der Danpower-Gruppe sind über die Tätigkeitsbereiche eng miteinander verbunden. Dies ermöglicht spannende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Jetzt mehr erfahren: Karriere bei Danpower

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Karriere – gemeinsam mit uns

Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten und außergewöhnlichen Team an. Arbeiten bei Danpower bedeutet hohe Eigenverantwortung und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Dabei sind uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben bestmöglich vereinbar gestalten können.

Lernen Sie uns kennen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter https://www.danpower.de/de/karriere/karriere-bei-danpower

Schauen Sie nach unseren Stellenausschreibungen und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Falls für Sie nicht die passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Danpower.

  • FÜR UNSERE STANDORTE IN DEUTSCHLAND

    Christine Wunderlich
    Leiterin Personal
    christine.wunderlich@danpower.de

    FÜR UNSERE STANDORTE IN ESTLAND

    Anni Marie Kunder
    Personalreferentin
    annimarie.kunder@danpower.de

Standort

Unser Headquarter und der Firmensitz der Muttergesellschaft, Danpower GmbH, sind in der Potsdamer Innenstadt. Bahnhof, Altstadt, Restaurants und Parks sind in fußläufiger Entfernung.

Unser Anlagenbestand umfasst rund 500 Anlagen – deutschlandweit und in Estland.

Eine Karte einiger unserer Anlagen finden Sie hier: Anlagen-Standorte der Danpower-Gruppe

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich bei Danpower gut aufgehoben. Da ich auch schon Anderes erlebt habe, weiß ich es zu schätzen, wie gut es mir hier geht. Um Probleme wird sich prompt gekümmert. Ich habe das Gefühl, dass dem Arbeitgeber das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Das wurde in der Corona-Zeit wieder besonders deutlich.
Auch wenn man länger Urlaub braucht, um sich um pflegebedürftige Angehörige zu kümmern wird man voll und ganz unterstützt.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes ...
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Eigenverantwortliches Arbeiten! Wie ich meine Aufgaben erledige, steht mir völlig offen.
Zusatzleistungen wie Diensthandy, Dienstwagen oder aber auch Übernahme der Kosten der Kinderbetreuung.
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Ehrlichkeit, Verständnis, Freundlichkeit, ein gutes Miteinander, das sich auch die Chefs nicht zu fein sind mit zu zu packen und schmutzige Finger zu bekommen.
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flache Hierarchien, nette Kollegen, modernes Arbeitsumfeld, freundschaftlicher Umgang, interessante und vielseitige Aufgaben
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Hier wird nicht nur gearbeitet. Hier kann man sich gemeinsam im Team an den Aufgaben verwirklichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die technische Geschäftsführung ist nicht mehr ganz auf der Höhe der Zeit, scheint keine große Lust und kein Interesse an der Firma und an den Mitarbeitern mehr zu haben. Aber Generationenwechsel steht ja bevor.
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Das Zusammenspiel der einzelnen Firmen im Danpower-Verbund könnte besser sein.
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Hierzu fällt mir nicht das Geringste ein! :)
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In der Bio Gas Anlage Langenwetzendorf sind Menschen mit Behinderungen nicht gewünscht
Ich wurde gemoppt ab dem ersten Tag
Unfassbarer Ton im gesamten Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Firmenkultur, Kommunikation, Überarbeitung der verstaubten Firmenstruktur, Entwicklung des Personals. Die Firma hat Potenzial aber auch viele Baustellen, denen leider nicht viel Bedeutung geschenkt wird.
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Hat Konzernstrukturen, die vorteilhaft und neutral sind, aber auch nachteilig durch starre Strukturen ist, eben Konzern
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Verbesserung interne & externe Kommunikation, Vertrieb stärken sowie Perspektiven für junge Mitarbeiter schaffen.
Mehr Vernetzung zwischen den Standorten
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36-38 Stunden Woche ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Danpower ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Man bekommt gerade als Werksstudent die Möglichkeit in viele Verschiedene Bereiche reinzuschauen und abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen.
5
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Es gibt immer was zu tun, ständige Investitionen, Instandhaltungen, TÜV Prüfungen und Zertifizierungen, ist alles sehr vielseitig.
4
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Energieerzeugung aus nachwachsenden Rohstoffen oder aus Abfallprodukten - ich finde es klasse und sehr zukunftsorientiert.
5
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Klar gibt es Routine, aber in der Regel gibt es interessante Aufgaben in einer Branche die voll im Trend leiegt
Viele Projekte. Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll. Eigeninitiative wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danpower ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Personalentwicklung findet kaum statt. Eigene Vorschläge müssen gegen Wiederstand durchgesetzt werden und man bekommt durchaus freundliche Komplimente, wie wofür und wieso weißt du das nicht auch so. Immerhin wurden diese bisher trotzdem bezahlt. Interne Schulungen sind ebenfalls Mangelware. Aufstieg oder Entwicklung in andere Fachbereiche sind keine gängige Praxis.
2
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Weiterbildung ist in den Bereichen möglich wo es Sinn macht, aber es stellt sich auch niemand in den Weg wenn man „private Pläne“ verfolgt und entsprechend kommuniziert. Karriere ist auch möglich, wenn man entsprechend qualifiziert ist durch Erfahrung oder entsprechende Aus-/Weiterbildung.
3
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Da könnte man mehr machen, gezielte Förderung von Mitarbeitern könnte in einigen Bereichen besser sein, es wird keine Perspektive für berufliche Entwicklung gegeben.
3
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Es wird zu wenig dafür getan. Liegt wiederum am Vorgesetzten
2
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Weiterbildungen werden angeboten,
Karriere teilweise möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen