Die DANPOWER !! Nur dein Arbeitgeber oder doch viel mehr?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und Transparente Umgang mit allen Mitarbeitern macht die Arbeit deutlich angenehmer. Es gibt sehr viele Möglichkeiten seitens des Arbeitgebers zur Verbesserung der Lebensqualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehe ich persönlich keinen Handlungsbedarf einer Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr höflicher, zuvorkommender aber doch freundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen. Jeder einzelne trägt dazu bei das man sich sehr wohl und gut aufgehoben fühlt.
Image
In der Zeit in der ich jetzt hier beschäftigt bin habe ich noch nichts negatives mitbekommen oder gehört. Es liegt allerdings auch an jedem selbst was er oder sie als negativ empfindet.
Work-Life-Balance
Das Angebot einer Work-Life-Balance besteht. Für mich persönlich ist es zwingend keine Option.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist stets eine Option für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter hat immer die Chance sich durch Leistung und Engagement zu beweisen und hat dann auch zu jeder zeit die Chance sein Lohn/Gehalt seinen entsprechenden Leistungen anpassen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert nahezu perfekt, sofern man natürlich selbst auch daran interessiert ist, das ein Projekt oder eine Aufgabe bestens zum Ende kommt. Darüber hinaus wird z.b. zusammen gegessen was auch einer vermeintlichen Isolierung entgegenwirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind unerlässlich. Ihre Erfahrungen sind immer Gold wert ob nun Positive oder Negative Erfahrungen. Das sehen vielleicht nicht alle so, aber aus eigener Erfahrung weiß ich was es ausmachen kann.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte in seiner Verpflichtung und Position ist stets Respektvoll, aber auch klar und deutlich.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich absolut nicht beschweren. Ich habe alles was ich für meine Aufgaben und Tätigkeiten brauche.
Kommunikation
Es bestehen weitreichende Möglichkeiten für eine umfangreiche Kommunikation. Wer ein Problem oder Sorgen hat findet zu jeder zeit einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat eine Kernaufgabe. Es besteht aber auch für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich in verschiedenen Projekten anderer Kollegen mit Ideen oder Vorschlägen einzubringen.