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Danpower
Bewertung

Top
Company
2024

Alles kann, nichts muss.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Danpower in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugang zu der obersten Geschäftsführung schnell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbarer Ton im gesamten Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Dazu reicht der Platz nicht.

Grundsätzliches Problem scheint zu sein, dass der einzige Berufsweg bei vielen ausschließlich in diesem Unternehmen liegt. Daher werden Neuerungen von Außen eigentlich nicht oder nur ungern gewünscht...

Arbeitsatmosphäre

Angstvolle Atmosphäre in einigen Abteilungen und/oder Geschäftsstellen.
Häufig laute und uneloquente Vorgesetzte mit wenig Weitblick und Händchen Personen zu fordern, fördern und führen! Wenige Personen sind untereinander befreundet!

Kommunikation

Flache Hierarchien, kurze Wege.
Dienstliche Probleme werden wegdiskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Top. Einer für alle!, alle für einen.
Der einzige wirkliche Punkt, der richtig positiv im Unternehmen ist und als vorbildlich bezeichnet werden kann.
Allerdings denken! und reden die meisten Vorgesetzten über jeden Einzelnen schlecht hinter seinem Rücken.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht...
Gleitzeit und persönliche Freiheiten versiegen in einem Meer von extrem hoher und heutzutage nicht mehr akzeptabler Arbeitsbelastung!
Vermehrt in mittelalter Riege Burnout-Fälle.

Vorgesetztenverhalten

Große Geschäftsführung vorbildlich!
Die 2.Garde darunter eine absolute Katastrophe!!!
Sich häufig im Wort- und Tonfall auf unterstem Niveau vergreifend!

Interessante Aufgaben

Meist stupide Arbeitsabläufe über Jahre hinweg.
Das sollte jedoch jeder selbst beurteilen!

Gleichberechtigung

Gibt es. Einige Frauen im Unternehmen an markanten Positionen für Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Zeit, dass ein Teil der doch erfahreneren Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand geht.

Arbeitsbedingungen

Es wird getan, was getan werden muss. Hier darf allg. nicht zu viel verlangt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gefördert.
Sozialleistungen gibt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum etwas auf der Karriereleiter möglich. Wenig Vertrauen gegenüber Neuen und Fremden!

Image

NIEMAND kennt dieses doch gar nicht so kleine Unternehmen! Unfassbar wie ein Unternehmen nach 20 Jahren in Deutschland derart unbekannt sein kann?!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden. Leider nur ungläubige Blicke von Vorgesetzten, wenn man nach persönlicher Weiterbildung zugunsten des Unternehmens fragt.

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