35 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ob vor Ort oder von zuhause aus. Ich arbeite sehr gerne bei Danpower und fühle mich im Großen und Ganzen auch sehr wohl.
Innerhalb der Firma gut. Nach außen könnt man prominenter auftreten.
Einige Bereiche haben eine hohe Arbeitsbelastung. In meiner Abteilung ist die Work-Life-Balance sehr zufriedenstellend. Sehr volle Arbeitsphasen sind normal und machen auch Spaß mit einem super Team.
Es wäre wünschenswert, dass die Kommunikation zwischen den Bereichen besser ausgebaut wird und die Geschäftsführung oder Fachbereiche mehr Einblicke bieten in aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen etc. Hier ist deutlich Luft nach oben, um die Zielrichtung besser aufzuzeigen und alle mitzunehmen.
Angenehm, mit dem Ziel etwas zu erreichen.
Wird langsam ein Begriff.
Jeder hat die Möglichkeit Arbeit und privat unter einen Hut zu bekommen.
Man hat alle Möglichkeiten wenn der eigene Anspruch der Antrieb ist.
Mehr geht immer…. Aber im vergleich zu anderen Firmen ganz weit vorne.
Wird hier groß geschrieben.
Stark
In allen Bereichen… eine Bereicherung.
Auf Augenhöhe ( trotzdem ist der Respekt stets gewahrt).
Saubere Strukturen.
Wer Probleme anspricht, dem wird geholfen.
Steht außer Frage.
Kommt auf jeden einzelnen an mit was er sich zufrieden gibt.
Der offene und Transparente Umgang mit allen Mitarbeitern macht die Arbeit deutlich angenehmer. Es gibt sehr viele Möglichkeiten seitens des Arbeitgebers zur Verbesserung der Lebensqualität.
Tatsächlich aktuell nichts.
Derzeit sehe ich persönlich keinen Handlungsbedarf einer Verbesserung.
Es ist ein sehr höflicher, zuvorkommender aber doch freundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen. Jeder einzelne trägt dazu bei das man sich sehr wohl und gut aufgehoben fühlt.
In der Zeit in der ich jetzt hier beschäftigt bin habe ich noch nichts negatives mitbekommen oder gehört. Es liegt allerdings auch an jedem selbst was er oder sie als negativ empfindet.
Das Angebot einer Work-Life-Balance besteht. Für mich persönlich ist es zwingend keine Option.
Eine Weiterbildung ist stets eine Option für jeden Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter hat immer die Chance sich durch Leistung und Engagement zu beweisen und hat dann auch zu jeder zeit die Chance sein Lohn/Gehalt seinen entsprechenden Leistungen anpassen zu lassen.
Die Zusammenarbeit funktioniert nahezu perfekt, sofern man natürlich selbst auch daran interessiert ist, das ein Projekt oder eine Aufgabe bestens zum Ende kommt. Darüber hinaus wird z.b. zusammen gegessen was auch einer vermeintlichen Isolierung entgegenwirkt.
Ältere Mitarbeiter sind unerlässlich. Ihre Erfahrungen sind immer Gold wert ob nun Positive oder Negative Erfahrungen. Das sehen vielleicht nicht alle so, aber aus eigener Erfahrung weiß ich was es ausmachen kann.
Jeder Vorgesetzte in seiner Verpflichtung und Position ist stets Respektvoll, aber auch klar und deutlich.
Ich kann mich absolut nicht beschweren. Ich habe alles was ich für meine Aufgaben und Tätigkeiten brauche.
Es bestehen weitreichende Möglichkeiten für eine umfangreiche Kommunikation. Wer ein Problem oder Sorgen hat findet zu jeder zeit einen Ansprechpartner.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Jeder Mitarbeiter hat eine Kernaufgabe. Es besteht aber auch für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich in verschiedenen Projekten anderer Kollegen mit Ideen oder Vorschlägen einzubringen.
insbesondere innerhalb meines Teams
wenn es gelingt, sich selbst gut zu regulieren, dann passt es
im Team sehr gut
Wertschätzung ist gegeben
viel Raum für Entwicklung und Gestaltung
habe alles, was ich brauche für die Arbeit
im Team ausgezeichnet
wir sind auf einem guten Weg
große Vielfalt
nicht in jeder Abteilung sieht es so gut aus.
hier kann an der Außenwahrnehmung noch gearbeitet werden.
am Ende des Tages muss die Arbeit erledigt sein und die Versorgungssicherheit gewährleistet.
Weiterbildungen und Qualifizierungen werden individuell besprochen und auch durchgeführt. So sind sie der Karriere im Unternehmen förderlich.
abhängig vom "Kollektiv".
sie werden gehört
es ist gut. Oft fehlt die Zeit jede Herausforderung gemeinsam anzugehen.
sie sind gut und was benötigt wird um das Arbeiten zu erleichtern kann und wird bereitgestellt.
hier ist noch Luft nach oben, sogar im wörtlichen Sinn.
interessante Projekte, Netzerweiterungen, "grüne" Lösungen für unsere Kunden, neue Technologien, Platz für Visionen.
Sicherer Arbeitsplatz
Stets pünktliche Lohn- u. Gehaltszahlungen
- Kommunikation zw. direkten Vorgesetzten und Angestellten ist mangelhaft
- Ständige Erreichbarkeit in der Freizeit und im Urlaub wird vorausgesetzt.
- Bei größeren Problemen keine Unterstützung durch den Vorgesetzten.
In der Abteilung i. O.
Leider haben Kennziffern und Zahlen einen höheren Stellenwert wie der Mensch. In gewissen Bereich wird eine Erreichbarkeit (24/7) im Urlaub und Krankheitsfall erwartet.
Persönlich keine Angebote erhalten!
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
In dem jeweiligen Bereich i. O.
Keine Anerkennung nach langjähriger Mitgliedschaft.
Keine sachlichen Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten möglich.
Zw. Vorgesetzten und Angestellten ist Kommunikation mangelhaft.
s.o.
s.o.
Noch mehr junge Menschen reinholen, es gehen in den nächsten Jahren zu viele in den Ruhestand
Die Truppe funktioniert super, kein Micro- Management vom Chef
Die Firma ist zwar noch nicht so bekannt, aber in Fachkreisen hoch angesehen
Sehr großzügige Handhabung der Homeoffice-Regep
Weiterbildungen sind erwünscht und werden in der Regel vom Arbeitgeber bezahlt
Ordentlich, regelmäßige Sonderzahlungen
Es ist das Selbstverständnis des Unternehmens die Zukunft umweltgerecht mitzugestalten
Wir kümmern uns, besonders wenn jemand Probleme hat
Die Hälfte sind Boomer, klappt super p
Netter sehr erfahrener Chef, der einen kollegialen Umgang pflegt
Schöne Büroräume in toller Lage
Regelmäßige Information, auch untereinander
90% Frauen, wir passen auf
Wer RW lieb, ist bei uns richtig
Moderne Büros, kein Großraum, großzügige Homeofficeregelung, kollegiale Atmosphäre
Bei uns fallen Anspruch und Wirklichkeit zusammen, es geht nicht um greenwashing
Außer in Druckzeiten (Jahresabschluss) wird auf Familie richtig mit Homeoffficelösungen Rücksicht genommen. Gerade beim laufenden Kita-Streik wieder zu sehen
Weiterbildung zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter werden beim Erfolg voll bezahlt, da die Hälfte der Belegschaft in den nächsten Jahren ausscheidet gibt es jede Menge Aufstiegschancen
Gute Gehälter, sit aber im Luft nach oben
Das Unternehmen versteht sich als Umsetzer des Klima-und Umweltschutzes, in ganz Deutschland werden Decarbonisierungslösungen umgesetzt
Super, echt hilfsbereit und kollegial
Die eine Hälfte sind Boomer, welche den Laden noch gestalten. Die andere Hälfte sind die Nachfolger, welche sukzessive an die Verantwortung herangeführt werden oder sie schon übernommen haben.
Hohe Selbständigkeit gefordert, die Führung erfolgt für Erwachsene die wissen was sie tun. Aber jederzeit auch kompetente Anleitung
Schöne Büros, keine Diskussion über Technik, klimatisierte Räume (Kühldecken)
Regelmäßige Abteilungsmeetings, Kurze Wege zur Kommunikation, manchmal bitte ein wenig schmeller
80 % der Führungspositionen im Bereich sind mit Frauen besetzt
Weitgehende Selbständigkeit bei der Arbeit, da das Unternehmen immer wächst gibt es laufend neue Herausforderungen die gemeinsam gelöst werden
Das wirklich familiäre Verhältnis in der gesamten Firma obwohl die Firmensitze/Anlagen über ganz Deutschland/Europa verteilt sind.
Momentan nichts!
Wie bereits gesagt mehr Firmennewsletter um den aktuellen Stand der Firma besser einschätzen zu können.
In unserem Kraftwerk ist die Arbeitsatmosphäre optimal!
Als ich mich beworben habe, habe ich nur gutes gelesen und das hat sich auch bestätigt!
Aufgrund von 4-Schichtarbeit leider etwas beeinträchtigt.
Ich habe Anfang dieses Jahr eine meiner ersten Weiterbildung bei Danpower erfolgreich abgeschlossen und die nächstes sind in Planung.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und zu Gewissen Maße verhandelbar. Für Weiter- und Fortbildungen gibt es je nach Verantwortung danach Gehaltserhöhungen.
Sei es Störung oder Normalbetrieb jeder versucht jedem zu helfen und die Anlage am laufen zu halten.
Ich habe seit dem ich angefangen habe hier zu arbeiten nicht einmal ein Problem oder eine Auseinandersetzung mit einem meiner Vorgesetzten gehabt. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden und Kompromisse einzugehen.
Die Arbeitsbedingungen sind der Arbeit entsprechend. Auf die richtige PSA und Unfallvermeidung wird höher wert gelegt.
Man könnte ein paar mehr Firmennewsletter und Information rausgeben aber ansonsten wird schon sehr viel kommuniziert.
Es wird jeder gleich behandelt, sowohl von Vorgesetzten bis Geschäftsführung.
Das Arbeiten in einem Kraftwerk ist sehr vielseitig und benötigt das richtige Knowhow und das macht daß ganze Umsomehr interessant!
Was muss ich da noch sagen? Die Sterne sprechen für sich.
Garnichts!!!
Die Atmosphäre im Team ist auf gegenseitiger Augenhöhe, jeder ist hilfsbereit, gegenseitiger Respekt ist kein Fremdwort. Es ist ein absolutes miteinander, füreinander und nie ein gegeneinander.
Meiner Meinung nach voll gegeben.
Habe ich in einem so positiven Maß nie zuvor erlebt.
Hier ein absolutes Top 5*! Bei jedem Vorgesetzten den ich bis jetzt getroffen und mit dem ich Kontakt hatte. Es wird sich für die angestellten interessiert, es wird gefördert und nicht nur gefordert. Ob es am Arbeitsplatz oder bei der Betriebsfeier war, man merkt bei Danpower richtig das die Mitarbeiter für das Unternehmen wertvoll sind.
Offen, ehrlich und respektvoll.
Mitten drin in der Energiewende Deutschlands, hier kann man richtig was bewegen und ein Teil dessen sein wie es morgen sein wird.
So verdient kununu Geld.