Frechheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde ja ausgiebig erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal weniger stur sein, den Mitarbeitern mehr zu hören und Verbesserungsvorschläge wahrnehmen, vor allem wenn diese von der Mehrheit kommen. Den Mitarbeitern nicht die persönlichen Rechte nehmen und vielleicht mehr legal handeln.
Arbeitsatmosphäre
War generell Katastrophe, wenn man nur seine "Lieblinge" unterstützt und die anderen behandelt wie der letzte Müll, kann man auch keine Motivation und Kraft für diesen Arbeitsplatz haben.
Image
Erklärt sich von selbst. Manche Bewertungen, die eher zum positiven neigen, finde ich echt witzig, aber leider nicht so ganz ernst zu nehmen.
Work-Life-Balance
War eben schade, da man samstags so gut wie nie frei hatte. Man konnte zwar einen Antrag dafür stellen, aber wenn dann jemand ausfiel oder Urlaub hatte, bekam man trotzdem nie frei und darum war es sogar so, dass ich in einem Jahr keinen einzigen Samstag frei hatte.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde mit der Zeit besser, je mehr alte Kollegen gingen, weil man sich damit erhoffte, dass Mitarbeiter eventuell dadurch motiviert werden. Zu meiner Zeit leider, auch mit der Bitte um etwas höheres Gehalt, nicht der Fall. Auch die Provision wird ständig gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird wenigstens getrennt... Soziales Engagement gibt es wenig.
Kollegenzusammenhalt
Da konnte man sich eher aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt wurden sogar ältere Kollegen raus gemobbt, unverständlich vor allem wenn man schon Familie und Pflichten hat und eventuell auf die Arbeit angewiesen ist. Niemand hat Lust jeden Tag mit Bauchschmerzen auf die Arbeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Sozial ist anders, eher das Gegenteil. Man bekommt richtig zu spüren, wenn der Arbeitgeber einen nicht mehr will und dafür muss es nicht einmal einen Grund geben. Es wurden sogar Mitarbeiter "rausgee
kelt" die über 10 Jahre da gearbeitet haben.
Arbeitsbedingungen
Mies, wenn man nicht mal in Ruhe Pause machen kann oder sich auch zwischendurch mal setzen darf. Es ist nicht so, dass alle immer gemeckert haben und unmotiviert waren. Das kam mit jeder weiteren unnötigen Idee seitens des Arbeitgebers und wurde eben immer schlimmer, da braucht man sich nicht wundern, warum manche dann einfach keine Lust haben sich noch Mühe zu geben, wenn man durch die Kamera beobachtet wird und wenn man sich einmal hinsetzt direkt ein Anruf kommt, dass man sich gefälligst hinstellen soll.
Kommunikation
Eher schlecht als Recht, egal welche Vorschläge oder Verbesserungswünsche man hatte, wurden diese mit nicht nachvollziehbaren Argumenten verneint und man fühlte sich quasi veräppelt und nicht wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Kommt hier wie oben schon erwähnt nicht vor. Wer Lust hat sich täglich beim Arbeitgeber einzuschleimen und man am besten so denkt wie er, nie Fehler macht und niemals krank ist dann hat man da gute Chancen bevorzugt zu werden.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, normaler Arbeitsalltag im Einzelhandel eben.