Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Studios sind geschmackvoll gestaltet.
Siehe Verbesserungsvorschläge
-Arbeitszeitenschutzgesetze einhalten
-Arbeit gleichermaßen verteilen (die Einen haben einen Berg, die anderen garnichts)
Lob und Kritik sind beides recht selten-
Bei eigenen Ideen und Vorschlägen wird man mit einem: "Ich denke darüber nach." vertröstet, bekommt aber kein klares Ja oder Nein.
Viele fühlen sich ungerecht Behandelt oder ausgebeutet, es nur Anzusprechen reicht oft nicht. Die Wenigsten haben den Mut sich immer wieder gegen die schlechten Arbeitsbedingungen zu wehren.
Urlaub geht grundsätzlich nur in den Ferien. Die Arbeitszeiten sind teilweise 12-14 Stunden am Tag und das mindestens einmal die Woche. (Bei Studioleitern manchmal sogar 5 Tage die Woche) Zwischen den Schichten liegen oft keine 11 Stunden Ruhezeit. Es gibt keine konkrete Pause, man darf aber zwischendurch etwas essen.
Für den hohen Anspruch an die eigene Flexibilität und den hohen Tagesstunden könnte es mehr sein.
Mein Vorgesetzter hat Wortwörtlich gesagt, für ihn sei das Wort "Arbeitszeitenschutzgesetze" das Unwort des Jahres.
Im Fitnessstudio ist es nie ruhig. Die Technik funktioniert meistens.
Frauen haben ebenso die Chance aufzusteigen wie Männer.
Mal gibt es Projekte und mal muss man sich selber beschäftigen, zB in dem man sich selbstständig fortbilded.
- eigentümergeführte Kultur
- ehrlicher Umgang
- leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Aufstiegschancen
- Spaß bei der Arbeit
- bieten flexible, attraktive Vergütungssysteme, aber klassische Sozialleistungen sind verbesserungsbedürftig
ernsthafte, professionelle Arbeit stehen in ausgewogenem Verhältnis zu Spaß und freundlichem Miteinander
mitarbeiterorientierte Führung ermöglicht viele Spielräume für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance
MA werden kleingehalten, Work-Life-Balance nicht vorhanden, man hat das Gefühl als Eigentum der Firma angesehen zu werden
Vorgesetzte verhalten sich nicht führungsgerecht
Extreme Belastung der MA, Balance ist ein Fremdwort
Fortbildungen z.T. selbst bezahlt
Branchenüblich
super team!
siehe oben
Bein MA Anliegen oft keine Antworten.. Dafür viele Mails mit Aufgaben
Frauen ist bei dieser Firma abzuraten
z.T. ja, Mehrarbeit wird nicht vergütet
Nette Kollegen, leider setzt das Unternehmen zu sehr auf den Sparkurs.
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K.A.
Als normaler Angestellter ok, als Studioleiter inakzeptabel
Acht Jahre in dem Unternehmen , aber Weiterbildungen musste ich selbst finanzieren, trotz Festanstellung.
Gehalt branchenüblich.
Nichts Gegenteiliges bekannt
Topp!
Mir ist keiner bekannt ...
Kein nachhaltiges Handeln in Bezug auf Mitarbeiter - Zufriedenheit und -Gesundheit erkennbar
Büro ohne Fenster , schlechtes Oberlicht, schlechte Luft
Im Notfall schwer zu erreichende Vorgesetzte, aber durch Arbeitsanweisungen von oben bzugemailt"
Nichts gegeteiliges bemerkt
Ok; wenig Fordendes/Förderndes.