Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteEin immer freundliches und gut gelauntes Team, auch standortübergreifend. Wann immer man mit einem Kollegen aus dem selben oder einem anderen Standort gesprochen hat, fühlte man sich wohl und ernstgenommen. Daraus resultierend auch eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag immer sehr kurzweilig machte. Auch die Kommunikation mit den Kunden war immer sehr gut!
- meine Kollegen
Das die Azubis was beigebracht bekommen und nicht wie bei manch anderen Unternehmen nur den Kaffee machen dürfen, das Fitnessstudio putzen dürfen und an der Theke sitzen dürfen. Ich finde es ebenfalls spitze das den Azubis Weiterbildungen und Lizenzen finanziert werden.
Freundliches Miteinander, Entwicklung des Unternehmens wird stetig vorangetrieben
Kollegialer Zusammenhalt, offener Dialog, vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten.
Wir mussten unsere Weihnachtsfeier selbst bezahlen (für 8/11 Leute).
Die Bezahlung wirkte nicht wirklich fair. Zusätzliche Anreize fehlten.
Ich arbeite seit 7 Monaten in dem Betrieb und konnte nicht einen negativen Sachverhalt nennen der mich gestört hat. Ich finde dieses Unternehmen ist eins von nicht vielen die wirklich von 5 Sternen auch 5 Sterne verdienen.
Die Mitarbeiter werden nicht als Personen wahrgenommen, sondern nur als Arbeitskräfte.
Diskriminierende Einstellung, zu wenig Humanität, Tunnelblick...
- viel lukrativer machen!!!
- Anerkennung! (wenn schon nicht mit Gehalt)
- in Meetings immer über Entwicklung reden, aber eh irgendwas umgesetzt wird, naja..
Regelmäßig Weiterbildung und Feedback Gespräche mit Zielsetzungen
Digitalisierung weiter vorantreiben, die Ansätze stimmen!
Die Mitarbeiter regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Mehr Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter schaffen.
Mehr Wertschätzung für die Belangen der einzelnen Mitarbeiter
Noch mehr Teamevents organisieren :-)
Der am besten bewertete Faktor von DanTrim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich möchte keinen meiner Kollegen oder Kolleginnen missen!
Hier zeigt sich die absolute Stärke. Das Team war einfach spitze und ich hatte vorher und auch später kein so gut funktionierendes Team mehr in meinen Unternehmen. Alle gingen respektvoll miteinander um, konnten zusammen lachen und haben sich gegenseitig unterstützt.
- Kollegen sind super!
Top!! Ein super Austausch untereinander. Durchweg kollegial, hilfsbereit, wertschätzend. Mitarbeiterevents in verschiedenen Ausführungen werden organisiert oder unterstützt.
Durchgehend liebe Kollegen im Team, da macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DanTrim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde nicht überwiegend auf Umweltschutz o.Ä. geachtet, es gab aber auch keine negativen Auffälligkeiten und Standardvorgaben, wie z.B. Mülltrennung, wurden stets beachtet.
Es findet keine Verschwendung, aber auch kein Fokus auf das Thema statt.
Wird nicht konkretisiert.
Nichts Gegenteiliges bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
- man bleibt an der Position
Nun ja da ich zurzeit selber in der Ausbildung bin kann ich nicht sehr viel berichten allerdings gibt es eine Menge Kollegen die es weit geschafft haben und es auch weiterhin weitbringen, solange die Leistung stimmt.
Es gibt stets die Möglichkeit sich über das Unternehmen weiterzubilden.
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bezahlt. Interne Schulungen etablieren sich.
Nicht der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend.
