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DanTrim 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DanTrim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DanTrim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DanTrim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, freundliche Kollegen, gute Kommunikation mit Vorgesetzten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Kommunikation, schnelle Dienstwege, innovative Ideenfindung, freies und kreatives Einbringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Menschen in einem tollen Arbeitsumfeld!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoller Umgang mit privaten Terminen, Möglichmacher-Mentalität, unterstützender, respektvoller und offener Umgang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, respektvoller Umgang, Teamgeist

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen

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