Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Miteinander, Entwicklung des Unternehmens wird stetig vorangetrieben
Team stets motiviert, Standorte top ausgestattet.
Durchgehend liebe Kollegen im Team, da macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Digitalisierung wird stetig ausgeweitet und innerbetriebliche Verknüpfungen geschaffen.
Überdurchschnittliches Gehalt für Trainer.
Hier hätte ich mir gewünscht mehr in zentrale Tätigkeiten einbezogen zu werden, wie z.B. das Social Media Marketing, das ja aus den Standorten wunderbar gestaltet werden kann.
Das die Azubis was beigebracht bekommen und nicht wie bei manch anderen Unternehmen nur den Kaffee machen dürfen, das Fitnessstudio putzen dürfen und an der Theke sitzen dürfen. Ich finde es ebenfalls spitze das den Azubis Weiterbildungen und Lizenzen finanziert werden.
Ich arbeite seit 7 Monaten in dem Betrieb und konnte nicht einen negativen Sachverhalt nennen der mich gestört hat. Ich finde dieses Unternehmen ist eins von nicht vielen die wirklich von 5 Sternen auch 5 Sterne verdienen.
Zur der Zeit könnte ich zumindest keine Verbesserungsvorschläge nennen.
Die Arbeitsatmosphäre ist eine ganz angenehme und ist auch sehr locker angesetzt.
Hier arbeitet niemand angespannt und salutierend wie bei der Armee, den wir wissen das jeder seine Arbeit macht, weswegen so eine Atmosphäre zustande kommen kann. Hier ist man entspannt seine Arbeit am machen.
Nun ja da ich zurzeit selber in der Ausbildung bin kann ich nicht sehr viel berichten allerdings gibt es eine Menge Kollegen die es weit geschafft haben und es auch weiterhin weitbringen, solange die Leistung stimmt.
Die Arbeitszeiten sind variierbar, denn solange die Arbeit und die Stunden erfüllt werden kann man kommen wie es einem am besten passt.
Die Fitnessstudios sind auch flexibel wenn es um die Arbeitszeit geht, denn die tragen einen ein wie es einem beliebt.
Die Ausbildungsvergütung ist im Gegensatz zu den meisten Unternehmen sehr hoch und man ist sehr zufrieden mit dem was man bekommt. Für mich persönlich ist es mehr als genug.
Die Ausbilder sind stets nett und hilfsbereit, denn sollten Fragen im Raum sein erklären Sie es einem so, dass man es versteht. Bei Aufgaben wird der Hintergrund erklärt, weswegen man die Aufgabe macht oder wieso Sie ausgeführt werden muss.
Der Spaßfaktor ist hoch, denn hier fühlt man sich wohl.
Ob normal Mitarbeiter, Trainer, Studioleiter oder Geschäftsleitung hier duzen sich alle miteinander. Wenn es ein Mitarbeiterevent gibt dann ist der Spaß vorprogrammiert ob es sich um ein großes oder ein kleines Mitarbeiterevent handelt ist egal denn der Spaßfaktor ist jedes mal auf 100% eingestellt. Der Alltag ist ebenfalls witzig denn die Mitarbeiter um einen herum kriegen es hin einen zum Lächeln oder zum lachen zu bringen.
Die Aufgaben oder Aufgabenbereiche sind klar aufgeteilt und sollte man etwas zeitlich nicht schaffen helfen die Kollegen um einen herum sehr gerne. Die Aufgaben werden dann mit einem Vertraut gemacht bevor man sich alleine an Aufgaben setzt.
Man variiert sehr viel zwischen dem Büro und dem Fitnessstudio da sind einem keine Grenzen gesetzt und wenn man möchte kann man sich mal die Arbeit in einer unserer Physiopraxen anschauen und den Alltag mal mit dem Physiotherapeut durchgehen.
In dem Unternehmen wird jeder respektiert ob groß oder klein, jung oder alt, dick oder dünn oder auch Auszubildender oder Geschäftsleiter.
Kollegialer Zusammenhalt, offener Dialog, vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten.
Noch mehr Teamevents organisieren :-)
Sehr angenehm. Stressigere Phasen dauern nie lange an.
Trotz deutschlandweiter Standorte: wir sind ein DanTrim.
Absolut vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen.
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bezahlt. Interne Schulungen etablieren sich.
Gutes Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge die über den gesetzlichen Pflichtteil hinaus bezuschusst wird.
Es findet keine Verschwendung, aber auch kein Fokus auf das Thema statt.
Top!! Ein super Austausch untereinander. Durchweg kollegial, hilfsbereit, wertschätzend. Mitarbeiterevents in verschiedenen Ausführungen werden organisiert oder unterstützt.
Erfahrungen von Älteren werden in viele Bewertungen und Prozesse mit einbezogen.
Vorgesetzte nehmen sich bei Bedarf immer Zeit. Kommunikation ist freundschaftlich-sachlich. Guter Umgang mit Fehlern.
Helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Office Fit Geräte (Fahrrad, Laufband, Stepper) für jeden nutzbar.
Grundsätzlich gut. Wenn Informationen mal untergehen, kann man jederzeit die Vorgesetzten ansprechen und nachfragen.
Mutterschutz, Elternzeit, Elternteilzeit, Teilzeit: alles kann sehr individuell umgesetzt werden.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet.
Handlungsspielraum; menschlicher & positiver Umgang miteinander; Fehler werden als Lerneffekt genutzt und abgehakt; Feedback-Kultur;
mehr Austausch mit Teams anderer Standorte; weiter und noch mehr am Wert der Mitarbeiter als höchstes Gut festhalten
Man kann mit Allen angenehm und vernünftig reden, auch wenn es mal stressig wird.
Wird von der Leitung im Rahmen ihrer Möglichkeiten gut bewerkstelligt.
Immer positiv und förderlich. Austausch mit Teams an anderen Standorten könnte besser sein. Das ist aber bei einem Unternehmen mit vielen Standorten aber auch schwierig.
Eine große Bandbreite; viel Abwechslung; es wird auf Neigungen und Entwicklungswünsche eingegangen und nach Lösungen gesucht, auch wenn man nicht immer eine findet.
Die Studios sind geschmackvoll gestaltet.
Siehe Verbesserungsvorschläge
-Arbeitszeitenschutzgesetze einhalten
-Arbeit gleichermaßen verteilen (die Einen haben einen Berg, die anderen garnichts)
Lob und Kritik sind beides recht selten-
Bei eigenen Ideen und Vorschlägen wird man mit einem: "Ich denke darüber nach." vertröstet, bekommt aber kein klares Ja oder Nein.
Viele fühlen sich ungerecht Behandelt oder ausgebeutet, es nur Anzusprechen reicht oft nicht. Die Wenigsten haben den Mut sich immer wieder gegen die schlechten Arbeitsbedingungen zu wehren.
Urlaub geht grundsätzlich nur in den Ferien. Die Arbeitszeiten sind teilweise 12-14 Stunden am Tag und das mindestens einmal die Woche. (Bei Studioleitern manchmal sogar 5 Tage die Woche) Zwischen den Schichten liegen oft keine 11 Stunden Ruhezeit. Es gibt keine konkrete Pause, man darf aber zwischendurch etwas essen.
Für den hohen Anspruch an die eigene Flexibilität und den hohen Tagesstunden könnte es mehr sein.
Mein Vorgesetzter hat Wortwörtlich gesagt, für ihn sei das Wort "Arbeitszeitenschutzgesetze" das Unwort des Jahres.
Im Fitnessstudio ist es nie ruhig. Die Technik funktioniert meistens.
Frauen haben ebenso die Chance aufzusteigen wie Männer.
Mal gibt es Projekte und mal muss man sich selber beschäftigen, zB in dem man sich selbstständig fortbilded.
Positiv zu bewerten ist die flache Hierarchie und die direkte freundliche Kommunikation mit der Chefetage
super kollegiales Miteinander
Überstunden sind nicht gerne gesehen, genügend Urlaubstage die man jederzeit nehmen kann- auch kurzfristig
Möglichkeiten zu Weiterbildungen bestehen zu jederzeit, sofern es den Themenbereichen der Firma dient, ebenfalls werden interne Weiterbildungen angeboten
leider keine Vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches, dafür aber Kindergartenzuzahlungen sofern man Kinder hat..
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr unterschiedliche Altersgruppen (von Azubi bis zum Renteneinstieg)
Bei DanTrim sind Frauen und Männer gleichberechtigt
Flexibilität, work-life-balance, schnelle besliessungen bei bedarf.
Flexibilität
Wir finden immer eine lösung
immer möglich wenn einen bedarf da ist.
Teamwork wird praktisieret
Alle soll respektiert sein
locker und angenehm, alle Mitarbeitern hat was zu sagen
MA haben eigenes einfluss
sehr sehr wichtig, auf alle medien
oft aber wir tragen als einen team
Gutes, offenes Arbeitsklima
Bezahlte Fortbildungen
- eigentümergeführte Kultur
- ehrlicher Umgang
- leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Aufstiegschancen
- Spaß bei der Arbeit
- bieten flexible, attraktive Vergütungssysteme, aber klassische Sozialleistungen sind verbesserungsbedürftig
ernsthafte, professionelle Arbeit stehen in ausgewogenem Verhältnis zu Spaß und freundlichem Miteinander
mitarbeiterorientierte Führung ermöglicht viele Spielräume für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance
Fairer Umgang! Transparenz!
Stets volle Unterstützung durch die Kollegen!!
Top Teamspirit
Fair und realistisch!
So verdient kununu Geld.