DanTrim 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er "hyggelig" lebt. Gute finde ich Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX

Verbesserungsvorschläge

Mehr Information und Austausch mit der Zentrale/ GF über laufende Vertriebsaktivitäten. Optimierung der Technik- was ja auch gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Hier haste keinen Stress, da sowohl die Kollegen inclusive Chefin nie schlecht gelaunt sind. Das Arbeitsvolumen ist nur in gewissen Peaks hoch, aber machbar.

Image

... wenn ich erzähle was ich mache bekommt mein gegenüber immer große Augen TOP!

Work-Life-Balance

...passt wunderbar. Wünsch können geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Urlaubsplanung könnte verbessert werden, jedoch ist natürlich das Business zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird nach Ausbildungsgrad bzw. Qualifikation. Zusatzleistungen könnten freiwillig angeboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt .....etc.- passt.

Kollegenzusammenhalt

...zeigt sich auch durch tauschen von Diensten. Man muss nicht immer "best friends" sein um seine Kollegen zu schätzen. Ich schätze jeden so wie er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, da keine Unterschiede gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Beste was ich je erlebt habe. Stets unaufgeregt, stets sehr gut gelaunt und strahlt stets Freude an der Arbeit aus. Schenkt jedem Mitarbeiter 100% Vertrauen vom ersten Tag an. Selbst wenn ein Fehler des Mitarbeiters gemacht wird, gibt es ein faires und sachbezogenes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und gepflegt und auch an heißen Tagen klimatisiert.

Kommunikation

Es wird stets fair miteinander umgegangen. Einer hilft dem Anderen und es ist nie eine schlechte Stimmung.

Gleichberechtigung

Passt!

Interessante Aufgaben

Da die Locations und auch natürlich die Kunden/ Mitglieder und auch Projekte/ Kurse wechseln ist es stets spannend und auch dadurch gehe ich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, wobei die Arbeit mein Hobby ist :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir mussten unsere Weihnachtsfeier selbst bezahlen (für 8/11 Leute).

Verbesserungsvorschläge

- viel lukrativer machen!!!
- Anerkennung! (wenn schon nicht mit Gehalt)
- in Meetings immer über Entwicklung reden, aber eh irgendwas umgesetzt wird, naja..

Work-Life-Balance

- keine Wochenend- und Feiertagsschichten
- jeden Tag eine andere Schicht, keine Kontinuität
- zwischen 6.30 Uhr bis 22 Uhr alles möglich
- Dienstplan 2 Wochen vor Monat erst fertiggestellt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen sind super!

Arbeitsbedingungen

- ein PC, aber bis zu 3 Mitarbeiter gleichzeitig

Kommunikation

- es gibt regelmäßig Meetings (Umsetzung ist dann wieder was anderes)

Gehalt/Benefits

- keinerlei Benefits
- klar, Corona wird einiges beigetragen haben, aber das war echt ein Witz
- Gehaltserhöhung "versprochen" zum Jahreswechsel, nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

- Bewerbung versprach anderes
- schon ein kleiner Mix, aber die "coolen" Aufgaben aus der Bewerbung waren zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein immer freundliches und gut gelauntes Team, auch standortübergreifend. Wann immer man mit einem Kollegen aus dem selben oder einem anderen Standort gesprochen hat, fühlte man sich wohl und ernstgenommen. Daraus resultierend auch eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag immer sehr kurzweilig machte. Auch die Kommunikation mit den Kunden war immer sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung wirkte nicht wirklich fair. Zusätzliche Anreize fehlten.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben, die Ansätze stimmen!
Die Mitarbeiter regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Mehr Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht im Unternehmen zu arbeiten. Die ganze Atmosphäre hat gestimmt. Kollegen, Räumlichkeiten, Bedingungen. Alles war sehr gut!

Image

Das Unternehmen bemüht sich um eine gute Außendarstellungen. Natürlich sieht es innerhalb nicht immer ganz perfekt aus. Alles in allem stimmt aber alles und auch die Mitarbeiter sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Schichten waren manchmal etwas ungünstig platziert, was aber eher an der Branche liegt. Es wurde bei der Erstellung des Schichtplanes immer Rücksicht auf das Privatleben genommen und Sonderfälle konnten immer im Kollegium gelöst werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In meinem persönlichen Fall der Schwachpunkt. Mein Gehalt war sehr gering. Andere Kollegen waren allerdings zufriedener mit ihrem Gehalt. Hier muss mit einbezogen werden, dass der größte Zeitraum meiner Anstellung während der Pandemie stattfand. Demnach waren Gehaltserhöhungen auch nicht möglich. Zumindest hat es das Unternehmen geschafft, personelle Kürzungen während dieser Zeit zu verhindern, was man wertschätzen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde nicht überwiegend auf Umweltschutz o.Ä. geachtet, es gab aber auch keine negativen Auffälligkeiten und Standardvorgaben, wie z.B. Mülltrennung, wurden stets beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Hier zeigt sich die absolute Stärke. Das Team war einfach spitze und ich hatte vorher und auch später kein so gut funktionierendes Team mehr in meinen Unternehmen. Alle gingen respektvoll miteinander um, konnten zusammen lachen und haben sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt war recht niedrig, daher schwer zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Top! Alle Vorgesetzten haben fair kommuniziert und haben sich nie aufgespielt. Perfekte Mischung.

Arbeitsbedingungen

Das Studio ist gut ausgestattet und es gibt im Gebäude auch genug Räume um sich für ruhigere Arbeiten oder für die Mittagspause zurückzuziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und auch mit den Führungsebenen war nie ein Problem und verlief immer reibungslos.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Es gab immer mal wieder kleinere Projekte, die etwas Schwung reinbrachten. Ansonsten aber alltägliche Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, offener Dialog, vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Teamevents organisieren :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Stressigere Phasen dauern nie lange an.

Image

Trotz deutschlandweiter Standorte: wir sind ein DanTrim.

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge die über den gesetzlichen Pflichtteil hinaus bezuschusst wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet keine Verschwendung, aber auch kein Fokus auf das Thema statt.

Kollegenzusammenhalt

Top!! Ein super Austausch untereinander. Durchweg kollegial, hilfsbereit, wertschätzend. Mitarbeiterevents in verschiedenen Ausführungen werden organisiert oder unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen von Älteren werden in viele Bewertungen und Prozesse mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich bei Bedarf immer Zeit. Kommunikation ist freundschaftlich-sachlich. Guter Umgang mit Fehlern.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Office Fit Geräte (Fahrrad, Laufband, Stepper) für jeden nutzbar.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Wenn Informationen mal untergehen, kann man jederzeit die Vorgesetzten ansprechen und nachfragen.

Gleichberechtigung

Mutterschutz, Elternzeit, Elternteilzeit, Teilzeit: alles kann sehr individuell umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden nicht als Personen wahrgenommen, sondern nur als Arbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

An der oberen Etage die richtigen Personen einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, individuelle Interessen werden in den Vordergrund gedrängt. Das Loben ist für Vorgesetzte ein Fremdwort.

Image

Image stimmt mit der Realität nicht.
Versprechen mehr als sie halten können.

Work-Life-Balance

Einen einmal aufgestellten Dienstplan wird ohne konkrete Lage umgeworfen und man wird oft nicht danach gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht konkretisiert.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Angeblich soll die Hierarchie flach ausfallen,
dennoch ist die Machtdistanz hoch.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Die eingesetzten Führungskräfte sind oft jünger und unerfahrener als manche Mitarbeiter. Konflikte sind vorprogrammiert.

Kommunikation

Vorgesetzte sind oft nicht vor Ort. Die Kommunikation erfolgt überwiegend über die E-Mail. Oft tendiert sie unterzugehen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterpotenzial wird nicht erkannt und gefördert. Aufgaben nicht gleichwertig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierende Einstellung, zu wenig Humanität, Tunnelblick...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgesetze beachten, Personal besser behandeln und Fokus auf Qualität und Leistung legen, nicht auf Quantität und den Eigennutzen.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Zusammenhalt unter Kollegen eine super Arbeitsatmosphäre!
Leider nicht durch die Führungsebene positiv unterstützt.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Studioleitung und Arbeitsvertrag. Durch Personalmangel oft stressige Situationen. Angestellte müssen regelmäßig Überstunden machen, dabei wird das Arbeitszeitgesetz missachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Aufgaben und Erwartungen, auch außerhalb des Arbeitsvertrages und dafür keine angemessene Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen super!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Studioleitung.
Führungsebene verhält sich in der Regel nicht angemessen und probiert nur das eigene Ziel und das eigene Interesse in den Vordergrund zu stellen, Mitarbeiter werden komplett außen vor gelassen. Zu "Emotionale" Entscheidungen werden getroffen und die Mitarbeiter leiden darunter.
Es wird mit überdurchschnittlicher Vergütung, flachen Hierarchien, partnerschaftliche Kommunikation, sehr gutes Arbeitsklima, eigenständiges Arbeiten mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche der betrieblichen Gesundheitsförderung geworben. Davon trifft absolut nichts zu. Unterdurchschnittliche Bezahlung und die Hierarchien sind nur zwischen Mitarbeitern und Studioleitung flach (je nach Studioleitung).

Arbeitsbedingungen

Teilweise 10 h-Schichten bei unangemessener Bezahlung, Arbeitsräume weisen im Sommer Temperaturen über 30° auf. Es werden immer mehr Leistungen angeboten obwohl das Personal zur Umsetzung fehlt.

Kommunikation

Zwischen Kollegen kurze Wege. Bei außerplanmäßigen Änderungen des Dienstplanes (z.B. bei Arzt-Terminen oder Erkrankung) sollte man sich am besten selber um Vertretung kümmern oder krank zur Arbeit gehen.
Studioleitung hat kaum Entscheidungsmacht. Termine werden nicht abgesprochen, Aufgaben bleiben offen, da die Zuständigkeit nicht geklärt wird. Geräte werden von Standort zu Standort geschickt ohne Wissen der Mitarbeiter oder der Leitung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist vorhanden.
Diskrimierung auf anderer Ebene, hauptsächlich durch die Führungsebene.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv zu bewerten ist die flache Hierarchie und die direkte freundliche Kommunikation mit der Chefetage

Arbeitsatmosphäre

super kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht gerne gesehen, genügend Urlaubstage die man jederzeit nehmen kann- auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

leider keine Vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches, dafür aber Kindergartenzuzahlungen sofern man Kinder hat..

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation auf Augenhöhe, sehr unterschiedliche Altersgruppen (von Azubi bis zum Renteneinstieg)

Gleichberechtigung

Bei DanTrim sind Frauen und Männer gleichberechtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, work-life-balance, schnelle besliessungen bei bedarf.

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität

Work-Life-Balance

Wir finden immer eine lösung

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird praktisieret

Umgang mit älteren Kollegen

Alle soll respektiert sein

Vorgesetztenverhalten

locker und angenehm, alle Mitarbeitern hat was zu sagen

Arbeitsbedingungen

MA haben eigenes einfluss

Kommunikation

sehr sehr wichtig, auf alle medien

Interessante Aufgaben

oft aber wir tragen als einen team