DanTrim 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er "hyggelig" lebt. Gute finde ich Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX

Verbesserungsvorschläge

Mehr Information und Austausch mit der Zentrale/ GF über laufende Vertriebsaktivitäten. Optimierung der Technik- was ja auch gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Hier haste keinen Stress, da sowohl die Kollegen inclusive Chefin nie schlecht gelaunt sind. Das Arbeitsvolumen ist nur in gewissen Peaks hoch, aber machbar.

Image

... wenn ich erzähle was ich mache bekommt mein gegenüber immer große Augen TOP!

Work-Life-Balance

...passt wunderbar. Wünsch können geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Urlaubsplanung könnte verbessert werden, jedoch ist natürlich das Business zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Wünschenswert sind hier Ausbildungen nach Kenntnisgrad die der AG zahlt.

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird nach Ausbildungsgrad bzw. Qualifikation. Zusatzleistungen könnten freiwillig angeboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt .....etc.- passt.

Kollegenzusammenhalt

...zeigt sich auch durch tauschen von Diensten. Man muss nicht immer "best friends" sein um seine Kollegen zu schätzen. Ich schätze jeden so wie er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, da keine Unterschiede gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Beste was ich je erlebt habe. Stets unaufgeregt, stets sehr gut gelaunt und strahlt stets Freude an der Arbeit aus. Schenkt jedem Mitarbeiter 100% Vertrauen vom ersten Tag an. Selbst wenn ein Fehler des Mitarbeiters gemacht wird, gibt es ein faires und sachbezogenes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und gepflegt und auch an heißen Tagen klimatisiert.

Kommunikation

Es wird stets fair miteinander umgegangen. Einer hilft dem Anderen und es ist nie eine schlechte Stimmung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da die Locations und auch natürlich die Kunden/ Mitglieder und auch Projekte/ Kurse wechseln ist es stets spannend und auch dadurch gehe ich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, wobei die Arbeit mein Hobby ist :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein immer freundliches und gut gelauntes Team, auch standortübergreifend. Wann immer man mit einem Kollegen aus dem selben oder einem anderen Standort gesprochen hat, fühlte man sich wohl und ernstgenommen. Daraus resultierend auch eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag immer sehr kurzweilig machte. Auch die Kommunikation mit den Kunden war immer sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung wirkte nicht wirklich fair. Zusätzliche Anreize fehlten.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben, die Ansätze stimmen!
Die Mitarbeiter regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Mehr Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht im Unternehmen zu arbeiten. Die ganze Atmosphäre hat gestimmt. Kollegen, Räumlichkeiten, Bedingungen. Alles war sehr gut!

Image

Das Unternehmen bemüht sich um eine gute Außendarstellungen. Natürlich sieht es innerhalb nicht immer ganz perfekt aus. Alles in allem stimmt aber alles und auch die Mitarbeiter sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Schichten waren manchmal etwas ungünstig platziert, was aber eher an der Branche liegt. Es wurde bei der Erstellung des Schichtplanes immer Rücksicht auf das Privatleben genommen und Sonderfälle konnten immer im Kollegium gelöst werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt stets die Möglichkeit sich über das Unternehmen weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

In meinem persönlichen Fall der Schwachpunkt. Mein Gehalt war sehr gering. Andere Kollegen waren allerdings zufriedener mit ihrem Gehalt. Hier muss mit einbezogen werden, dass der größte Zeitraum meiner Anstellung während der Pandemie stattfand. Demnach waren Gehaltserhöhungen auch nicht möglich. Zumindest hat es das Unternehmen geschafft, personelle Kürzungen während dieser Zeit zu verhindern, was man wertschätzen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde nicht überwiegend auf Umweltschutz o.Ä. geachtet, es gab aber auch keine negativen Auffälligkeiten und Standardvorgaben, wie z.B. Mülltrennung, wurden stets beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Hier zeigt sich die absolute Stärke. Das Team war einfach spitze und ich hatte vorher und auch später kein so gut funktionierendes Team mehr in meinen Unternehmen. Alle gingen respektvoll miteinander um, konnten zusammen lachen und haben sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt war recht niedrig, daher schwer zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Top! Alle Vorgesetzten haben fair kommuniziert und haben sich nie aufgespielt. Perfekte Mischung.

Arbeitsbedingungen

Das Studio ist gut ausgestattet und es gibt im Gebäude auch genug Räume um sich für ruhigere Arbeiten oder für die Mittagspause zurückzuziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und auch mit den Führungsebenen war nie ein Problem und verlief immer reibungslos.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gab immer mal wieder kleinere Projekte, die etwas Schwung reinbrachten. Ansonsten aber alltägliche Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, offener Dialog, vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Teamevents organisieren :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Stressigere Phasen dauern nie lange an.

Image

Trotz deutschlandweiter Standorte: wir sind ein DanTrim.

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bezahlt. Interne Schulungen etablieren sich.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge die über den gesetzlichen Pflichtteil hinaus bezuschusst wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet keine Verschwendung, aber auch kein Fokus auf das Thema statt.

Kollegenzusammenhalt

Top!! Ein super Austausch untereinander. Durchweg kollegial, hilfsbereit, wertschätzend. Mitarbeiterevents in verschiedenen Ausführungen werden organisiert oder unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen von Älteren werden in viele Bewertungen und Prozesse mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich bei Bedarf immer Zeit. Kommunikation ist freundschaftlich-sachlich. Guter Umgang mit Fehlern.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Office Fit Geräte (Fahrrad, Laufband, Stepper) für jeden nutzbar.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Wenn Informationen mal untergehen, kann man jederzeit die Vorgesetzten ansprechen und nachfragen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierende Einstellung, zu wenig Humanität, Tunnelblick...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgesetze beachten, Personal besser behandeln und Fokus auf Qualität und Leistung legen, nicht auf Quantität und den Eigennutzen.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Zusammenhalt unter Kollegen eine super Arbeitsatmosphäre!
Leider nicht durch die Führungsebene positiv unterstützt.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Studioleitung und Arbeitsvertrag. Durch Personalmangel oft stressige Situationen. Angestellte müssen regelmäßig Überstunden machen, dabei wird das Arbeitszeitgesetz missachtet.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Studioleitung kann eine Weiterbildung teilweise bezahlt werden, jedoch kommt es danach in der Regel nicht zu Gehaltserhöhungen. Weiterbildungen lohnen sich in diesem Betrieb somit nicht. Unternehmen zieht seinen Vorteil und spart bei den Personalkosten.

Gehalt/Benefits

Viele Aufgaben und Erwartungen, auch außerhalb des Arbeitsvertrages und dafür keine angemessene Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen super!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Studioleitung.
Führungsebene verhält sich in der Regel nicht angemessen und probiert nur das eigene Ziel und das eigene Interesse in den Vordergrund zu stellen, Mitarbeiter werden komplett außen vor gelassen. Zu "Emotionale" Entscheidungen werden getroffen und die Mitarbeiter leiden darunter.
Es wird mit überdurchschnittlicher Vergütung, flachen Hierarchien, partnerschaftliche Kommunikation, sehr gutes Arbeitsklima, eigenständiges Arbeiten mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche der betrieblichen Gesundheitsförderung geworben. Davon trifft absolut nichts zu. Unterdurchschnittliche Bezahlung und die Hierarchien sind nur zwischen Mitarbeitern und Studioleitung flach (je nach Studioleitung).

Arbeitsbedingungen

Teilweise 10 h-Schichten bei unangemessener Bezahlung, Arbeitsräume weisen im Sommer Temperaturen über 30° auf. Es werden immer mehr Leistungen angeboten obwohl das Personal zur Umsetzung fehlt.

Kommunikation

Zwischen Kollegen kurze Wege. Bei außerplanmäßigen Änderungen des Dienstplanes (z.B. bei Arzt-Terminen oder Erkrankung) sollte man sich am besten selber um Vertretung kümmern oder krank zur Arbeit gehen.
Studioleitung hat kaum Entscheidungsmacht. Termine werden nicht abgesprochen, Aufgaben bleiben offen, da die Zuständigkeit nicht geklärt wird. Geräte werden von Standort zu Standort geschickt ohne Wissen der Mitarbeiter oder der Leitung.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Studios sind geschmackvoll gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitszeitenschutzgesetze einhalten
-Arbeit gleichermaßen verteilen (die Einen haben einen Berg, die anderen garnichts)

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik sind beides recht selten-
Bei eigenen Ideen und Vorschlägen wird man mit einem: "Ich denke darüber nach." vertröstet, bekommt aber kein klares Ja oder Nein.

Image

Viele fühlen sich ungerecht Behandelt oder ausgebeutet, es nur Anzusprechen reicht oft nicht. Die Wenigsten haben den Mut sich immer wieder gegen die schlechten Arbeitsbedingungen zu wehren.

Work-Life-Balance

Urlaub geht grundsätzlich nur in den Ferien. Die Arbeitszeiten sind teilweise 12-14 Stunden am Tag und das mindestens einmal die Woche. (Bei Studioleitern manchmal sogar 5 Tage die Woche) Zwischen den Schichten liegen oft keine 11 Stunden Ruhezeit. Es gibt keine konkrete Pause, man darf aber zwischendurch etwas essen.

Gehalt/Benefits

Für den hohen Anspruch an die eigene Flexibilität und den hohen Tagesstunden könnte es mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat Wortwörtlich gesagt, für ihn sei das Wort "Arbeitszeitenschutzgesetze" das Unwort des Jahres.

Arbeitsbedingungen

Im Fitnessstudio ist es nie ruhig. Die Technik funktioniert meistens.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mal gibt es Projekte und mal muss man sich selber beschäftigen, zB in dem man sich selbstständig fortbilded.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv zu bewerten ist die flache Hierarchie und die direkte freundliche Kommunikation mit der Chefetage

Arbeitsatmosphäre

super kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht gerne gesehen, genügend Urlaubstage die man jederzeit nehmen kann- auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zu Weiterbildungen bestehen zu jederzeit, sofern es den Themenbereichen der Firma dient, ebenfalls werden interne Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

leider keine Vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches, dafür aber Kindergartenzuzahlungen sofern man Kinder hat..

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation auf Augenhöhe, sehr unterschiedliche Altersgruppen (von Azubi bis zum Renteneinstieg)

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden kleingehalten, Work-Life-Balance nicht vorhanden, man hat das Gefühl als Eigentum der Firma angesehen zu werden

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verhalten sich nicht führungsgerecht

Work-Life-Balance

Extreme Belastung der MA, Balance ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen z.T. selbst bezahlt

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

super team!

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Kommunikation

Bein MA Anliegen oft keine Antworten.. Dafür viele Mails mit Aufgaben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

z.T. ja, Mehrarbeit wird nicht vergütet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, leider setzt das Unternehmen zu sehr auf den Sparkurs.

Arbeitsatmosphäre

-

Image

K.A.

Work-Life-Balance

Als normaler Angestellter ok, als Studioleiter inakzeptabel

Karriere/Weiterbildung

Acht Jahre in dem Unternehmen , aber Weiterbildungen musste ich selbst finanzieren, trotz Festanstellung.

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Gegenteiliges bekannt

Kollegenzusammenhalt

Topp!

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keiner bekannt ...

Vorgesetztenverhalten

Kein nachhaltiges Handeln in Bezug auf Mitarbeiter - Zufriedenheit und -Gesundheit erkennbar

Arbeitsbedingungen

Büro ohne Fenster , schlechtes Oberlicht, schlechte Luft

Kommunikation

Im Notfall schwer zu erreichende Vorgesetzte, aber durch Arbeitsanweisungen von oben bzugemailt"

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ok; wenig Fordendes/Förderndes.