kununu Score: 3.3Recommendation: 48%
Breakdown
52 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
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Multiple Review
Arbeit in der Pflege ist schwer. Man sollte auch Stammmitarbeiter fair und wertschätzend behandeln und unterstützen.
Former EmployeeDid no longer work at Danuvius Pfaffenhofen GmbH in Ingolstadt, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Leider immer weniger, dabei könnte vielfältiger gearbeitet werden. Es war schon ganz anders.
What I dislike about the employer
viel Versprechungen, keine Einhaltung. bevorzugt werden neue Mitarbeiter, unverständliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen,
Suggestions for improvement
Personal ist Dein höchstes Gut, auf Mitarbeiterzufriedenheit achten. Keine Bevorzugung von neuen Kräften, kein professioneller Umgang mit untergebenen Kollegen von oben nach unten.
Working atmosphere
durch bevorzugung einzelner Mitarbeiter gibt es kein " wir" mehr.
Image
schlechter Ruf, da veraltete Einrichtung, Häuser, viel Therapieausfall bei ohnehin niedrigem Angebot
Work-Life Balance
Schichtdienst, unfaire Dienstpläne, Mitarbeiter werden bevorzugt und haben nur Wunschdienste, andere müssen dann die unerwünschten Dienste machen.
Career/Professional development
für junge Mitarbeiter ja, ältere werden da ausgegrenzt
Salary/Social benefits
untertarifliche Bezahlung, keine Coronaprämie, keine Inflationshilfe, keine Lohnerhöhungen für Stammpersonal - neue Kollegen ( auch ohne Berufserfahrung) erhalten höhere Lohnangebote zum anlocken.
Environmental and social responsibility
wird viel davon gesprochen, aber nicht konsequent durchgeführt
Collegiality
schlecht durch Bevorzugung und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Interaction with older colleagues
keine Wertschätzung, weder durch Gehaltserhöhungen noch durch Dienstplanfairness
Leadership behavior
nach mögen oder nicht mögen, nicht professionell
Working conditions
altes Haus, nicht sehr gepflegt, im Sommer viel zu heiß, schlechte Lüftungsmöglichkeiten
Communication
stets zu späte Infos, nur rudimentär. Wird verwiesen auf Holschuld, aber wie soll ich holen wenn ich keine Infos über Neuerungen habe.
Interesting tasks
Pflege ist interessant
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolles Team, unterschätzende Bezahlung
Former ManagerDid no longer work in Administration at danuvius klinik gmbh in Ingolstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das Team
What I dislike about the employer
Bekommt benötigte Arbeitsmittel nicht, wenn man Schreit wird man nicht gehört, Zugesprochen erhält man nicht, Wertschätzung von Geschäftsführung bekommt man wenn überhaupt nur mündlich, trotz direkten Kontakt
Suggestions for improvement
Gehalt anpassen nach Leistung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nachdem Celenus der neue Träger der Klinik wurde, hat sich leider viel geändert.
Former EmployeeDid no longer work at danuvius klinik gmbh in Ingolstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Alles findet auf Augenhöhe und freundlich statt. Problemlösungen wurden immer angestrebt
What I dislike about the employer
Es dauert alles viel zu lange bis etwas umgesetzt wird
Suggestions for improvement
Attraktivere Vergütungen sind ein Muss für die Zukunft
Working atmosphere
Die Arbeit hat in meiner Station immer viel Spas gemacht. Es war ein herzliches und freundliches Miteinander auf Augenhöhe.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeit konnte frei eingeteilt werden, kurzfristiges frei war kein Problem
Salary/Social benefits
Leider immer noch nur unterdurchschnittliche Vergütung, bin deswegen auch gegangen
Collegiality
Einfach nur perfekt. Jeder für jeden in meiner Abteilung
Leadership behavior
Immer auf Augenhöhe, fair und freundschaftlich
Communication
Es hat oft zu lange gedauert bis Änderungen durchgesickert sind. Wenn überhaupt.
Interesting tasks
Abwechslungsreich
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Erfahrungen als Berufseinsteiger
Former EmployeeDid no longer work at danuvius klinik gmbh in Ingolstadt, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Noch mehr Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Danuvius Klinik GmbH
Vielen Dank für die gute Bewertung, wir freuen uns sehr darüber. Wir arbeiten bereits an dem Verbesserungsvorschlag.
Viele Grüße
Das Social Media-Team der Danuvius Klinik GmbH
Nicht empfehlenswert...
Did no longer work at danuvius Pflegeeinrichtung für Demenzkranke in Petershausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Im Nachhinein gar nichts.
What I dislike about the employer
Leider die gesamte Leitungsetage im Haus.
Suggestions for improvement
Den radikalen Sparkurs im Haus zu Wohle der Bewohner und Mitarbeiter ändern.
Working atmosphere
Ständige Unterbesetzung, in vielen Schichten eine Fachkraft für das ganze Haus (also tatsächlich alle Stationen!)
Work-Life Balance
Frei-Wünsche wurden nie beachtet, Einspringen und Überstunden ohne Ende
Career/Professional development
Wie bitte? Was ist das?
Salary/Social benefits
War -für eone Fachkraft- nicht wirklich gut.
Environmental and social responsibility
Ist nicht wirklich Sozial, wenn für die Bewohner immer wieder zu wenig und ungeeignete Essen bestellt wird.
Collegiality
Der war okay
Leadership behavior
Gegenüber den Beschäftigten meist nicht angemessen, so geht man mit Angestellten, die man gerade in der Pflege ja halten sollte, weil es zu wenig gibt, nicht um! Es wurde ein unheimlicher Druck aufgebaut.
In mehreren Notfällen war der Hintergrunddienst der Leitung nicht erreichbar, da Notfall-Telefon einfach abgeschaltet.
Working conditions
Ich habe die ganze Zeit über, in der ich dort tätig war, keine Arbeitskleidung erhalten, da meine Größe einfach nicht bestellt wurde.
Communication
Teamsitzungen gab es, ansonsten erhielt man von Oben nur Arbeitsanweisungen und konnte Anliegen nicht vorbringen, bzw wurden diese gar nicht erst beachtet.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr schwierig ...
EmployeeWorked at danuvius Pflegeeinrichtung für Demenzkranke in Petershausen, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Verwaltung / Vorgesetzte sind gefühllos und ungerecht. Es geht einzig nur um Geld verdienen. Man hat das Gefühl, da wird jeder Euro gezogen, wo es nur geht.
Suggestions for improvement
die Vorgesetzten austauschen oder zumindest auf Ausbildung schicken
Working atmosphere
im Vergleich zu meiner vorherigen Anstellung wird erheblicher Druck ausgeübt
Work-Life Balance
was ist das?
Career/Professional development
nicht vorhanden
Collegiality
passt schon
Leadership behavior
kaltherzig, ungerecht, unangemessen
Working conditions
etwas schlechter noch als im letzten Job - und ich dachte, es geht nicht schlimmer
Communication
findet nicht statt und wenn, wird sofort geschrien
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Unwürdig
EmployeeWorked at danuvius Pflegeeinrichtung für Demenzkranke in Petershausen, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Eine reine Gelddruckmaschine, die tatsächliche Aufgabe - alte Menschen bestmöglich und würdevoll zu pflegen - ist nicht gewollt oder gewünscht und wird aktiv verhindert
Working atmosphere
Zusammenhalt und Gespräche unter den Kollegen ist gut. Die Leitung behandelt uns arrogant und von oben herab
Leadership behavior
1. Alle haben Schuld, nur ich nicht!
2. Auch wenn ich's verbockt habe, sind die anderen schuld
3. Wer schuld ist, wird bestraft
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Kein guter Arbeitsplatz
Former EmployeeDid no longer work at danuvius Pflegeeinrichtung für Demenzkranke in Petershausen, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Das sie die Mitarbeiter nicht unterstützen
Suggestions for improvement
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen,die Mitarbeiter unterstützenden, Lob und Anerkennung weitergeben
Working atmosphere
Mitarbeiter sind gestresst da die Dienstpläne schlecht geschrieben sind. Es fehlt am Personal und man ist oft unterbesetzt
Image
Die Bewertungen im Internet sind mies und es ändert sich nichts
Work-Life Balance
Es herrscht oftmals das man unterbesetzt ist statt 3 Mitarbeiter im Spätdienst muss man zu zweit arbeiten und einer der beiden muss dann noch auf einem anderen Wohnbereich Tabletten verteilen wenn dort keine Fachkraft ist .Und im Frühdienst ist man zum Beispiel zu 5. gewesen .Oder auch unterbesetzt und die PDL hilft nicht mit.
Career/Professional development
Die Auszubildenden bleiben nicht alle nach der Ausbildung und in ihrer Schule reden sie über ihre Arbeit trotz Datenschutz
Salary/Social benefits
Dafür das man unterbesetzt ist ,nicht wirklich gewürdigt wird für die tägliche Arbeit die man leistet erhält man zu wenig Geld
Environmental and social responsibility
Es gibt aufgewärmte Lebensmittel die eingefroren waren.Es wird nicht frisch gekocht ausser die Vorspeise.Es gibt keine vernünftigen Getränke. Sirup aus der Tüte die mit Wasser gemischt werden.
Collegiality
Die Kollegen halten zusammen aber mittlerweile bricht das Kartenhaus zusammen
Interaction with older colleagues
Unterschiedlich es gibt welche die noch hart ranklotzen können und dann welche die helfen 3 Bewohner in 5 Stunden .
Leadership behavior
Helfen zu wenig .Kontrollieren einen lieber als einem zu helfen wenn zu wenig Personal im Dienst stehen
Working conditions
Es gibt zu wenig Hilfsmittel für 4 Etagen.
Communication
Man redet hinterm Rücken was einem stört aber niemand spricht das Problem wirklich an
Equality
Die Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt von der Chefetage
Interesting tasks
Man könnte so viel draus machen aber es fehlt an Zeit und Personal
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Schlimmer geht immer!!
Former EmployeeDid no longer work at danuvius klinik gmbh in Ingolstadt, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Alleinerziehende müssen am Wochenende arbeiten und schauen wo sie ihre Kinder unterbringen während kinderlose oder Frauen mit Partnern die Wochenenden frei hatten!!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
War besser, seit Covid und andere Ereignisse ist der Stress 2much. Keine Zeit mehr für die Menschen.Es geht um Profit.
EmployeeWorked at Danuvius Pfaffenhofen GmbH in Ingolstadt, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die Haltung und die İdee
What I dislike about the employer
Die Umsetzung
Suggestions for improvement
Wahrnehmung der Mitarbeiter
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.