Langeweile, gibt es nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbstständiges Arbeiten
- verantwortungsvolle Aufgaben
- bei Entscheidungen wir man mit einbezogen
- direkter Kundenkontakt
- Geschäftsführung ist auch im privaten Umfeld, locker und lustig
- nette Kollegen
- erstklassige Weihnachtsfeiern und Sommerevents
- gemeinsame Mittagspausen (und immer ein frischer Obstkorb)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Uneinigkeit der Geschäftsführung
- Probleme unter der Geschäftsführung, werden vor den Mitarbeitern geklärt
- Tatsachen werden leider manchmal verdreht
Verbesserungsvorschläge
- viele Mitarbeiter sind im englisch nicht gut. Kurse wären eine gute Maßnahme
- mehr Lob an die Mitarbeiter für erfolgreiche Projekte
- Konsequenzen einführen, für nicht eingehaltene Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in der Firma und möchte auch die nächsten Jahre mit DaPhi wachsen.
Die Geschäftsführung, ist stark daran interessiert, dass der Umgang miteinander immer fair bleibt und eine gute Stimmung im Büro herrscht.
Es gibt natürlich auch stressige Tage und da fällt es manchmal schwer ruhig und freundlich zu bleiben. Daran müssen wir alle noch etwas arbeiten.
Zur Förderung des Betriebsklimas, finden auch Regelmäßig Teammeetings statt, hier kann alles besprochen werden. Sowie Events (Grillen auf der eigenen Terrasse, Sommerevents und Weihnachtsfeiern).
Kommunikation
Ergebnisse und Erfolge werden uns im Meeting mitgeteilt.
In den Teammeetings werden allgemeine Kundeninformationen, Änderungen, Anweisungen, interne Probleme oder neue Ereignisse besprochen.
Aufgaben werden teilweise nur zur Hälfte mitgeteilt, was zur längeren Bearbeitung führt. Teilweise werden keine Aufgaben kommuniziert, aber es wird voraus gesetzt, dass man diese erledigt hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich im Betrieb und auch Privat.
Hilfsbereit sind alle Mitarbeiter.
Einige Kollegen sind sehr ehrlich, andere trauen sich nicht. Vor allem nicht bei den Mitarbeitern, die schon mehrere Jahre bei DaPhi arbeiten.
Jedoch müsste es im Betrieb noch mehr Teamwork geben.
Work-Life-Balance
Bei DaPhi gibt es Kernzeiten, an diese sollte sich auch jeder halten.
Der Urlaub wird genehmigt, sofern nicht schon diverse andere Kollegen im Urlaub sind. Bei Brückentagen erfolgt die Absprache unter den Kollegen, damit es gerecht bleibt.
Der Urlaub sollte 14 Tage vor Urlaubsbeginn eingereicht werden. Ausnahmen gibt es.
Sollte es Überstunden geben, können diese auch ohne Probleme genommen werden.
Auf Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.
Nachteil: Es gibt bestimme regelmäßige Aufgaben die zu einem bestimmten Zeitpunkt fertig werden müssen. Das ermöglicht mir nicht zu jedem Zeitpunkt in den Urlaub zu gehen. Eine Vertretung wäre hilfreich.
Es gibt zu wenig Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Vorteil:
- Die meisten gesetzten Ziele werden erreicht, manchmal sogar übertroffen.
- Die Geschäftsführer sind sehr hilfbereit und vor allem auch bereit, selber mit anzupacken.
- Die Mitarbeiter, werden auch um Rat gebeten und dürfen an Entscheidungen teil nehmen.
Nachteil:
- Macht ein Mitarbeiter einen Fehler, wird er leider oft, vor anderen Kollegen angesprochen, was teilweise sehr unangenehm ist.
- Es werden Entscheidungen getroffen, jedoch wird sich nicht immer dran gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann ich mir überwiegend einteilen. Jedoch müssen auch Termine eingehalten werden.
Mein Aufgabengebiet ist groß und Abwechslungsreich. Ich trage eine große Verantwortung und bekomme großes Vertrauen der Geschäftsführung entgegen gebracht.
Eine studentische Hilfskraft für 8 - 12 Stunden die Woche wäre sehr hilfreich, da die Firma DaPhi immer größer wird und damit auch das Aufgabengebiet stetig wächst.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft spielen keine Rolle. Es überzeugt die Qualifizierung und die Umsetzung.
Auch Mitarbeiter die einen anderen Beruf erlernt haben und sich dann qualifiziert haben, sind gerne gesehen.
Es gibt wenig weibliche Bewerber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch ältere Mitarbeiter haben schon bei DaPhi gearbeitet. Derzeit haben wir keine älteren Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit breiten und Höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Sowie einen ergonomischen Bürostuhl. Die Mitarbeiter haben jeweils zwei Monitore und einen guten PC. Möchte jemand seinen PC aufrüsten, kann das bei der Geschäftsführung gemeldet werden. In den meisten Fällen wird dann etwas geändert, um optimal arbeiten zu können.
Das Büro hat viele Fenster und eine gute Lichtanlage, damit die Augen nicht geschädigt werden. Für den Sommer gibt es auch eine Klimaanlage. Aus Lärmschutzgründen wurden Lärmschutzwände aufgestellt. Es gibt einen Besprechungsraum, wo wir im Winter (meist gemeinsam) unsere Mittagspause verbringen. Im Sommer nutzen wir unsere große Terrasse.
Das Lager beinhaltet gleichzeitig die Werkstatt. Hier ist es manchmal etwas eng. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom wurde auf Naturstrom umgestellt. An Druckern und Kaffeemaschinen befinden sich Zeitschaltuhren. Die Rechner werden zum Feierabend runter gefahren und die Monitore ausgeschaltet. Damit wird eine Menge Energie eingespart. Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Ab Juni wird jetzt die Betriebliche Altersvorsorge eingeführt.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Für die Arbeitsleistung und Verantwortung einiger Bereiche, müsste es jedoch angepasst werden.
Image
Jedem Mitarbeiter gefällt das eine oder andere besser. In jeder Firma gibt es Vor- und Nachteile.
Wer das arbeiten liebt, ist bei DaPhi gut aufgehoben. Ich würde DaPhi jederzeit weiterempfehlen.
DaPhi hat einen guten Ruf und das liegt an der Geschäftsführung aber natürlich auch an den Mitarbeitern. Da wir alle im Team arbeiten und gemeinsam die Ziele verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn DaPhi einen Vorteil in der Weiterbildung sieht, investieren Sie auch gerne in den entsprechendem Mitarbeiter. Eine große Karriere ist derzeitig, wegen der Betriebsgröße nicht möglich.
Allgemeine Auffrischungskurse, fände ich eine gute Maßnahme.