32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positives Arbeitsklima und gute Entwicklungschancen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Freiraum für eigene Ideen.
Abwechslungsreiche Projekte, die den Arbeitsalltag interessant gestalten.
Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Büroräume.
Schnelle Abstimmung zwischen den Teams, wodurch Prozesse effizient bleiben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In arbeitsreichen Zeiten kann das Arbeitspensum höher ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch bessere Verteilung der Aufgaben würde die Belastung im Team weiter reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
produktiv und kooperativ
Karriere/Weiterbildung
Bei hohem Engagement bieten sich Möglichkeiten zur schnellen Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
starke Unterstützung im Team
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und fordernd
Arbeitsbedingungen
selbstständige Arbeitseinteilung
Kommunikation
effizient
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von seiner Position gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Verantwortung über eigene Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitsbedingungen und starkes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur: Modernes, gut belüftetes Büro. Die Terrasse ist im Sommer ein echtes Highlight für die Pause.
Finanzielles: Gehaltszahlungen kommen absolut pünktlich, die Zusatzleistungen sind ein faires Extra.
Arbeitswerkzeug: Bei der Hardware wird nicht gespart – man bekommt hochwertige Geräte gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind klar definiert; hier und da würde etwas mehr Einbindung der Teams in Entscheidungen den Alltag noch runder machen.
Arbeitsatmosphäre
Sachlich und professionell. Die Räumlichkeiten sind top, das Team zieht gut mit.
Image
Solides, etabliertes IT-Unternehmen mit gutem Stand auf dem Berliner Markt.
Work-Life-Balance
Geregelte, planbare Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich und wird nach Absprache genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Professionelle Zusammenarbeit mit spürbarer Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Klar ergebnisorientiert – man weiß jederzeit, woran man ist. Etwas mehr persönliches Feedback wäre ein schönes Plus.
Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, gute Ausstattung – da gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Direkt und klar. Eine noch offenere Feedback-Kultur würde das ohnehin gute Umfeld abrunden.
Gleichberechtigung
Regeln gelten für alle gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Fachlich spannende Herausforderungen. Mit einer Modernisierung einzelner interner Prozesse wird der Workflow noch flüssiger.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Cooles Team mit Herz – wer Flexibilität mitbringt, ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein cooler Haufen! Was ich besonders schätze, ist die Stimmung im Team hier wird man nicht allein gelassen, wenn es mal brennt. Die Terrasse ist im Sommer natürlich das absolute Highlight für die Mittagspause. Außerdem finde ich es klasse, dass bei den Firmenfeiern auch die Partner eingeladen sind, das macht das Ganze viel persönlicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Aufgabenverteilung oft sehr spontan auf aktuelle Projektanforderungen
reagiert, sollte man flexibel sein und kein Problem damit haben, wenn Prioritäten
kurzfristig neu gesetzt werden. Der Führungsstil ist eher traditionell-direkt und setzt auf klare Vorgaben statt auf lange Abstimmungsrunden. Für die eigene Fortbildung ist es wichtig, selbst aktiv zu werden und sich die nötigen Freiräume eingenstönding zu suchen,
Arbeitsatmosphäre
Die Terrasse und das helle Büro machen den Alltag echt
angenehm. Die Kollegen sind klasse.
Image
Modernes IT-Systemhaus mit Herz.
Work-Life-Balance
Feste Zeiten geben Struktur, Homeoffice ergänzt das Modell an
einzelnen Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, mit Potenzial für ein offeneres Ohr für die
individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wertgeschätzt durch Boni, Teamausflüge und
das pünktliche Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind motivierend, die Tools dahinter
(Abrechnung) könnten ein Update vertragen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top IT Arbeitgeber mit netten Kollegen und echt spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier keine Nummern ist. Man kann den Chef jederzeit ansprechen, die
Wege sind extrem kurz. Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen läuft
meistens echt geschmeidig und hilfsbereit sind eigentlich alle. Dass man auch mal
von zu Hause arbeiten kann, nimmt ordentlich Druck raus. Und die Terrasse ist im
Sommer natürlich der Jackpot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In heißen Projektphasen ziehen alle an einem Strang, was natürlich auch mal zu einer
höheren Belastung führen kann. Die Kommunikation im Team ist dabei sehr
fokussiert auf das Ergebnis, wodurch Feedback eher direkt und ohne große
Umwege gegeben wird. Wer eine sehr strukturierte Begleitung in der Anfangsphase
sucht, wird hier vor allem durch „Learning by Doing“ gefordert, was aber auch eine
steile Lernkurve ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Vibes im Team und eine Hardware/Büro-Ausstattung, die
sich sehen lassen kann.
Image
Ein etablierter Name, bei dem man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Klassische 8:00–16:30 Uhr Woche – solide und
familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut, auch wenn die Einarbeitung neuer
Leute strukturierter laufen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise auch über 55/60
Vorgesetztenverhalten
Die Richtung wird klar vorgegeben; mehr Mitarbeiterdialog
wäre ein guter nächster Schritt.
Arbeitsbedingungen
Finanziell sehr attraktiv durch Weihnachts- und
Gesundheitsbonus sowie Zusatzurlaub.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Guter mix an MItarbeitern
Interessante Aufgaben
Schuaen auch laufend neue Themen und Technologien
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Erfahrung und super Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Arbeitsweise: Flache Hierarchien sind hier keine Floskel, man erreicht die
Geschäftsführung ohne Umwege.
• Benefits: Homeoffice-Regelung ist fair und unkompliziert.
• Umfeld: Helle Räume, gute Belüftung, ordentliche Ausstattung. Klingt
selbstverständlich, ist es aber nicht überall.
• Support: Hohe fachliche Kompetenz unter den Kollegen, man lernt ständig
dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte eine gute Portion Eigeninitiative mitbringen, da die Einarbeitung sehr
direkt in der Praxis stattfindet und man schnell eigene Verantwortungsbereiche
übernimmt. Die Kommunikation ist dabei sehr ergebnisorientiert und direkt, was
eine gewisse Belastbarkeit voraussetzt. Wer klare, hierarchische Strukturen mag und
gerne nach festen Plänen arbeitet, muss sich hier erst ein wenig an die hohe
Flexibilität gewöhnen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien sind hier keine Floskel, man erreicht die
Geschäftsführung ohne Umwege.
Image
Stabil aufgestelltes Unternehmen mit gutem Ruf in der IT-Branche.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Pünktlichkeit;
Homeoffice ist für die Team-Abstimmung punktuell integriert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr hilfsbereites Team, auch wenn die
Aufgabenverteilung und Einarbeitung klarer strukturiert sein könnten.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, wobei ein regelmäßigerer Austausch über
Mitarbeiterbelange wünschenswert wäre.
Kommunikation
Sehr direkt und sachbezogen; Raum für eine modernere
Fehlerkultur ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Klare Ansagen und feste Strukturen für alle
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, die durch Optimierung der internen
Software noch effizienter bearbeitet werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma in Berlin, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich, Teams super hilfsbereit, teilweise auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Kommunikation ist sehr direkt, teilweise sehr "IT" direkt, wo Leute versuchen zu zeigen, was sie alles besser wissen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, muss nur abgesprochen werden, was nachvollziehbar ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen voranzukommen, zuletzt wurden auch Leute zu Teamleitern befördert
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Super! Sehr freundlich und es wird viel geholfen
Vorgesetztenverhalten
teilweise top down Steuerung anstatt Kollaboration
Kommunikation
Chefs sind immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Wie immer - muss man sich suchen, aber durch die verschiedenen Kunden und die große geographische Präsenz ist fast alles möglich, von Installation in Hotels zu Serverräumen bis zu Software
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Akzeptabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hallten zusammen wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter top, Geschäftsführer teilweise sehr anstrengend
Kommunikation
Im Team sehr gut, mit der Geschäftsführung manchmal sehr kompliziert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Umfeld, aber vieles unausgereift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die Kolleg*innen sind überwiegend
freundlich und hilfsbereit, der Teamzusammenhalt wird oft gelobt.
• Das Büro ist modern, hell und bietet einige nette Extras wie eine Terrasse.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden, was die Work-Life-Balance zumindest teilweise erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Führung ist häufig autoritär: Kritik oder Vorschläge werden nicht wirklich aufgenommen, stattdessen gibt es eher Anweisungen von oben ohne Dialog.
• Einarbeitung und Aufgabenverteilung sind oft chaotisch – man bekommt alles Mögliche aufgedrückt, ohne klare Prioritäten oder Verantwortlichkeiten.
• Weiterbildung und Karrierechancen sind sehr begrenzt; es gibt kaum strukturierte Förderung oder nachvollziehbare Entwicklungspfade.
• Der Arbeitsdruck ist hoch, und oft muss Überstunden gemacht werden, ohne dass diese wirklich gewürdigt oder ausgeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
DaPhi bietet ein angenehmes Umfeld und nette Kolleg*innen, aber wenn man Wert auf klare Kommunikation, echte Weiterentwicklung und respektvollen Führungsstil legt, ist das Potenzial nicht ausgeschöpft. Verbesserungen in der Führung, der internen Organisation und bei den Entwicklungsmöglichkeiten wären nötig, damit mehr Mitarbeitende zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Fachlich okay, aber autoritär + Arbeitsbedingungen unter Standard.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
✅ Gute interne Kollaboration:
Reibungslose Zusammenarbeit mit den Technikern – fachlich kompetent und stets unterstützend.
✅ Attraktives Arbeitsumfeld:
Großzügiges, gut belüftetes Büro + große Terrasse für Pausen.
✅ Effiziente Strukturen:
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien (Chef direkt ansprechbar).
✅ Inklusive Teamkultur:
Team-Events mit Partner*innen-Mitnahme – schafft Verbundenheit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliches Potenzial wird durch toxische Kommunikation und respektlose Aufgabenpolitik verspielt. Hierarchie ist kein Freibrief für Herabwürdigung!
Verbesserungsvorschläge
✅ Führungstraining für Teamleiter:
- Wertschätzende Kommunikation (Lob-Kultur, "Wie können wir...?" statt "Du sollst nicht").
- Moderationstechniken für kollaborative Problemlösung (keine Monologe!)
✅ Klare Rollendefinition:
- Keine Reinigungsaufgaben für Fachpersonal – Respektierung von Kompetenzgrenzen!
- Aufgabenrotation für unbeliebte Tätigkeiten (transparent & fair)
✅ GL in der Pflicht:
- Quartalsgespräche zur Zufriedenheit + anonymes Feedbacktool einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ok. Positiv; sehr nette Kollegen.
✔️ großes Büro mit Terrasse
✔️ Teamleiter **fachlich qualifiziert**
Image
Die Firma ist in der Branche sehr gut positioniert.
Work-Life-Balance
+ Akzeptierte Kernarbeitszeit (Mo–Fr 8:00–16:30)
+ HO nur 1 tag pro Woche möglich
+ Pünktlicher Feierabend
Kollegenzusammenhalt
- Ungleiche Aufgabenverteilung: Kollegen delegieren gezielt unpopuläre Aufgaben weiter.
- chaotische Einarbeitung
- Negative Formulierungen ("nicht tun", "falsch") dominieren – Lösungsorientierung fehlt.
- Kein Raum für Dialog: Anweisungen werden als Einbahnstraße kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung nach die Geschäftsleitung sollte öfters fragen nach Mitarbeiterbelangen.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
✔️ Gehalt immer pünktlich + Weihnachtsgeld & Gesundheitsbonus + Teamausflüge
✔️ Kollegen grundsätzlich **nett**, großes Büro mit Terrasse
✔️ Homeoffice
✔️Es gibt zusätzliche Urlaubstagen als Extras wenn man nicht krank ist.
Kommunikation
1. Autoritärer & entwertender Führungsstil:
- Der Teamleiter kommuniziert in herablassendem Ton ("Ich wusste, dass das falsch läuft").
- Statt zu unterstützen, wird belehrt ("Du sollst/darfst das nicht") oder monologisiert ("Ich möchte, dass...").
- Keine konstruktive Fehlerkultur: Fehler werden als persönliches Versagen framet, nicht als Lernchance.
Gleichberechtigung
Kein Raum für Dialog: Anweisungen werden als Einbahnstraße kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant aber z.B die Komplizierte Abrechnungssysteme machen es ineffizient und viele Aufgabe müssen vereinfacht werden!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Philipp KreyCEO
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte, die Du nennst – insbesondere die gute interne Zusammenarbeit, die flachen Hierarchien und die Teamkultur.
Ebenso danken wir Dir für die kritischen Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen mit, dass Dir in unser kurzen gemeinsamen Zeit Wertschätzung gefehlt hat und wir nicht ausreichend in den Dialog darüber gekommen sind. Das bedauern wir.
Besonders wichtig finden wir Deine Hinweise zu Fehlerkultur und Kommunikation. Wir wollen eine Kultur, in der Fehler eine Lernchance sind. Wir wollen hier direkt und respektvoll kommunizieren und immer in die Zukunft schauen. Dass du dies anders erlebt hast, bedauern wir sehr. Deine Idee einer stärkeren „Lob-Kultur“ greifen wir gerne auf!
Zur Aufgabenverteilung: Unser Ziel ist eine faire und transparente Verteilung, bei der jeder auch ein Verständnis für alle Prozesse entwickeln kann. Eine transparente Rotation bei bestimmten Aufgaben könnte hier tatsächlich hilfreich sein.
Auch Deinen Vorschlag zu regelmäßigen Gesprächen durch die Geschäftsführung nehmen wir mit. Danke auch, dass Du unsere Bereitschaft als Geschäftsführer jederzeit direkt angesprochen zu werden explizit erwähnt hast, aber wir werden künftig stärker selbst die Initiative für Feedbackgespräche übernehmen.
Nochmal danke, dass du dir die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen hast. Gerne können wir auch persönlich noch einmal sprechen, wenn Du möchtest. Du bist jederzeit bei uns willkommen.
Alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft!
Mehrfachbewertung
Glücklicher langjähriger Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jedes Jahr Sommer- und Weihnachtsfeier inkl. Partner.
Es wird sich bei Problemen zusammengesetzt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Offener und sehr kollegialer Umgang zwischen allen Teams
Image
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden empfehlen DaPhi regelmäßig weiter
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, genau wie Gleitzeit. Bisher wurde für jeden Fall eine gute Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zu allen möglichen arbeitsbezogen Themen sind möglich.
Man muss nur fragen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es bisher jährlich, Einstiegsgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung
Mitarbeiter Sport, betriebliche Altersversorge sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Solarzellen an der Dachterrasse, E-Auto für Fahrten in Berlin, Zuschuss für Fahrkarten und Mitarbeiter Fahrrädern.
Engagement in verschiedenen Sportvereinen mit Spenden für Trikots und Ausrüstung
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht jedem zur Seite und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt oder wie lange jemand dabei ist es wird respektvoll und freundlich mit einander umgegangen. Der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber direkt
Arbeitsbedingungen
Modernes sehr gut ausgestattetes Büro mit großer Dachterrasse. Höhenverstellbare Tische, Laptops mit Dockingstation und zwei Monitoren.
Umluftanlage sorgt für Kühlung und Wärme.
Kommunikation
Freundlich und offene Kommunikation sowohl beruflich als auch privat
Gleichberechtigung
Jeder kann sich einbringen und jede Meinung wird gehört
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DaPhi durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden DaPhi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DaPhi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.