32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man hat viel gelernt, aber es war zeitweise...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel gelernt, aber es war zeitweise hart an der Grenze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langeweile, gibt es nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbstständiges Arbeiten
- verantwortungsvolle Aufgaben
- bei Entscheidungen wir man mit einbezogen
- direkter Kundenkontakt
- Geschäftsführung ist auch im privaten Umfeld, locker und lustig
- nette Kollegen
- erstklassige Weihnachtsfeiern und Sommerevents
- gemeinsame Mittagspausen (und immer ein frischer Obstkorb)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Uneinigkeit der Geschäftsführung
- Probleme unter der Geschäftsführung, werden vor den Mitarbeitern geklärt
- Tatsachen werden leider manchmal verdreht
Verbesserungsvorschläge
- viele Mitarbeiter sind im englisch nicht gut. Kurse wären eine gute Maßnahme
- mehr Lob an die Mitarbeiter für erfolgreiche Projekte
- Konsequenzen einführen, für nicht eingehaltene Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in der Firma und möchte auch die nächsten Jahre mit DaPhi wachsen.
Die Geschäftsführung, ist stark daran interessiert, dass der Umgang miteinander immer fair bleibt und eine gute Stimmung im Büro herrscht.
Es gibt natürlich auch stressige Tage und da fällt es manchmal schwer ruhig und freundlich zu bleiben. Daran müssen wir alle noch etwas arbeiten.
Zur Förderung des Betriebsklimas, finden auch Regelmäßig Teammeetings statt, hier kann alles besprochen werden. Sowie Events (Grillen auf der eigenen Terrasse, Sommerevents und Weihnachtsfeiern).
Image
Jedem Mitarbeiter gefällt das eine oder andere besser. In jeder Firma gibt es Vor- und Nachteile.
Wer das arbeiten liebt, ist bei DaPhi gut aufgehoben. Ich würde DaPhi jederzeit weiterempfehlen.
DaPhi hat einen guten Ruf und das liegt an der Geschäftsführung aber natürlich auch an den Mitarbeitern. Da wir alle im Team arbeiten und gemeinsam die Ziele verfolgen.
Work-Life-Balance
Bei DaPhi gibt es Kernzeiten, an diese sollte sich auch jeder halten.
Der Urlaub wird genehmigt, sofern nicht schon diverse andere Kollegen im Urlaub sind. Bei Brückentagen erfolgt die Absprache unter den Kollegen, damit es gerecht bleibt.
Der Urlaub sollte 14 Tage vor Urlaubsbeginn eingereicht werden. Ausnahmen gibt es.
Sollte es Überstunden geben, können diese auch ohne Probleme genommen werden.
Auf Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.
Nachteil: Es gibt bestimme regelmäßige Aufgaben die zu einem bestimmten Zeitpunkt fertig werden müssen. Das ermöglicht mir nicht zu jedem Zeitpunkt in den Urlaub zu gehen. Eine Vertretung wäre hilfreich.
Es gibt zu wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wenn DaPhi einen Vorteil in der Weiterbildung sieht, investieren Sie auch gerne in den entsprechendem Mitarbeiter. Eine große Karriere ist derzeitig, wegen der Betriebsgröße nicht möglich.
Allgemeine Auffrischungskurse, fände ich eine gute Maßnahme.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Ab Juni wird jetzt die Betriebliche Altersvorsorge eingeführt.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Für die Arbeitsleistung und Verantwortung einiger Bereiche, müsste es jedoch angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom wurde auf Naturstrom umgestellt. An Druckern und Kaffeemaschinen befinden sich Zeitschaltuhren. Die Rechner werden zum Feierabend runter gefahren und die Monitore ausgeschaltet. Damit wird eine Menge Energie eingespart. Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich im Betrieb und auch Privat.
Hilfsbereit sind alle Mitarbeiter.
Einige Kollegen sind sehr ehrlich, andere trauen sich nicht. Vor allem nicht bei den Mitarbeitern, die schon mehrere Jahre bei DaPhi arbeiten.
Jedoch müsste es im Betrieb noch mehr Teamwork geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch ältere Mitarbeiter haben schon bei DaPhi gearbeitet. Derzeit haben wir keine älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorteil:
- Die meisten gesetzten Ziele werden erreicht, manchmal sogar übertroffen.
- Die Geschäftsführer sind sehr hilfbereit und vor allem auch bereit, selber mit anzupacken.
- Die Mitarbeiter, werden auch um Rat gebeten und dürfen an Entscheidungen teil nehmen.
Nachteil:
- Macht ein Mitarbeiter einen Fehler, wird er leider oft, vor anderen Kollegen angesprochen, was teilweise sehr unangenehm ist.
- Es werden Entscheidungen getroffen, jedoch wird sich nicht immer dran gehalten.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit breiten und Höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Sowie einen ergonomischen Bürostuhl. Die Mitarbeiter haben jeweils zwei Monitore und einen guten PC. Möchte jemand seinen PC aufrüsten, kann das bei der Geschäftsführung gemeldet werden. In den meisten Fällen wird dann etwas geändert, um optimal arbeiten zu können.
Das Büro hat viele Fenster und eine gute Lichtanlage, damit die Augen nicht geschädigt werden. Für den Sommer gibt es auch eine Klimaanlage. Aus Lärmschutzgründen wurden Lärmschutzwände aufgestellt. Es gibt einen Besprechungsraum, wo wir im Winter (meist gemeinsam) unsere Mittagspause verbringen. Im Sommer nutzen wir unsere große Terrasse.
Das Lager beinhaltet gleichzeitig die Werkstatt. Hier ist es manchmal etwas eng. :-)
Kommunikation
Ergebnisse und Erfolge werden uns im Meeting mitgeteilt.
In den Teammeetings werden allgemeine Kundeninformationen, Änderungen, Anweisungen, interne Probleme oder neue Ereignisse besprochen.
Aufgaben werden teilweise nur zur Hälfte mitgeteilt, was zur längeren Bearbeitung führt. Teilweise werden keine Aufgaben kommuniziert, aber es wird voraus gesetzt, dass man diese erledigt hat.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft spielen keine Rolle. Es überzeugt die Qualifizierung und die Umsetzung.
Auch Mitarbeiter die einen anderen Beruf erlernt haben und sich dann qualifiziert haben, sind gerne gesehen.
Es gibt wenig weibliche Bewerber.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann ich mir überwiegend einteilen. Jedoch müssen auch Termine eingehalten werden.
Mein Aufgabengebiet ist groß und Abwechslungsreich. Ich trage eine große Verantwortung und bekomme großes Vertrauen der Geschäftsführung entgegen gebracht.
Eine studentische Hilfskraft für 8 - 12 Stunden die Woche wäre sehr hilfreich, da die Firma DaPhi immer größer wird und damit auch das Aufgabengebiet stetig wächst.
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Viel Stress, viel Fun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so streng hirarchisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal prasselt die Arbeit wie warmer Regen auf einen ein und man geht heim wie nasser Hund.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation von Abläufen (in Arbeit, geht einher mit ISO 9001 Zertifizierung).
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr stressig. 2 Anrufe für einen in der Warteschleife. 2 Kollegen warten am Tisch um Fragen zu stellen und der Kunde in der Leitung will "sofort" bedient werden und das man nach Beendigung des Gespräches binnen 2 Minuten bei ihm die Klingel drückt. Wenn dann noch der Chef kommt und will dass man alles stehen und liegen lässt um eine andere vermeintlich wichtigere Aufgabe zu erledigen ist hinterher Chaos pur und wenn dann bis Feierabend nicht alles fertig geworden ist.... "Was machst Du auch den ganzen Tag?".
Es wird aber derzeit hart daran gearbeitet dies abzustellen!
Work-Life-Balance
Ich bin nur Halbtagskraft und schaffe es regelmässig meine Wochenstunden einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Karierestufen etc. pp. sind noch nicht umgesetzt. Firma ist mit ca. 15 Mann noch zu klein. Weiterbildung gibt es teilweise mit Unterstützung der Firma auch in finanzieller Hinsicht.
Gehalt/Benefits
Man könnte sich hier durchaus mehr an dem Branchenüblichen orientieren. Ein Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT. Ökostrom. Mülltrennung. etc. pp.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verhalten sich super kollegial. Zusammenhalt, kein gegenseitiges Ausspielen etc. pp. Teils auch viel Kontakt privat.
Vorgesetztenverhalten
Oft zerstreut. Stören Prozessabläufe durch nicht immer logische Eingriffe und Dinge die "mal schnell" zuerst erledigt werden sollen mehr, als unfertig definierte Prozessabläufe das Leben schwer machen. Geben gelegentlich gegenläufige Arbeitsanweisungen. 1. Chef "Das ist bis x fertig". 2. Chef "das ist bis y fertig". Aber beides zugleich ist nicht schaffbar. Teilweise sagt einer ja und der andere nein zum gleichen Thema.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht wenn man es begründen kann. Dachterasse. Klimatisiert. Schallschutz.
Kommunikation
Wenn man mit Kollegen über ein Projekt oder über einen vor Ort Einsatz spricht dann wird man angewiesen es zu unterlassen falls der Ton zu lax wirkt und es klingt wie ein Gespräch privater Natur. Teilweise ängstliches Verstummen wenn der Chef um die Ecke kommt. Dadurch werden Informationen nur ungenügend weiter gegeben.
Dies soll allerdings durch gute Dokumentation auf die sehr viel Wert gelegt wird ausgeglichen werden was nicht immer funktioniert.
Auch gibt es ein Wochenmeeting was dies ausgleichen soll. Die Wirksamkeit hat sich teilweise erwiesen.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden mit vielen verschiedenen Strukturen. Nicht stupide. Manchmal zu umfangreich wenn man mit Kunde A telefoniert und gleich danach mit Kunde B und im Kopf komplett umschalten muss auf eine komplett andere Struktur.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit ist genug da, interessant und fordernd!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge und Verbesserungswünsche werden angehört und können diskutiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu frühe Bekanntgaben von Ideen und "Zukunftsmusik", bei teilweiser nicht Umsetzung. D.h. reifende Ideen werden bekannt und doch verworfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feingefühl für Feedback an Kollegen. Einige Kollegen fühlen sich teilweise zu wenig bestätigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung war und ist bisher immer am guten Betriebsklima und freundlichen Umgangston interessiert gewesen. Dennoch ist aber auch sie nicht von schlechten Tagen befreit :-)
Image
Nicht immer sind alle gleich zufrieden. Wenige verstehen oder verstanden auch die Philosophie der Fa. nicht und konnten das Positive Image nicht mittragen.
Nach meiner Meinung genießt Daphi ein gutes Image.
Erst am letzten Wochenende habe ich dewegen das Unternehmen als Arbeitsplatz weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden mehrmals positiv verändert. Die aktuelle Kernarbeitszeit ist in der IT Branche, meiner Meinung nach, angemessen. Aus meiner Sicht wurde auf Kollegen mit Familie auch entsprechende Rücksicht genommen.
Rechtzeitig beantragter Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Nicht gern gesehen sind kurzfristig eingereichte Urlaubsanträge. Projektbedingte Absprachen sind in Vergangenheit selten erforderlich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hirarchie ist wenig Managementkarriere möglich. Die Aufgabengebiete aber ändern sich fortwährend.
Weiterbildungen können angefragt werden (Hilfen werden nicht verweigert) oder wurden in der Vergangenheit auch verordnet. So konnten teilweise spezielle Qualifikationen herausgebildet werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Aktuell wird die betriebliche Altersvorsorge eingeführt.
Gehalt ist durchaus zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung hat vor kurzem die Umstellung auf Naturstrom durchgeführt. Weiterhin ist sie auf Klimaschutz und sparsamen Energieverbrauch sowohl am Arbeitsplatz als auch bei Produkten bedacht. So wird regelmäßig auch neue Technik mit höherem Energiekoeffizienten in die Produktpalette eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl beruflich als auch privat gehen die Kollegen gern miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch gibt es keine Kollegen 45+ :-)
Daphi ist ein sehr junges dynamisches Team. Die Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert, sowohl jung als auch jünger.
Vorgesetztenverhalten
Strategien und Ziele wurden in den letzten Jahren deutlicher auch für Angestellte. Konflikte wurden bisher immer aufgegriffen, besprochen und für beteiligte zufriedenstellend gelöst.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in größere Räume wurde mehr Platz für Mitarbeiter und einzelne Arbeitsplätze geschaffen. Die Verspiegelung der Fenster hält nun auch die Sonne fern. Eine Klimaanlage wurde extra installiert (lassen). Eine Dachterasse fördert den Wohlfühlfaktor! (seit neustem auch gut bepflanzt)
Die Technik ist dem Standard entsprechend, kann aber je nach Arbeitsplatz und Aufgabe unterschiedlich ausfallen.
Kommunikation
Pro: Es gibt vorgeschriebene regelmäßige Teammeetings die den Mitarbeitern einen Überblick über Erfolge und Feedbacks von Kunden verschaffen. Jede wird gehört und kann Verbesserungsvorschläge vortragen.
Kontra: Leider werden nicht immer alle Kommunikationskanäle optimal ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist der Frauenanteil gering. Dennoch meine ich Sie werden nicht benachteiligt, sondern als gleichwertige Mitarbeiter geschätzt.
Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind ebenfalls gern gesehene Kollegen, deswegen auch hier positiv zu werten.
Interessante Aufgaben
Nicht immer kann man sich die Arbeit selbst einteilen. Dennoch meine ich, dass aufgrund dessen, dass die Arbeit auf vielen Schultern sehr gut verteilt ist, auch Freiheiten vorhanden sind.
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets / Einsatzgebiets ergibt sich meist aus den persönlichen Stärken.
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Großartiger Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen und super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp KreyCEO
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback! Beteilige dich gern an der Weiterentwicklung des Trainingsprogrammes. Vielleicht erreichen wir ja dann auch in diesem Bereich die volle Punktzahl.
Völlig ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp KreyCEO
Liebes ehemaliges Teammitglied, vielen Dank für Deine gute Bewertung! Schade, dass Du dich nicht für eine Weiterempfehlung entschieden hast. Gerne würden wir aus deinen Erfahrungen lernen. Wir würden uns freuen, wnn Du noch einmal direkt mit uns in Kontakt treten würdest.
Fair und aufgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wölkchen. :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp KreyCEO
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn inzwischen schon 13 Jahre vergangen sind. Wir werfen gerade einen Blick zurück, um zu schauen, ob wir alle Erfahrungen möglichst optimal genutzt haben.
Damals haben wir, nach deiner Einschätzung, in den Bereichen Kommunikation, Weiterbildung und Image weniger gut abgeschnitten. Wir sind jedoch in der Zwischenzeit einige Punkte angegangen. So gibt es mittlerweile ein Weiterbildungsprogramm, mehr Positionen und damit verbundene Aufstiegs- und Karrierechancen.
Das Image von DaPhi bei Kunden, Teammitgliedern und Angehörigen ist hervorragend. Deine Bewertung konnten wir nicht nachvollziehen.
Kommunikation ist für uns alle eine Top-Priorität geworden und wird durch verschiedene Maßnahmen wie Events, die Nutzung von Kollaborationsplattformen und nicht zuletzt durch persönlichen Kontakt gefördert. Wir haben immer ein offenes Ohr und freuen uns auch über den Austausch mit DaPhi-Ehemaligen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.