DARE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre.

Image

Sehr gutes image.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen mit paar ausnahmen die dazugehören.

Karriere/Weiterbildung

Man wird fortlaufend weitergebildet.

Gehalt/Benefits

Gutes gehalt, man muss es offen komunizieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme zusammen arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm man wird sofort aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und transparent.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut man arbeitet täglich mit neuen Maschinen und Geräten.

Kommunikation

Wird sich immer zeit genommen.

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Täglich neue interesante Aufgaben und Herrausvorderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das meine persönlichen wünsche ( schöne musikanlage) niht erfüllt wurden.

Verbesserungsvorschläge

software vor einführung, eher nochmal prüfen und testphasen machen lassen, bevor man mit einem halb fertigen produkt an den markt geht.

Arbeitsatmosphäre

die kommunikation mit den mitarbeitern ist überwiegend positiv

Work-Life-Balance

ist mehr als gegeben, kommt aber immer auch drauf an, wie früh oder schnell man ist

Gehalt/Benefits

man wurde gut entlohnt

Kollegenzusammenhalt

ist im großen und ganzen gegeben, jeder hilft dem anderen wenns mal schwierig wird

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, man ist nicht nur ne nr.

Arbeitsbedingungen

sehr positiv

Kommunikation

ist fair

Interessante Aufgaben

eher weniger, ich als kraffahrer müsste halt müll einsammeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Wertschätzung, Betriebsführung, Struktur die nicht vorhanden ist, Datenschutz Verletzung, etc

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte komplett umgekrempelt werden, angefangen bei der Struktur, Mitarbeiter wertschätzung, Gehalt, neuen Betriebsleiter

Image

Tolle Firma, viel Potenzial

Work-Life-Balance

Sehr Angespanntes Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufgabenspektrum sehr Interessant

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmöglichkeiten werden Geboten, erreicht kur niemand, also nur Gerede, Gehalt für Leistung sehr gering

Kollegenzusammenhalt

50/50

Vorgesetztenverhalten

Hinterrücks, 2 Gesichter! Betriebsleiter und GF haben kein Plan wie man ein Unternehmen weiter zum Erfolg führen kann, man sieht nur dass dieses Unternehmen nur den Fokus auf das Geld hat und nicht auf die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Betriebsleiter sollte seine Berufswahl überdenken, zum Recruiter und sollte keine Arbeitnehmer betreuen

Gleichberechtigung

Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gehaltserhöhung anfragen.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Gehaltserhöhung sein.