Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDen zusammenhalt man ist sehr gut aufgehoben.
den respektvollen umgang und das man auch als guten mitarbeiter gesehen wurde.
Arbeiten an Abfällen, Kundenbetreuung, interessante Aufgabenbereiche
Moderne Arbeitsmittel.
Gehalt, Wertschätzung, Betriebsführung, Struktur die nicht vorhanden ist, Datenschutz Verletzung, etc
das meine persönlichen wünsche ( schöne musikanlage) niht erfüllt wurden.
Gehalt, Gehaltserhöhung anfragen.
software vor einführung, eher nochmal prüfen und testphasen machen lassen, bevor man mit einem halb fertigen produkt an den markt geht.
Die Firma sollte komplett umgekrempelt werden, angefangen bei der Struktur, Mitarbeiter wertschätzung, Gehalt, neuen Betriebsleiter
Offener für Gehaltserhöhung sein.
Der am besten bewertete Faktor von DARE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starke Gemeinschaft! Der Teamspirit ist ehrlich und motivierend. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und zügig integriert.
ist im großen und ganzen gegeben, jeder hilft dem anderen wenns mal schwierig wird
Sehr angenehme zusammen arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DARE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hinterrücks, 2 Gesichter! Betriebsleiter und GF haben kein Plan wie man ein Unternehmen weiter zum Erfolg führen kann, man sieht nur dass dieses Unternehmen nur den Fokus auf das Geld hat und nicht auf die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird fortlaufend weitergebildet.
Aufgabenspektrum sehr Interessant
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