Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Darotel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das Streben nach ständiger Verbesserung und Weiterentwicklung. Zukunftsorientiert und das mit allen Mitarbeitern.
Grundsätzlich nichts schwerwiegendes, doch es wäre schön wenn an der Kommunikation untereinander mehr ausgebaut wird.
Mehr Auszubildende. Da diese das Fundament für die Zukunft bilden.
Ja, es gibt auch andere Auszubildende im Unternehmen. Man wird von den Kollegen geschätzt und ernst genommen. Zudem sind unsere Vorgesetzten steht’s für Vorschläge offen.
Kleines Manko sind die Aufstiegschancen (erwartet nicht zu viel).
Ansonsten wird man mit offenen Armen empfangen, wenn die Ausbildung erfolgreich absolviert wird.
Ansichtssache! Wer gerne und viel arbeiten will, kann dies vergütet und ausgeglichen tun! Die Arbeitszeiten betragen 40h die Woche und Samstagsschichten gibt es auch. Je nach Filiale gibt es auch Schichten und man kann mit der Filialleitung alles planen.
Als Auszubildender verdient man im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich.
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent und steht’s für einen da. Als Azubi wird man mit Respekt und fair behandelt. Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben die der Ausbildung förderlich sind.
Zudem gibt es auch frisch ausgelernte Kolleginnen/Kollegen die einem beim lernen (Prüfungen) weiterhelfen!
Persönlich ja, da Arbeit mein Hobby ist.
Es muss jeder für sich wissen ob man Spaß daran hat mit Menschen zu arbeiten bzw. im Bereich des Handels.
Als Auszubildender hat man immer was zu tun. Es gibt viele Schulungs-/Weiterbildungsmaßnahmen, Seminare uvm. die von Vodafone über die aktuellen Tarife und Systeme bereitgestellt werden.
Es ist reine Ansichtssache. Zu Beginn ist es schwer rein zu kommen und sich alles wissen anzueignen. Die Aufgaben scheinen nahe zu endlos zu sein. Doch wenn man erst mal alles sitzen hat, ist es reine Routine mit hin und wieder kleinen oder großen Neuheiten.
„Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.“
Es sind alle Mitarbeiter und Kollegen sehr freundlich.