8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Darotel GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt werden fürs… da sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja
Hahaha ich kann bei den meisten Benefits die es zur Auswahl gibt nur lachen. Als Beispiel, Man soll sein eigenes privat Handy nutzen für Firmeninterne Angelegenheiten. #Datenschutz
Verbesserungsvorschläge
Warum überhaupt noch Gehalt bezahlen oder von Provision reden? Bekommen eh nur die selben Leute.
Minusstunden? Wie wäre es mit Zwangsstunden!
Ich hab gehört der letzte Azubi wurde psychisch krank…wundert mich nicht mal. Aber warum nicht in einer psychiatrischen Anstalt ein Shop eröffnen, dann kann er dort weiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nichts los ist kann man jeden Tag sich Stunden lang mit dem Handy beschäftigen und wird dafür bezahlt. Ansonsten kämpft man täglich darum nicht am Arbeitsplatz einzuschlafen.
Und wenn sich mal jemand im Shop verirrt sind es nur Kunden die sich die Handys anschauen oder sich bei den Preisen in Luft auflösen.
Image
Betreiben halt als Franchise für Vodafone. Hat nicht den besten Ruf. Viele Kunden wissen nicht mal dass wir keine richtigen Vodafone Mitarbeiter sind. Ansonsten ist der Image nur von den Leuten intern zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Wo fang ich bloß an…
Karriere/Weiterbildung
Man hat in einem McDonalds höhere Karrierechancen als hier… Weiterbildung gibt es zwar (wenn mal angeboten) aber sind so irrelevant für die Außenwelt, dass es sich nicht lohnt. Es sei denn, man will hier bleiben… .
Gehalt/Sozialleistungen
Moderne Ausbeutung auf Mindestlohn. 180h/M sind Standard damit man keine „Minusstunden“ hat. Kann mich nicht mal erinnern, das im Arbeitsvertrag so unterschrieben zu haben. Oh und das Provisionsmodell ist süß. Viel Spaß euren Gehalt erst mal „rein zu arbeiten“. Neben den älteren Kollegen ist es schwer neue Kunden für sich zu bekommen und um eine nennenswerte Provision zu bekommen muss man schon mehr als nur 2-3 am Tag abschließen (manchmal kommen nur 2-3 Leute am Tag in eine Filiale).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Hier wird noch mit so viel Papier gearbeitet und Strom für alles verbraucht, da kann selbst der Tesla vom cheffe nicht dagegen halten. Für das soziale… nichts. Nur Leute die nach außen reden zum schweigen bringen.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten und ziehen am selben Strang, solange keiner über den anderen hinterrücks lästert. Zu viel Freizeit auf Arbeit sag ich da nur
Umgang mit älteren Kollegen
Gott sei dank, menschlicher Grundrespekt. Wer jünger ist tut mir nur leid. Es kommen Sprüche wie: „die Generation hält nichts mehr aus“ oder „damals war….“
Ach und wenn man den Vorgesetzten was sagt, dass ein anderer Kollege was gesagt hat, was nicht schön ist, wird es ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Viel geredet, wenig umgesetzt. Wie Politiker.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Klimaanlage, Kaffee…… und manchmal funktionieren auch die Pc und Drucker mal. Und wenn mal Kunden kommen, gibt es einem das Gefühl, es gäbe Leben.
Kommunikation
Innerhalb der Shops ist es gut und wenn man für etwas gebraucht wird. Wenn man selber was will oder braucht… viel Glück!
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und es gibt den Rest. Tolle Parallelgesellschaft unter Kollegen. Ansonsten werden der „Rest“ alle gleich behandelt (mit keinem Wert). Selbst ehemalige Kollegen die nicht mehr dabei sind werden teilweise eher bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Menschen zählen, die an den Shops vorbei laufen. Auf den Akkustand vom Handy achten, dass er nicht auf 0 geht. Nicht beim einschlafen zu sabbern. Die Staubbildung auf den Möbeln beobachten. Kollegen zusehen wie sie versuchen zu tun, als würden sie arbeiten. Latschen und tratschen. Auf Toilette gehen. Dem Kunden zuhören, dass sein Internet schon seit Monaten nicht mehr funktioniert und ihm sagen, dass er sich an die Kundenbetreuung wenden muss.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal so, mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Darotel GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Anfang bei der Leitung schon was zu ändern
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Stimmung des Vorgesetzten an
Image
Mitarbeiter reden die eigene Firma schlecht
Work-Life-Balance
Null, von 9 bis 18 Uhr was soll man dazu sagen ?
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks ist der beste Begriff
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem
Vorgesetztenverhalten
Bieten einen das offene Ohr an, halten sich danach aber nicht dran
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Technik in allen Läden
Kommunikation
Leider kaum möglich weil einen nicht zugehört wird
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für Telekommunikation, Provision schwer zu erreichen
Gleichberechtigung
Shopleiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Durch die Kunden jeden Tag was neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh mein Gott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DaRoTel GmbH in Bad Langensalza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der leichte Familiäre Touch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sollten gefördert und nicht ignoriert werden, wenn man von 4 Leuten hört das es eine Mitarbeiterin gibt die
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man ist, ich hatte pech
Image
In der Stadt nicht so gut
Work-Life-Balance
Normaler Job und normale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Maximal ne Schulung aber keine Weiterbildung mit Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Branche und für die Tätigkeit eine Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung was für die Umwelt getan wird, man wird nicht aufgeklärt
Kollegenzusammenhalt
Joa innerhalb der Teams ja alles andere leider weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zum ankreiden
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Mehrere Leute werden nach kurzer Zeit Krank und es gehen viele und kommen viele neue, dass sollte alles sagen
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Eintönig, Einzelhandel eben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Daumen runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DaRoTel GmbH in Bad Langensalza gearbeitet.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert…
Work-Life-Balance
Wtf
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Festgehalt mit schlechtem Provisionsmodel
Kollegenzusammenhalt
Hier wurde das Mobbing erfunden
Kommunikation
Hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Lieblinge werden stetig bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stimmt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DaRoTel GmbH in Bad Langensalza gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nix macht kann kein Geld verdienen! Also ist es jedem selbst überlassen ob man viel Geld verdienen möchte oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Unklarheiten gibt es überall immer mal. Aber diese werden direkt geklärt
Interessante Aufgaben
Im Verlauf ist jeder Tag anders. Also immer Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei Darotel (3. Lehrjahr)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Darotel GmbH in Eisenach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach ständiger Verbesserung und Weiterentwicklung. Zukunftsorientiert und das mit allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts schwerwiegendes, doch es wäre schön wenn an der Kommunikation untereinander mehr ausgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auszubildende. Da diese das Fundament für die Zukunft bilden.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es gibt auch andere Auszubildende im Unternehmen. Man wird von den Kollegen geschätzt und ernst genommen. Zudem sind unsere Vorgesetzten steht’s für Vorschläge offen.
Karrierechancen
Kleines Manko sind die Aufstiegschancen (erwartet nicht zu viel).
Ansonsten wird man mit offenen Armen empfangen, wenn die Ausbildung erfolgreich absolviert wird.
Arbeitszeiten
Ansichtssache! Wer gerne und viel arbeiten will, kann dies vergütet und ausgeglichen tun! Die Arbeitszeiten betragen 40h die Woche und Samstagsschichten gibt es auch. Je nach Filiale gibt es auch Schichten und man kann mit der Filialleitung alles planen.
Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender verdient man im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent und steht’s für einen da. Als Azubi wird man mit Respekt und fair behandelt. Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben die der Ausbildung förderlich sind.
Zudem gibt es auch frisch ausgelernte Kolleginnen/Kollegen die einem beim lernen (Prüfungen) weiterhelfen!
Spaßfaktor
Persönlich ja, da Arbeit mein Hobby ist.
Es muss jeder für sich wissen ob man Spaß daran hat mit Menschen zu arbeiten bzw. im Bereich des Handels.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender hat man immer was zu tun. Es gibt viele Schulungs-/Weiterbildungsmaßnahmen, Seminare uvm. die von Vodafone über die aktuellen Tarife und Systeme bereitgestellt werden.
Variation
Es ist reine Ansichtssache. Zu Beginn ist es schwer rein zu kommen und sich alles wissen anzueignen. Die Aufgaben scheinen nahe zu endlos zu sein. Doch wenn man erst mal alles sitzen hat, ist es reine Routine mit hin und wieder kleinen oder großen Neuheiten.
Respekt
„Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.“
Es sind alle Mitarbeiter und Kollegen sehr freundlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen mit ausbaufähiger Struktur des Vertriebes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DaRoTel GmbH in Bad Langensalza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber und Angestellte meist persönlich vor Ort und flott zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Modernisierung! Einfordern von Weiterbildungen! Grundgehalt auf 10 Prozent über Mindestlöhne plus Fixum
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander! Alle Standorte einbeziehen! Gemeinsame Veranstaltungen!
Arbeitsatmosphäre
Gibt wesentlich schlechtere Atmosphäre
Image
Platzhirsch wohl in Eisenach und Bad Langensalza. Top aufgestellt im Business Bereich.
Work-Life-Balance
Auf einzelne Situationen wird schnell und unkompliziert reagiert! Urlaub auch ok, kann immer mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Lehre, Vertriebler, storemanager, Außendienst - mehr geht im kleinen Mittelstand eher nicht. Ausbildung / Weiterbildung freiwillig über Anbieter. Intern null Schulung, aber Hilfe untereinander. Eher, selbst Hilfe, da ist man recht gut beraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer jammert nicht? Es geht immer mehr, das gesamte Drumherum muss passen. Viele Abschlüsse, viel Provision. Daher 4 Punkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement in Kindertagesstätten und Vereinen. Möglichkeiten der Umweltverbesserung nicht komplett ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig, vor allem zwischen den verschiedenen Standorten
Umgang mit älteren Kollegen
Komplette Gleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer klare, eindeutige Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien uptodate, räumliche Gestaltung modern, aber nicht aktuellste Version.
Kommunikation
Kommunikationsunternehmen mit internen Chat.
Gleichberechtigung
Männliche Geschäftsführung, sonst in allen Kategorien gleichgestellter Anteil.
Interessante Aufgaben
Vertrieb in seinen ganzen Umfang, täglich ein anderer interessanter Vorgang.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte bewerbt euch woanders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Darotel GmbH in Eisenach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Gegeneinander und kein Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind so lala und der Lieblingsteil der Belegschaft wird bei allen Dingen bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote und keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werfen sich gegenseitig die wildesten Dinge vor, natürlich hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in den einzelnen Shops sind ungeschult, haben keine Ahnung was sie da verkaufen und machen große Fehler wie zb die Gewährleistung als Garantie zu bewerben. Vorgesetzte haben nicht nur keine Ahnung, sondern arbeiten auch nur knapp 30 Stunden und man selbst muss 40 oder mehr stunden schrubben, Bestellungen machen, den Laden sauber halten und und und..
Kommunikation
Kommunikation findet hinter vorgehaltener Hand statt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Darotel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Darotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Darotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.