Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAS ACHENTAL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert nicht. Hier wir von oben herab entscheiden und das ohne Begründung.
Es gibt keine wirklichen Kollegen. Diejenigen die das kollegiale Bewusstsein fordern wollten oder etablieren wollten, mussten gehen.
Wenn man hier Minussterne vergeben könnte, würde ich Minus 5 geben. Auch hier mussten beliebte Führungskräfte von heute auf morgen gehen.
Die sind sicherlich vorhanden, man hat aber keine Idee diese mit eigener Kreativität zu füllen, da alles von den Eigentümern vorgegeben wird. WICHTIG Grassau ist nicht Kitzbühl.
Die Atmosphäre ist schlecht und von gegenseitiger Missgunst geprägt.