Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DAS ACHENTAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teil von etwas ganz tollen sein gibt Motivation
Der Dienstplan kommt oft nur am Freitag, manchmal sogar am Samstag oder Sonntag für die nächste Woche!
Die Vorgesetzten haben oft keine Ahnung wie sollten sie nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Sie sehen nur das, um die Gäste glücklich zu machen, dafür kriegen wir aber keine Unterstützung oder Werkzeuge. Kein Feedback, keine Motivation.
Informationen kommen oft zu spät oder falsch.
Die Atmosphäre ist schlecht und von gegenseitiger Missgunst geprägt.
Für unsere Branche sehr fair